社保那些事兒（三）
——離職了，“五險一金”怎么辦

主持人 吳夢影

社保那些事兒（三）
——離職了，“五險一金”怎么辦

主持人 吳夢影

歲末年初，歷來都是離職的高峰期。每年的這個時候，不少職場中人或為了自身更大的發展，或為了謀求更高的薪水，或為了追求更好的生活，都開始著手離職跳槽。不過，在說夢想灑情懷的同時，也得冷靜思考一下：離職后，社保，這個身后的“家眷”該怎么處理。

本期的勞保小課堂，小編就給大家說說離職后，我們的“五險一金”該怎么辦。

一般來說，辭職分為兩種。一種是“裸辭”，也就是還沒有找好工作先給自己放段時間假；另一種則是已經找好工作“跳槽”。二者情形不一樣，“五險一金”的處理方式也不同。

“裸辭”一族：可自行續繳養老和醫保

離職后，有不少人選擇了做一名自由職業者或自己創業打拼。對這些人而言，“五險一金”中斷后，個人只能續繳養老和醫療保險，其他社險和公積金都是在職員工才能繳納的。

沒有新單位的小伙伴，建議有條件的購買商業養老保險，或以靈活就業人員的身份，去戶口所在地社保機構參加城鄉居民養老保險，繳費金額按照所在地每年月均工資的40%-100%自行選擇。

根據現行成都社保相關政策規定，成都企業員工辭職后如不想斷交社保，可以繼續自己繳納社保費用，但需按照規定辦理參保手續。

1、本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。

2、具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、居住證等資料到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保。

3、未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經辦機構接續參保手續。

醫保、生育保險不同于養老保險，如果中斷會比較麻煩。根據成都社保政策規定，生育保險欠費2個月以上、醫療保險欠費4個月以上視為中斷，中斷后不能補繳，并且會影響生育保險待遇及住院醫療費報銷。所以“裸辭”的小伙伴一定要注意接續的時間。

另外，工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉移。一旦離職處于失業狀態，福利就不能享受了。值得注意的是，失業保險只有被單位辭退才可以享受，自己主動辭職是不能享受的。

小編提醒：如今，網上各種代繳“五險一金”的小廣告滿天飛。律師指出，這只是一種“掛靠行為”，是不合法的，大家小心別被騙了。

另外，如果你要辦理公積金貸款，必須要連續繳納夠12個月公積金才可以。因此，若你有貸款需求，“裸辭”可要慎之又慎。

“跳槽”一派：及時辦理遷移手續

相對“裸辭”，更多的人辭職后還是會選擇繼續上班，無非是換個公司罷了。這時，你就需要辦理遷移手續，保證自己的“五險一金”不會因為換工作而中斷。

辭職后，原單位會為你辦理社保停繳手續，如果你找到了新的工作單位，就應立即主動將你的身份證、社保卡提供給新單位的人事部門，他們就可以為你辦理社保的續繳手續，不需要你自己去辦理。

在此，小編還要特別說一下“一金”——住房公積金。辭職后，住房公積金賬戶就會靜置不動。這是一種短暫的狀態，因為對“跳槽者”來說，無業就只是一個過渡期，只要到了新單位，就可以重新續繳納公積金，以前所繳也不會受到影響。因此，這種情況下不需做任何處理，好好找你的工作要緊。

而一旦到了新單位，就應立即辦理公積金轉移。住房公積金轉移分內部轉移和外部轉移兩種。以成都市為例，你的住房公積金賬戶在成都公積金中心辦理繳存的單位之間轉移，且職工個人客戶號一致的稱為內部轉移。外部轉移是指新單位在成都公積金中心以外的住房公積金管理機構繳存住房公積金。

辦理內部轉移手續不復雜，你只需要提供身份證和公積金賬號給新單位人事部門，他們就會幫你辦理住房公積金接續手續；辦理外部轉移，你就需要將轉入單位的住房公積金繳存登記證號、個人客戶號、新單位繳存銀行的準確信息提供給轉出單位公積金經辦部門，由轉出單位協助你辦理住房公積金轉移手續。

小編提醒：社保部門和公積金中心對企業辦理社保減員和公積金轉移每個月都有時間規定，“跳槽”的小伙伴一定要確保離職單位在規定時間內為你辦理社保減員和公積金轉移，這樣新單位才能在第一時間為你辦理“五險一金”的接續手續。