淺論科學旅游的可持續發展

■劉記成

（河南省地礦局第二地質環境調查院　河南　鄭州　450000）

淺論科學旅游的可持續發展

■劉記成

（河南省地礦局第二地質環境調查院河南鄭州450000）

我國一直秉持的發展理念就是"可持續發展"的思想，不管是工業企業的生產銷售過程，還是旅游等服務型的第三產業，走得都是可持續發展的道路。本文就以鄭州萬山地質文化產業園為例，簡單的介紹了關于旅游行業的可持續發展觀。

科學旅游可持續發展第三產業問題與對策

0　前言

隨著我國的相關政策的出臺，越來越多的企業都引進了先進而又科學的“可持續發展”的管理以及發展的理念。這主要是因為現在的世界不僅僅是屬于我們這一代人，它更是留給后人的一份禮物。因此，不管是以什么為目的的發展都必須遵循可持續發展的理念。只有這樣，才不會導致未來的時候沒有資源可用。

1　鄭州萬山地質文化產業園的簡介

鄭州萬山地質文化產業園是按照河南省“依托中原文化和山水旅游資源，利用優越區位交通條件，培養大旅游、發展大產業”的精神，根據鄭州市宜居健康城建設規劃、滎陽市“四庫一河”建設規劃和發展特色旅游、打造鄭州新名片戰略部署以及人們對趣味性、知識性、互動性、探險性等特色旅游的需求而提出的，旨在打造以萬山地質公園為依托、以稀有地質自然屬性、優雅的美學觀賞價值、具有一定規模和分布范圍的地質景觀為主體，融合當地自然景觀、人文景觀和河南地域文化，為鄭州市提供具有較高科學品位、較高藝術價值，具觀光瀏覽、度假休閑、保健療養、科學教育、文化娛樂為一體的地質文化園區，促進鄭州市經濟、文化和環境的可持續發展。

為此，河南省山水地質旅游資源開發有限公司委托河南省地礦局第二地質環境調查院承擔了滎陽萬山地質文化產業園綜合找水工作。

發展至今，旅游業已發展成世界上最大的產業之一。作為方興未艾的朝陽產業，旅游業是充分體現科學發展觀的最佳載體之一，要想實現旅游業的可持續發展，充分發揮旅游業在經濟發展中的作用，必須要要牢固樹立并全面落實科學發展觀，堅持以科學發展觀為指導，走一條以人為本，全面、協調、可持續發展的道路，以促進旅游業能與經濟社會和人全面和諧發展。

2　我國旅游業可持續發展面臨的問題

2.1觀念方面存在的問題

目前，我國旅游理論界存在著幾種很流行的錯誤觀念，嚴重影響了我國旅游業的可持續發展。典型的幾種觀念有：“旅游業是無煙產業，不會對環境造成嚴重污染”、“旅游業可以超前發展”、“旅游業是低投入、高產出的勞動密集型產業”等等。以科學求實的態度來看這些觀念，我們可以得知：作為一種產業，旅游業也會產生各種廢物，對環境的污染也很嚴重；作為一種復合型產業，旅游業的發展也應該以各部分的協調發展為前提，不能一味追求超前發展；旅游資源尤其是環境資源的消耗也是旅游產品的成本，旅游業的成本投入并不低；旅游的發展直接關系到管理者和當地居民自身的利益，他們參與可以提高規劃的可操作性。所以，如果這些錯誤觀念不加以糾正，將嚴重影響到旅游業的可持續發展。

2.2旅游的社會影響方面的問題

旅游業的快速發展，大量游客的涌入，無疑促進了旅游地的經濟、文化的繁榮發展，但同時當地的社會環境也受到了很大的消極影響，如交通擁擠、環境惡化、物價上漲、當地居民的正常生活受到影響等問題。另外游客在旅游地旅游期間的行為表現和文化觀念在客觀上會對當地居民的思想意識及行為產生一定影響。其中的消極影響在一些大量接待社會文化、倫理觀念差異大的國際游客的地區，表現的尤為明顯。而且，國際旅游經營者在接待業務中的一些歧視性安排也會對其接待地產生不良影響，如崇洋媚外思想的泛濫，淳樸民風丟失，擾亂社會治安的現象增多，不正當娛樂行業泛濫等，違背了當地的社會文化傳統和道德觀念。這些消極影響會導致整個社會的不安定、不和諧，進而危及旅游業的可持續發展。

2.3管理方面存在的問題

旅游產業的綜合性以及社會聯系的廣泛性決定了旅游業的發展對其他部門、行業既有廣泛的帶動功能，又具有很強的依賴性，需要跨部門、跨地區協調發展。但是目前我國旅游行業的協調能力十分有限，相關的協調政策、法律法規又不成熟，不能適應旅游業的快速發展，使旅游管理呈現管理不力、不規范、缺少權威的混亂局面。另外我國旅游業內部的專業管理人才相對較少，且旅游從業人員隊伍的文化素質相對較低。管理方面存在的這些問題使我國旅游業缺乏整體的規劃和有力的宏觀調控，管理體制不暢通，這也會嚴重影響到我國旅游業的可持續發展。

2.4旅游環境影響方面的問題

長期以來，由于我國旅游管理體制不健全，旅游環境保護制度不完善，旅游發展給環境帶來了很大的影響和破壞。目前，我國旅游業所面臨的主要環境問題有：脆弱的生態系統與旅游需求的快速擴張之間的尖銳矛盾；過度開發和超負荷的游客量使得生態環境日益惡化；我國絕大多數旅游景區的水質、土壤、空氣、植被都受到了不同程度的污染和破壞，旅游景區的環境污染很嚴重；旅游業的發展造成了旅游地人流擁擠和交通阻塞，不但嚴重影響當地居民的生活，而且對外來旅游者的旅游經歷產生一定的影響；在以人造景觀的旅游環境中，公共設施乃至名勝古跡被有意或無意損害等等，這些環境問題是有悖于旅游業可持續發展的。

3　以科學發展觀指導旅游業可持續發展的對策

3.1堅持“以人為本”的原則

“以人為本”是科學發展觀的本質和核心。在旅游業的發展中堅持“以人為本”，主要是以游客為本，以廣大人民群眾和旅游從業者為本。旅游經營者和政府管理者應該把游客作為上帝來對待，充分了解游客的需求，不斷提高旅游服務質量，盡量使游客滿意，并從游客的視角來評價和開發旅游資源，使各種旅游產品和旅游服務更加符合游客的審美情趣和心理需求，努力創造充滿人文關懷的旅游環境。另外，還要切實維護旅游經營者的合法權益，創造良好的經營環境。各級政府和旅游管理部門要進一步提高辦事效率，盡量減少審批事項和環節，降低旅游經營者的經營成本；大力改善旅游地的基礎條件和配套設施，并制定有效地政策措施，維護廣大旅游經營者的合法權益，為旅游經營者創造良好的投資環境和經營環境。

3.2貫徹全面協調可持續發展的基本要求

（1）培養決策人員和公眾的可持續發展意識。首先決策人員要轉變對旅游發展的錯誤觀念，大力提倡旅游業走“大發展、大聯合”的集約化、規?；慕洜I道路。其次，要通過對公眾的旅游觀念進行積極地引導和管理，共同在全社會營造一種健康向上的精神氛圍和旅游理念，并使之觀念化、持久化。

（2）開發具有特色的高質量旅游產品。旅游者選擇旅游目的地時，很多是以追求“新、奇、特”為旅游動機，因此，開發旅游產品時應該非常強調突出特色，提高旅游產品的競爭力、生命力和經濟效益。如我們可以增加民俗旅游項目、生產具有民族特色和地方特色的旅游商品、大力發展文化旅游等，以實現我國旅游產業化。

（3）建立順暢的管理體制。旅游業是一個綜合產業，要建立順暢的管理體制，旅游業要突破本系統界限，跨地區、跨行業、跨部門發展，旅游管理部門也要通過統一化管理，從宏觀和長遠的角度考慮旅游項目，并通過建立旅游信息系統，加強區域間的協調發展，充分發揮其行業管理職能推動旅游業穩定、有序、可持續發展。

（4）培養高素質管理人才。通過運用旅游高等院校、旅游人才培訓中心等途徑培育高素質旅游管理人才。旅游管理人才既要符合一般人才的基本要求，還要具備不同于其他行業的專業素質。首先要有較好的文化素養，扎實的基礎知識，另外還要具有較高的創新能力、競爭能力、獲取和處理信息的能力等，從而全面有力推動旅游業的發展。

3.3落實統籌兼顧的根本方法

統籌兼顧是科學發展觀的基本內涵，也是堅持科學發展觀的關鍵。旅游業要實現可持續健康發展，也必須要妥善處理各方面的突出矛盾，協調各個利益關系，做到以下幾個方面：堅持保護與開發相結合，以發展為前提，以保護為支撐，盡量減少旅游環境污染和文物古跡的破壞；堅持發展旅游與維護人民群眾利益并重，充分發揮旅游業”先富民后富財政“的特別功效；堅持古代文明與現代文明兼顧，將兩者有機結合，發揮最大的活力和效益；堅持政府投資與引進外資并重；堅持旅游業統籌發展理念，關注經濟效益還要關注社會效益和生態效益，顧及當前發展，還要顧及長遠發展。要把科學發展觀切實付諸到旅游實踐全過程，推動我國旅游業開創新的全面協調可持續發展局面。

4　結束語

綜上所述，“可持續發展”的理念是我國一直貫徹的發展理念，只有將其落實到位，才可以使得我國更好更快的發展，才不會讓我國的經濟文化停滯不前。

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F407.1[文獻碼]B

1000-405X（2016）-9-378-1