內向性格的力量

佚 名

人們通常有這樣的看法：外向的人熱情開朗、富有魅力和感染力；而內向的人沉默寡言、不善交際，難以產生影響力。因此現在社會中，有各種各樣的“成功學”“領導學”“職場哲學”……把“外向”奉為圭臬，規勸想獲得成功的內向的人改變自己。但內向的個性真的不如外向的嗎？

從心理學的角度來說，內向和外向只是人性格中的一種傾向，無好壞之分。外向的人善于與外界事物打交道，內向的人喜歡獨處和思考。與外向的人相比，內向的人不急于做決定、下結論，而是冷靜分析、理性思考后才有所行動。優秀的內向者很注重對事物和人的深度了解和挖掘，他們通常很專注，擅長鉆研。內向的人通常堅毅，默默堅持在自己認定的道路上，最后取得不小的成就。

內向者利用內向的優勢，改善自己的行為才能更有影響力。首先，要堅信自己的性格是最合適自己的，認真了解自我并把自己性格優勢挖掘和發揮出來，勇敢地去尋求適合自己的職業；內向不是怯懦，要像外向者一樣盡量主動地表達自己的意見，雖不能做到口若懸河，但也不要一味沉默，不要總擔心說得不好；內向者要建立良好的社交關系，善于從朋友圈子中獲得想法、支持和情感聯系，學會禮貌善意、尊重他人。