佚 名
人們通常有這樣的看法:外向的人熱情開朗、富有魅力和感染力;而內向的人沉默寡言、不善交際,難以產生影響力。因此現在社會中,有各種各樣的“成功學”“領導學”“職場哲學”……把“外向”奉為圭臬,規勸想獲得成功的內向的人改變自己。但內向的個性真的不如外向的嗎?
從心理學的角度來說,內向和外向只是人性格中的一種傾向,無好壞之分。外向的人善于與外界事物打交道,內向的人喜歡獨處和思考。與外向的人相比,內向的人不急于做決定、下結論,而是冷靜分析、理性思考后才有所行動。優秀的內向者很注重對事物和人的深度了解和挖掘,他們通常很專注,擅長鉆研。內向的人通常堅毅,默默堅持在自己認定的道路上,最后取得不小的成就。
內向者利用內向的優勢,改善自己的行為才能更有影響力。首先,要堅信自己的性格是最合適自己的,認真了解自我并把自己性格優勢挖掘和發揮出來,勇敢地去尋求適合自己的職業;內向不是怯懦,要像外向者一樣盡量主動地表達自己的意見,雖不能做到口若懸河,但也不要一味沉默,不要總擔心說得不好;內向者要建立良好的社交關系,善于從朋友圈子中獲得想法、支持和情感聯系,學會禮貌善意、尊重他人。