湯秀英 王 萬
(重慶市忠縣獸醫服務中心馬灌站,重慶 404317)
小規模養兔場技術入股經營模式探析
湯秀英 王 萬
(重慶市忠縣獸醫服務中心馬灌站,重慶 404317)
隨著這幾年經濟的發展,技術入股的經營模式在小規模的養殖場逐漸興起,特別是小規模養兔場中的發展逐漸受到重視。技術入股的經營模式是一種之中持股的制度,是激勵和約束員工的一種機制,本文就小規模養兔場技術入股經營模式進行分析探究。
小規模;養兔場;經營模式
目前隨著經濟的不斷發展,我國的畜牧業逐漸從傳統模式走向現代新型的經營模式。在這個轉型期間,養殖產業的規模化發展逐漸迅速起來,但小規模養殖場發展還是有一定的發展前景。主要是因為我國是一個幅員遼闊、地理環境較為復雜的國家,各個地區的養殖產業的發展程度有所不同,在這期間又有許多新型的養殖產業在不斷出現,這就給小規模的養殖場提供了一定的發展空間。
當然目前小規模養殖場的發展也受到了自身一些條件的限制,除了在資金上收到了限制,還有技術上有一定的限制。對于小規模的養殖場往往給人的印象都是生活條件簡陋,工作環境辛苦,員工工資較低且流動性比較大等等因素制約著小規模養殖場的發展。故養殖場為了給予員工穩定的發展環境,讓一些技術人員以技術入股,然后一同經營養殖場,共同尋求其發展,但在這過程中還是會存在一些問題。
1.1 當前的技術入股并不是純粹的技術入股
在目前小規模養兔場的技術入股實際上是一種技術勞務入股,并不是技術入股,因為在畜牧產業中技術人員所擁有的技術并不是什么高科技或者專利技術,而是一種常規性的技術,所以在養兔場中實際的出資方會要求技術人員僅僅負責技術工作。然而在有公司制的企業中,這種勞務出資是否被允許還有待考量,故在小規模的養兔場技術入股的經營中會選擇個體經營的經濟性質,無法以技術勞務折算成股份注冊成公司形式,而所謂的技術勞務入股也就成了一種約定,然而在產生糾紛時卻不能夠利用法律來進行維權。
1.2 技術價值與勞動價值難以區分
對于養殖場的技術員工所提供的不僅僅是技術還有勞動,而在投資過程中,僅能將技術作為投資,而不能將勞動作為一種投資,所以技術人員應該在進行勞務工作時要取得相應的報酬。然而在小規模養兔場中將技術與勞務混在一起,對于員工來說是一種風險,因為勞務可以根據市場來進行決斷,而技術卻沒有固定的評價標準,只能以誠信作為基礎來進行協商。
2.1 設置合理的激勵和約束機制
小規模養兔場采用技術入股的經營模式其實是一種職工持股的制度,是一種新型的員工激勵和約束機制。采用這種模式可以讓勞動者不僅可以通過勞動獲得一定的收益,還可以通過對財產的占有權獲得收益,這樣可以促進管理效率的提升,養殖場收益的提升。但同時如果出現工作偷懶、變相偷盜等行為之后,這樣就會損壞彼此的利益,所以要設置一種合理的激勵和約束機制,從而降低利益的損失。而這種機制主要是剩余價值的獲取,可以激發經營者和生產者之間自我監督、互相監督的積極性,把雙方從利益對立面轉變成利益共享,進而實現養殖場的共同發展。
2.2 適時對技術股權進行調整
市場中對于技術估價具有一定的不確定性,所以在小規模養兔場采用技術入股的經營過程中要適當地對技術股權進行調整。另外不同的時間、地區及生產條件之間也具有一定的差異,且技術估價與技術在生產過程中所產出的價值之間往往很難保持平衡,所以就導致養殖場的實際產出與預計產出之間出現偏差,這時就需要對技術人員所持有的技術股權進行調整以適應養殖場的發展。
此外,在不斷地實踐過程中技術人員的技術水平并不是停滯不前的,而是在不斷的提升的,所以技術人員所具有的技術價值也是在不斷的提升的,所以在進行技術股權調整時還需要考慮到技術人員自身技術的提升。
2.3 技術人員要注意自身利益的維護
在我國的法律上是禁止技術勞務入股,然而在小規模養兔場技術入股的經營模式中實質上技術勞務入股,此時提供技術的一方如果與實際出資人一方發生財產糾紛之后,提供技術的一方將得不到法律的支持,這樣就會處于相對被動的地位,所以要注意的是對于提供技術的一方要充分了解法律上所規定的,二是在與實際出資方簽訂合同時,要充分規避,注意自己在勞務方面所獲得報酬規定。通過以上兩種方法來維護自身的利益。
2.4 加強對技術責任的約定
小規模養兔場在養殖過程中會出現諸多問題,期間需要承擔的技術風險也比較大。這主要是因為在養殖過程中由于技術上的一些處理不當會導致各種難以預料的結果,具有很大的不確定性,比如疫苗的防疫,在對于疫苗的處理過程中就對技術提出了嚴格的要求,如果有一個環節出錯,就有可能導致疫苗達不到防疫的效果,有時可能還會產生相反的結果,甚至引發另一種疫情的出現,所以可以看出,在對于技術上的處理很難做到萬無一失。然而在出現問題時作為實際出資方不應該將全部責任或者大部分的責任歸咎于技術投資方,要分析所出現的問題,尋求根源,只要不存在欺詐或者違反誠信原則而產生的技術責任,投資雙方應該共同承擔技術責任,共同承擔技術風險,同時也共同享受所帶來的利益。
綜上所述,可以看出技術入股模式在小規模養兔場的經營中雖然有諸多不足,此時技術人員要注意自我權益的維護,應于實際出資方簽訂合約來進行自我保護。然而在未來養殖產業的發展中,這種小規模養兔場的發展具有一定的潛力和發展空間,技術人員自我技術水平的提升,自我財富的積累,與實際出資方共同發展、共同受益。
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