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內地教育、醫療、土地資源配置多重失衡

2016-04-05 18:00:41趙福帥
鳳凰周刊 2016年8期
關鍵詞:資源

趙福帥

“有政府部門常常強調教育、醫療、土地等領域的特殊性,認為需要政府配置資源,否則會出現市場失靈和混亂。所以我們就組織了這項研究,從定量和定性的角度,看看政府部門配置這些資源的效率和效果到底怎樣,結果并不樂觀。”天則經濟研究所所長盛洪告訴《鳳凰周刊》。

近期,天則經濟研究所歷時兩年的《中國政府行政部門配置資源的效率與公正研究》得以完成。雖然上述領域資源配置的低效與不公長期為各界所詬病,但本次研究對大量資料數據的匯聚分析呈現,仍給讀者以更直觀的震撼。

在中國大陸,教育服務、醫療服務和土地資源基本由行政部門配置,或間接受到行政部門的影響。

該研究認為,行政部門配置資源具有諸多優點:比如對資源有較強的當下動員能力;可集中全社會資源實現某一重大單一目標;對市場失靈的彌補等。

不過,在中國當下發展階段,行政部門對資源配置的規模和行為缺少立法機關的界定和約束,也缺少司法機構的制約,所以行政部門對資源配置的領域、規模和行為會大大超出應有的范圍。

研究表明,上述三個部門的資源配置均存在著嚴重的效率損失;包括總量配置不當、結構配置扭曲、地理分布不合理,以及在人際間配置的不合理等。比如行政部門主導建造的經濟適用房和保障房的60%以上是為行政部門的官員提供的。

而在市場失靈的領域,如教育起點平等、醫療服務的地理壟斷,政府的介入似乎主要不是補救市場失靈,而是又帶來了政府失靈,加劇了資源配置的無效率。

該研究團隊認為,上述三個領域都是有部分公共性質的私人物品,因此應以市場制度為配置資源的基本制度,輔以非市場的制度,包括政府制度,來克服市場失靈部分。

總量與結構雙失衡

“在醫療領域,1978-2012年期間可比需求增長了3500%,全國的醫院數目僅增加了137%,執業(助理)醫師增長167%,在供給與需求之間出現了巨大的缺口。”

本次研究結果顯示,內地行政部門對教育、醫療領域的進入管制、價格管制等,對土地資源的不恰當管制與配置,引發了上述領域供給與需求的總量失衡。

在教育領域,可用入學率來衡量教育總量的投入。目前中國中等教育的總入學率為81%,高等教育的總入學率僅為25.9%,和財政投入比例相近的日本、韓國及俄羅斯相比,明顯偏低。

“自2004年至2013年,中國城鎮人口平均每年增長3.4%,城市建成區面積平均每年增長5.2%;后者比前者快53%。存在土地的嚴重浪費。”在大陸農地轉用補償價格嚴重低于市場均衡價格下,刺激地方政府對土地的“需求”大大超過均衡水平,使得“土地城市化”遠高于“人口城市化”。

比供求總量失衡更為嚴重的是結構失衡,譬如,資源在地域間分布的不合理等。

從教育資源空間分布看,按人均指標,中國高等教育資源明顯向東部、首都、省會和大城市集中,即向行政中心傾斜。如將各省市“211”學校數量比上本省市人口數量,比例最高的是北京1.11所/百萬人,其次是上海0.38所/百萬人,最低是河南省0.016所/百萬人,北京是河南的69倍。

財政資源在教育領域的空間配置本應緩解上述不合理,但恰恰相反。即使用人均可支配收入修正后,北京、上海和天津仍在人均財政補貼方面占據了最優越的位置,而甘肅、河南、湖北、貴州、黑龍江、廣西等省區則是“不公正受損”者。在一省之內,學生人均財政補貼同樣向行政中心傾斜。

研究組經過技術性設計,用“相對損益指數”對上述現象進行描述。其中,北京、上海和天津處于“極不公正地獲益”的位置上。

在內地醫療領域,情況也類似。2012年人均擁有三級醫院數量最多的省區市是北京,每百萬人有2.5家;最低的是河南、安徽和河北,每百萬人有0.59家。北京每百萬人擁有執業醫師3374人,是最低的西藏自治區的3.6倍。在北京市內,比較擁有資源最多的東城區和最低的通州區,則執業(助理)醫師數相差近5倍。

和城市相比,大陸農村人均擁有的醫療資源,包括衛生技術人員、執業(助理)醫師約為城市的一半;護士差距更大,約是城市的30%。

通過測算,大陸醫療領域的財政分配體系的不公正性指數為0.413,其公正性是“差”。

中國大陸的土地資源則存在一系列結構性錯配,包括農地與非農地、工業與商業住宅用地、東西部土地配置等。

由于對工業用地價格的管制以及地區間爭奪投資的競爭,導致工業用地價格相對商業用地和住宅用地嚴重偏低,進而使工業用地擠占了農業用地,又擠占了建設用地中的商業和住宅用地。

而主要依賴劃撥的公共用地,包括政府用地,因支付成本更低,導致更多的占用甚至浪費。

在住宅用地中,有約1/4用于保障房,最后使得進入市場的住宅和商業用地占建設用地的比例不到30%,甚至不到25%,反過來使商業和住宅用地價格嚴重偏高。房價上漲又進一步倒逼服務業勞動力成本上漲,全面提高了中國城市化的成本。

群體間資源配置不公

除了地區間分配時向行政中心傾斜外,上述公共資源在內地不同人群或階層之間,也明顯存在著資源分配的不公正。

《中華人民共和國教育法》第9條規定:“公民不分民族、種族、性別、職業、財產狀況、宗教信仰等,依法享有平等的受教育機會。”但是現實和法律規定大相徑庭。

據21世紀教育研究院院長楊東平2006年對10個城市、40所高中約4000名高二學生的抽樣調查發現,高階層(高級和中級管理人員、技術人員)比中階層和低階層(工人、農民、下崗、失業、家務)更多地享有城市重點中學的優質教育資源,高階層占有城市重點中學的42.1%,低階層僅占有27%。從父親職業分布看,北京、寧波、赤峰三地重點中學的生源,其父親來自高階層的比例占到50%以上。值得注意的是,高階層的人數在中國社會的比例是相對低的。

事實上,內地重點大學農村學生比例自1996年起不斷滑落。據相關研究,清華大學農村學生的比例從1980年代的50%左右下降到2010年的17%;北京大學農村學生在1990年代中期前約占30%左右,2010年下降到10%-15%。

在醫療領域,內地黨政機關及事業單位人員長期享受公費醫療,其他人員則參加各種形式的醫療保險,由本人和單位支付保險費用。據中國衛生部原副部長殷大奎透露,用于醫療的財政資金中,80%用在了850萬黨政官員身上。

2012年,中國內地公共財政支出中用于醫療保障支出為3657.41億元。從保障的程度看,獲益最大的群體是公務員,人均1142元;其次是事業單位人員。獲益最低的是農村醫療救助對象,人均169元;次之是城鎮居民,人均213元。

中國內地在職和退休公務員在各群體的收入排序上名列前茅,但醫療費用的負擔率卻是最低的。如北京的在職公務員住院費用的負擔率是8%-10%,在職職工為36%-43%,農民則高達30%-80%。

伴隨大陸工業化、城鎮化的快速推進,土地增值收益在各群體的分配可謂天壤之別,并不斷激起社會沖突。

在地方政府以強勢征地、而農民無權拒絕的制度下,失地農民不僅沒有得到合理補償,也沒有得到穩定的工作崗位。從1996-2012年,約有6492萬農村人口失去土地。因補償款僅占土地市場價值的2%-10%,且再就業困難,失地農民的生活境況普遍下降。

研究表明,行政部門主導建造的經濟適用房和保障房60%以上是為行政部門的官員提供的。按“十二五”規劃提出新建3600萬套保障房保守估計,有約4.86萬億元的社會財富被以“保障房”名義轉移給決定這個政策的階層。這同時也是全國人民損失的財富。

保障房用地擠占了商品房用地,也就抬高了商品房的價格,使那些既沒有資格購買(或承租)保障性住房、也買不起商品房的群體的處境不斷惡化。

此外,國家無償劃撥土地的使用者,如國家機關、軍隊、學校、國有企業等變相以直接享有、土地入股分成、出地合建住宅分成、轉租轉賣等經營行為大量存在。國有企業2001-2009年因無償占用國有土地,而使國家缺失的工礦倉儲和商業地租年平均8300多億元, 2009年達到12000多億元。

十八大后快速改善

在上述制度化的配置無效和不公正下,內地一般民眾就通過各種形式,如高考移民、小產權房、進入大城市就醫、塞紅包等,進行資源配置的糾錯。

然而,這類行為大多又受到行政部門的打壓,從而出現“因為管制、所以管制”的怪圈。因為行政部門對均衡市場的任何一項管制,都會導致對均衡的破壞,這又為行政部門提供了進一步管制的理由,這是在教育、醫療和土地等領域管制繁多的重要原因。

比如,由于存在對醫療人員和醫院的進入管制,市場均衡價格一定會高漲。這時行政部門就會出臺管制醫療服務價格的措施,但醫院和醫生就會采取以藥補醫、收紅包、“走穴”等留住部分租金,號販子也會乘機賺取管制價格與市場價格的差價。這時行政部門又會出臺對藥價的管制,對醫生“走穴”和號販子進行打擊等。

該項研究總結認為,中國內地公共資源配置的諸多不平等現象,根本上是人際間的不平等,是“官”民之間即公職人員與普通公民之間、不同級別公職人員間的不平等。這將可能持續引發激烈的社會沖突。

同時,天則經濟研究所研究團隊建議,在憲法層次,明確教育服務、醫療服務和土地資源主要應由市場制度配置資源,政府行政部門如要介入或管制,必須說明理由,并經立法機關批準。政府行政部門配置資源的行為要受到立法機關、司法機關、傳媒和民眾的約束監督,動用財政資金的配置,必須遵守公正原則,否則應可問責。政府行政部門不應制定與自身利益有關聯的制度或政策,相關制度或政策應由立法機關或上級行政部門依法決定。

研究組還對上述三領域提出了具體改革建議,比如:取消價格管制、取消準入管制、取消高考錄取配額制度、建立公平高效的考生與高校“配對機制”、取消對不同學校的區別對待、取消高干病房、放開并簡化醫師多點執業、停止經濟適用房和保障房建設等。

回顧近三年中國內地改革進程,中共十八大以來,以習近平為核心的新一屆中國領導層,銳意改革公共資源配置不平等問題,短短數年便取得重大成果,比如反腐敗、“八項規定”、公車改革、整治吃空餉、機關事業單位與企業社保并軌、提高農村學生大學錄取配額、京津冀一體化等。

清華大學歷史系教授秦暉評論認為,中國內地近年來的福利政策是對中國負福利分配程度的緩解;同時,他提醒,這些福利政策集中于教育、醫療等領域,土地領域的負福利色彩似乎不減反增,尤其近年所提倡的規模經營,傳導至基層政府,有收回農民土地的趨勢。

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