人力資本對河北省的經濟增長的影響分析

周 燁

(蘭州財經大學 甘肅 蘭州 730020)

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人力資本對河北省的經濟增長的影響分析

周 燁

(蘭州財經大學 甘肅 蘭州 730020)

人口眾多是影響我國經濟增長的重要因素之一，當前人力資源數量大，受教育水平低，就業壓力大都是較為嚴峻的問題。本文以河北省為例，從人力資本在河北省經濟增長中貢獻率的角度切入，來探討河北省的經濟增長與人力資本的關系，分析人力資本對經濟作用的具體路徑，最后提出提高河北省人力資本水平的建議。

人力資本；經濟增長；貢獻率

一、河北省人力資本在其經濟增長中的貢獻

從總體上來說，河北省的經濟增長主要是靠物質資本的投入和人力資本的貢獻兩方面的作用，自改革開放以來，河北省經濟增長中物質資本的貢獻份額為 55.48%，人力資本對經濟增長的貢獻為7.11%，全要素生產率貢獻率為37.11%，可見，隨著經濟發展和社會進步，河北省的人力資本發展雖取得了一定的成就，但是其貢獻率總體上處于低水平，其經濟主要表現為外延性增長，河北省人力資本豐富，自然資源匱乏，從長遠來看，經濟要從粗放型轉為集約型增長，除了節約自然資源外，更應重視人力資本開發、有效配置和充分利用，這直接決定河北省經濟增長的速度和經濟運行的質量。

二、河北省人力資本在其經濟增長中貢獻率低的原因

人力資本是推動一個國家或地區經濟增長的源泉和動力，人力資本生產力的大小又直接取決于人力資本存量高低，而人力資本存量的質量與受教育水平呈正比，所以若用每十萬人口各級學校平均在校人數來來估計人力資本存量的高低，據中國統計年鑒數據發現，高等在校人數處于最低的水平，雖有逐年攀升的趨勢，但是上升幅度十分緩慢，近似于一條水平線，而小學在校人數很多，總體上說明河北省的人力資本儲備大，但平均受教育水平偏低。

此外，高校在校生人數偏低也與河北省的高校招生人數有關，在2014年河北省的普通高校的招生人數為31.82萬人，與江蘇省的44.49萬人、山東省的53.36萬人相比較低。

三、河北省人力資本低貢獻的經濟反映：

(一)產業結構調整困難，第三產業產值增加低

影響產業結構調整的因素有很多，例如消費者的需求和偏好、投資、生產力要素和環境變化等，在這些因素中，生產力要素中的人力資本是影響經濟發展的最重要也是決定性的因素。目前，河北省的基本省情是：河北省東部臨渤海、省內環有京冀，經濟發展處于不平衡的狀態，生產力方式有很多，技術方面也存在差異，在市場的不斷成熟和產業格局不斷變化的過程中仍存在很大的不確定因素。所以河北省需要認真對傳統產業進行技術改造，用高新技術裝備傳統產業部門，并通過鼓勵企業依靠新興技術取得進步來提高企業新產品開發能力和市場競爭能力，提高產品的科技含量和技術附加值，改變產品的技術結構、提高經濟效益。目前河北省第三產業的產值比重與東部沿海等發達城市相比仍存在較大的差異，如下圖：

可以看出，河北省的第三產業的增加值雖在逐年增加，但卻十分緩慢，與江蘇省和山東省的差距也在逐年增大，2014年的差距最大。所以河北省應該大力發展第三產業，同時，第三產業不理想的產值增加也與其內部的產業結構有關，所以也要在第三產業內部也進行整頓，比如，逐步降低傳統行業的比重，增加科研、教育、信息服務業、咨詢業等行業的比重，以滿足高新技術發展的需求，促進河北科技水平和經濟效益的提高，加快產業結構升級的進程。在第三產業的壯大過程中離不開對高新技術人才的需求，對高等學校畢業生的需求較大，也就是對專業化人力資本的需求較大。

(二)城鄉發展不平衡

人力資本的提高對于城鄉發展有很多有利因素，比如有利于農村勞動力的轉移和城鎮化建設，有利于城鄉協調發展等，這些無不體現了經濟的可持續發展觀。目前來看，河北省存在農村勞動力轉移和城鎮化建設步伐緩慢的現狀，這種現狀的首要因素就是河北省的產業結構及就業結構不合理。

由于勞動者報酬直接是產出的一部分，而且可以將投入與產出緊密聯系，所以可以用勞動者的收入來簡單估計人力資本的存量問題。據中國統計年鑒數據顯示，在2014年，城鎮居民人均可支配收入為24141.34元，而農村居民人均可支配收入僅為10186.14元，不及城鎮居民人均可支配收入的一半，同時也說明農村的人力資本水平較低。

若想讓農民向城市轉移，一個最根本的因素就是知識和技能的提高，即文化水平的提高，改善一個國家或地區貧窮的方法是要大力發展教育，使得勞動人民的素質不斷提高，只有這樣才能立足于市場經濟的大潮中，從而實現城鄉統籌發展，進而實現河北省經濟的可持續發展。因此，河北省必須通過人力資本水平的提升，積極調整產業結構，加大第二和第三產業的份額，特別是第三產業的比重，提升和優化產業構，加快城鎮化速度，提高城市化水平，以保證經濟持續、快速增長。

(三)外資吸引不足

較高的人力資本不僅可以加強吸引外資的區域優勢，而且可以吸引更多的技術密集型跨國公司進入，并提高本地企業吸引先進技術的有效性。同時，對外開放可以促進知識的交流，縮小知識差距，從而進一步提升人力資本質量。

由于國外的高新技術只有高質量的人才才能消化吸收，所以較高的人力資本才能達到這樣的效果，并促進經濟的不斷發展和進步。經濟發展了，就會吸引更多的投資，國家就有更多資金投入到教育中去，增加人力資本的積累。這樣，就使人力資本投資和經濟發展達到良性循環，從而形成了人力資本吸引外資，而外資促進人力資本形成的良性循環道路。

與江蘇省和山東省相比，河北省吸引的外商投資處于較低的水平。對于河北省這樣一個人口眾多、資本投入不足的大省而言，人力資本吸引外資的重要意義還在于，可以吸收外來的資本補償本省經濟發展所需資本的缺乏，而資本的增加意味著對人力資本的市場需求增加。

四、提高河北省人力資本水平的建議

一方面，加大政府對教育投入的力度。只有加大教育投資力度，提高人力資本的知識存量和技能存量，才能為人力資本的開發和充分利用奠定基礎，河北省應主要改進和完善教育設施和改革教育體系，以提高全民族的科學文化水平為目標，增進可持續發展能力。另一方面，重視農村地區人力資本的投資。當前河北省經濟結構調整的方向和目標應該是：第一，把集中在第一產業的農村大量的剩余勞動力盡快轉移到第二、三產業中來；第二，教育投資的對象的轉移，即應該向基礎教育、義務教育特別是農村基礎教育、義務教育傾斜，提高農村勞動力人群的教育水平；第三，給予農村以必要的人力、物力和財力支持和一定的政策傾斜。增加農村教育投資強度，開辟多種教育資金籌集渠道，形成政府、企業、教育機構和個人聯合開發農村人力資源的新局面。

[1]趙靈芝.人力資源開發與經濟發展的關聯性研究——基于河南、河北、上海的實證[J].地域研究與開發,2013,(03):20-21.

[2]張燕.人力資本與河北省經濟可持續發展研究[M].河北工業大學,2005.

[3]陳銳.人力資本與河北省經濟可持續發展研究[J].環渤海經濟瞭望,2008,(02):7-8.

周燁(1994-)，女,蘭州財經大學，碩士，研究方向:區際貿易。