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淺談如何培養(yǎng)中職學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的自我教育

2016-04-13 21:23:47江蘇省張家港中等專業(yè)學(xué)校顧曉惠
作文成功之路·中考沖刺 2016年1期
關(guān)鍵詞:良好習(xí)慣習(xí)慣中職

江蘇省張家港中等專業(yè)學(xué)校 顧曉惠

淺談如何培養(yǎng)中職學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的自我教育

江蘇省張家港中等專業(yè)學(xué)校 顧曉惠

早在2000多年前,我國偉大的思想家、教育家就提出“學(xué)而時習(xí)之”“不悱不發(fā)”的自育自學(xué)理念,直到近代教育家葉圣陶先生更是提出“教是為了達(dá)到不需要教”的思想,可見,自我教育的思想源遠(yuǎn)流長。素質(zhì)教育下,學(xué)生的自我終身學(xué)習(xí)的意識和能力得到了前所未有的重視,而良好的習(xí)慣對人一生的發(fā)展都大有裨益,促進(jìn)學(xué)生在“內(nèi)自省”“內(nèi)自訟”中不斷改過遷善,從而有所進(jìn)步和提高。而中職學(xué)生是一個特殊的群體,他們思想活躍又極易變化,基礎(chǔ)知識不牢固,不良行為習(xí)慣較多,面對中職生規(guī)模不斷擴(kuò)大的形勢,如何培養(yǎng)中職生的良好行為習(xí)慣,促進(jìn)其自我教育的實現(xiàn),也就成為我們中職學(xué)校每個德育工作者不得不面對的話題。

一、重視激勵作用,引導(dǎo)學(xué)生從現(xiàn)在做起、從自我做起

隨著中職學(xué)校的不斷擴(kuò)大,生源質(zhì)量的不斷下降已經(jīng)成為目前中職學(xué)校不爭的事實,學(xué)生的自我約束能力、學(xué)習(xí)能力、獨立能力等的下降,也為教師的管理帶來了新的挑戰(zhàn)。管理心理學(xué)認(rèn)為:構(gòu)建和實施激勵機(jī)制能夠調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性,使人產(chǎn)生向需要目標(biāo)不斷前行的主動性心理。中職學(xué)生正處于心理、情緒變化最為激烈的階段,運用激勵理論可以調(diào)動他們積極的心理,積極主動的去學(xué)習(xí)、去約束自己的行為。

如在班級中,教師可以制定一個學(xué)生都能接受的“班級口號”,比如班級常規(guī)、德育、衛(wèi)生管理等在年級,甚至全校中的排名,以此作為全班同學(xué)共同追求的大目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生意識到從自我做起對實現(xiàn)班級整體目標(biāo)的重要性。利用主題班會以及鼓勵談心的方式,表揚進(jìn)步者,以有效的溝通幫助學(xué)生疏通心理,消除各種困惑和迷惘,激勵學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)仍然存在的不足之處,讓每個學(xué)生都能朝著正確的方向去成長。同時還可以根據(jù)中職學(xué)校的特殊情況,幫助學(xué)生樹立就業(yè)信心,教師還可以請往屆優(yōu)秀畢業(yè)生、成功的創(chuàng)業(yè)之星等回學(xué)校做報告,用學(xué)生身邊的成材事例,幫助學(xué)生破解職場迷局,避免空洞的說教,讓他們重新找回自信,看到未來,只要從現(xiàn)在做起,一切都不算晚,從而激勵學(xué)生不斷產(chǎn)生模仿、學(xué)習(xí)、超越自己心目中榜樣的積極心理和行為動力。

二、強化規(guī)范,常抓不懈,促使行為習(xí)慣養(yǎng)成教育經(jīng)常化

中職學(xué)生畢竟只是16-18歲的大孩子,充分認(rèn)知并不能讓他們能夠完全約束自己,一旦松懈,種種惡習(xí)就會原形畢露,因此,要想幫助學(xué)生將良好的行為習(xí)慣逐漸內(nèi)化為自己內(nèi)在需要,就必須對養(yǎng)成教育常抓不懈,按照循序漸進(jìn)的原則,有耐心、有恒心,既不能大刀闊斧,又不能快刀斬亂麻,在學(xué)生明確知道自己應(yīng)該做什么、不該做什么的基礎(chǔ)上,對學(xué)生反復(fù)的日常行為加強監(jiān)督。

首先要引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法,包括中職學(xué)生日常行為規(guī)范、學(xué)生守則、學(xué)校規(guī)章制度等,正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”,行為習(xí)慣的養(yǎng)成離不開規(guī)章制度的約束,我們要讓學(xué)生首先學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、講究文明、注重儀表、注重衛(wèi)生、注意安全等,讓學(xué)生不僅知道要做什么、不能做什么,還要知道自己為什么要去做、如何去做好。其次是要注重信息反饋,做好對學(xué)生行為習(xí)慣的監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)、制止或糾正部分學(xué)生的不良風(fēng)氣。中職學(xué)校不像普高那樣面臨巨大的升學(xué)壓力,有的學(xué)生就會曠課、不認(rèn)真聽講,性格偏激的學(xué)生甚至還會離家出走、打架斗毆,因此,教師對待學(xué)生要軟硬兼施,獎懲有度,不拘一格。不僅要表揚有進(jìn)步的學(xué)生,重用懂得自我約束的班干部,也要放下架子與學(xué)生談心,以理服人,恩威并施,解決學(xué)生管理中的“疑難雜癥”,促進(jìn)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育經(jīng)常化。

三、家校互動,有效溝通,創(chuàng)造良好行為養(yǎng)成環(huán)境

從表面上看,中職學(xué)生似乎都褪去了初中階段的懵懂和天真,他們似乎變得更加理智、更加容易溝通。然而,中職學(xué)生正值青春期或青年初期,雖然已經(jīng)有了自己的認(rèn)識和觀點,但在思想和生活上,他們既有依賴性,又想要擺脫家里的束縛,這種矛盾的心理變化往往會讓他們產(chǎn)生以自我為中心,缺乏感恩意識的不良行為習(xí)慣,如果缺乏父母和老師的理解,容易讓他們形成自我放縱、我行我素的心理,做對自己、家庭和社會不負(fù)責(zé)任感的行為。

因此,為了創(chuàng)造良好行為養(yǎng)成環(huán)境,促進(jìn)中職生健康成長,作為中職教育者,應(yīng)該重視家校合作,經(jīng)常性地開展家訪活動,或通過電話、網(wǎng)終平臺等與家長多探討、多交流,讓家長理解學(xué)校教育的各項措施和對學(xué)生的要求,幫助家長轉(zhuǎn)變觀念,全力配合好學(xué)校搞好子女的教育工作。家校互動有助于教師了解學(xué)生的家庭教育環(huán)境,家長也能有時有效地了解孩子在校的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題時及時和教師溝通,誠懇合作,盡快解決問題而不是推脫或者姑息,從而正確把握學(xué)生的個性心理特征,開展有針對性、有個性的教育,同步互補,形成合力,更能為學(xué)生的良好行為創(chuàng)設(shè)養(yǎng)成環(huán)境。

行動收獲習(xí)慣;習(xí)慣收獲性格;性格收獲命運。良好習(xí)慣的自我教育,能夠讓學(xué)生受益終身。誠然,好習(xí)慣的養(yǎng)成并非易事,這需要我們教師堅持不懈,持之以恒,并積極調(diào)動、利用學(xué)校、家庭和社會的多方資源,但筆者堅信,只要我們能共同努力,就一定能讓學(xué)生真正感受到良好的行為習(xí)慣是促進(jìn)一個人健康成長的重要條件,通過養(yǎng)成教育使我們的中職學(xué)校精神面貌煥然一新,培養(yǎng)更多對社會有用的、健全人格的優(yōu)秀技能人才。

【1】陳航波.以規(guī)范化建設(shè)促良好習(xí)慣的養(yǎng)成【J】.浙江教育科學(xué),2009(3)

【2】張穎.談對中職生“自我教育”能力的培養(yǎng)【J】.遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)報,2013(2)

(此文系2014年度江蘇省蘇州市“葉圣陶教育思想研究”《“養(yǎng)成良好習(xí)慣”的自我教育模式探索》課題研究成果之一。)

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