技師工作室孵化技能的“領頭雁”
——成都市陳昊微波調(diào)試技師工作室獲批成立
為加快推進高技能人才建設,進一步發(fā)揮高技能領軍人才在推動產(chǎn)業(yè)轉型和創(chuàng)新型企業(yè)建設等方面的積極作用,成都西科微波通訊有限公司(以下簡稱“西科公司”)特申請成立的“成都市陳昊微波調(diào)試技師工作室”得到批復。
西科公司將以工作室建設為契機,更加著重建設微波調(diào)試專業(yè),逐步建立規(guī)范化的微波產(chǎn)品大規(guī)模生產(chǎn)、調(diào)試和測試平臺,加強功率放大器調(diào)試技術及工裝夾具的研究開發(fā),帶動并加大對微波調(diào)試技能人才尤其是高技能人才的培養(yǎng),有效解決國家和地區(qū)微波調(diào)試高技能人才的迫切需求。
西科公司擁有技能人員140余人,其中高級技師1人,技師9人,高級工40人。西科公司一直以來非常重視對技能人才的培養(yǎng),通過采取請進來、走出去的技術交流,為技能員工搭建發(fā)展平臺,使技能員工在自身技術水平不斷提高的同時也榮獲了各類榮譽:全國技術能手稱號1人、成都市技術能手1人、成都市能工巧匠1人、2009—2013年度成都市勞動模范1人、2013年成都百萬職工技能大賽青羊區(qū)無線電調(diào)試工技能大賽前三名獲得者3人。
西科公司擁有國內(nèi)首家通過GJB2438A認證的微波薄膜混合集成電路生產(chǎn)線,以及各種測試和例試設備共計200余臺。其中矢量/標量網(wǎng)絡分析儀30余臺、頻譜分析儀20余臺、信號源30余臺、高低溫試驗箱、老化試驗箱等例行試驗的設備10余臺,凈資產(chǎn)5000多萬元。
通過測試系統(tǒng)信息化的建設及搭建多個綜合測試平臺,使得目前整體調(diào)試效率較之前提高了35%以上。截至2015年,公司年生產(chǎn)微波器件20萬件,并以20%速度逐年遞增,為航空、航天等重大裝備任務提供了強有力的保障與支撐,并創(chuàng)造了巨大效益,為公司轉型發(fā)展奠定了基礎。
加強多功能組件測試系統(tǒng)的研究。微波產(chǎn)品的研發(fā)以高技術、高質量和高可靠為保證,必須為微波產(chǎn)品的調(diào)試、測試建立完善配套的試驗環(huán)境,這就需要逐步建立規(guī)范化的微波產(chǎn)品大規(guī)模生產(chǎn)、調(diào)試和測試平臺,達到能夠承擔大型項目和設備的生產(chǎn)。
陳昊微波調(diào)試技師工作室的建立,將不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)新工藝和新技術的發(fā)展與引進,最大限度促進研發(fā)部門的研發(fā)能力;同時持續(xù)改進,完成生產(chǎn)管理和生產(chǎn)效率的雙飛躍,實現(xiàn)產(chǎn)品的快速交付反應能力。
搭建技術交流平臺。為發(fā)揮集體智慧、總結調(diào)試經(jīng)驗教訓,技術交流平臺的建設任重道遠。按照已定制度,工作室將定期或不定期,不拘泥形式地開展調(diào)試人員的座談和討論,技術、資源通過網(wǎng)絡共享,加強與工藝的交流。此外,還將展開與外單位的訪問交流、學習其它單位和機構的一些調(diào)試模式和新技術,做到借腦借力、取長補短。
構建人才培養(yǎng)體系。西科公司擁有技能人員140余人,其中高級技師1人,技師9人,高級工40人。陳昊微波調(diào)試大師工作室人員配備擬由全國技能大師陳昊領頭,中堅調(diào)試骨干作為傳、幫、帶的樞紐,大批基層調(diào)試人員作為人才儲備后盾。整個人才結構呈現(xiàn)金字塔形,屬于最穩(wěn)固的結構,對新技術攻關、人才培養(yǎng)均有較好的優(yōu)勢資源。
工作室的建立,將為技能人才施展技術能力搭建一個更加寬廣的展示舞臺,將組織開展“名師帶徒”等活動,通過傳授技藝、技術交流、技能大賽等方式,促進高技能人才的成長,推進絕技絕活的傳承。比如技師及其團隊通過“傳、幫、帶”,組織多種形式的技能培訓,并帶領一線員工進行技術課題研究,承擔更多產(chǎn)品的科研攻關任務,為企業(yè)和社會培養(yǎng)技能骨干。
加大調(diào)試技術的研究。自無線電通信技術發(fā)明以來,射頻和微波功率放大器就一直是研究的熱點。從上世紀初的電子管到上世紀60年代晶體管再到上世紀90年代以來大力發(fā)展的MMIC功放,功率放大器技術已取得了不少飛躍性的發(fā)展。但需求永遠是不斷發(fā)展變化的,研究永無止境。為了滿足新的無線通信系統(tǒng)和軍用系統(tǒng)等的需求,功率放大器的研究一直在如火如荼地進行中。工作室將跟蹤學習國際功放研究熱點和技術發(fā)展動態(tài),有利于積累核心技術。
加強工裝夾具的研究開發(fā)。工作室的建立,依托設計部門的需求牽引,將致力于工裝夾具在生產(chǎn)中的開發(fā)和應用,主要包括工藝改進中的夾具設計、原有夾具的更新?lián)Q代,以及旨在提高效率和質量的裝配調(diào)試夾具制造應用等。
本刊通訊員