如何提高企業會計信息質量

崔海鵬

摘 要 會計信息是一種重要的信息資源，對于企業的發展有著積極的作用和意義，不僅能夠增強企業在市場中的競爭力，還能為企業領導人提供相應的決策依據，從而為企業的可持續發展提供有力保障。本文主要介紹了會計信息治療的內涵和特征，并對目前企業控制會計信息質量存在的問題進行了深入分析，提出了針對加強企業會計信息質量的幾點措施，旨在提高會計信息質量的管理水平，保障企業財務工作的順利進行。

關鍵詞 企業 會計信息質量 會計人才 信息處理能力

中圖分類號：F275.2 文獻標識碼：A

1會計信息質量的概念和特征

會計信息質量主要是對搜集到的信息進行加工處理，形成真實可靠的財務信息，為企業領導人提供重要的決策依據，能夠有效提高企業的經營管理水平，對企業內部的財務情況有一個整體的了解和掌握。即是使會計信息真實有效，能全面反映企業生產經營狀況，為管理決策提供依據。會計信息質量要在一定程度上達到財務報告信息所要求的質量標準，滿足會計信息使用者的使用需求。對于會計信息質量的評價主要從是否真實可靠、全面準確來進行探討，因此，會計信息質量具有以下幾個特征：

（1）真實性。對于一個企業來說，真實性是會計信息存在和使用的前提和基礎，是財務工作的中心。在進行財務工作時，要真實準確地將搜集到的企業信息和各項數據反映給企業，該活動一定要客觀、理性。

（2）相關性。會計信息質量與企業各個生產環節、各個層次的人員等都有著極為密切的聯系。在市場大環境中，現代化的企業管理制度將會計信息作為自身投資多個角度中的其中一個，對企業進行管理的同時，一定程度上對國家經濟有調控的積極作用。

（3）全面性。在企業的經營管理中，全面性特征貫穿于整個企業工作的各個環節。比如企業資金存在變動能夠影響到投資的具體狀況，會計信息全面性融入到企業各個資金鏈的方方面面。

2企業會計信息質量的管理現狀以及存在的不足

企業會計信息主要是對企業各環節工作中有關經濟方面的集中反映，該工作是利用專業方法對企業經濟活動中產生的信息和各項數據加工和處理，并進行核算和記錄，旨在為企業領導人提供全面真實、可靠、有效的決策信息。企業會計信息質量反映的是企業經濟活動的發展運行狀況，在一定程度上檢驗會計工作人員的業務水平和專業素養，與企業的財務管理制度有著密切的聯系。假如企業在發展過程中，會計信息質量出現了一些問題，如信息不真實等，就要反思企業的財務管理制度是否存在缺陷，財務工作人員的業務水平是否過關。因此，在處理會計信息時，一定要確保信息的全面、數據的真實有效，從而為企業領導人的經濟決策提供方向和參考。但就現狀而言，企業會計信息質量還存在諸多問題。

2.1專業人才欠缺、業務水平不過關

隨著科技水平的不斷提升，各種技術手段的專業性在不斷提升，會計領域新的技術手段不斷更新。部分企業在招聘財務工作人員時，對應聘人員的業務水平沒有進行考核，在日后的工作中，對財務人員沒有進行定期的專業培訓，使得單位財務人員的專業素養和專業技能與快速發展的時代潮流不適應，財務工作人員也不能很好地完成工作任務，甚至會嚴重影響到企業的健康發展。因此，財務人員業務能力的高低直接影響了企業的財務管理水平。

2.2財務管理水平較差、會計信息質量控制力不足

在企業的運營管理中，部分企業領導層將主要的重點和精力都放在市場業務中，忽視了對財務工作的管理，缺乏對財務工作的重視程度，對于財務的專業知識更是沒有一個系統、完整的掌握和了解，對于會計信息的決策主要是依據具體的實踐經驗，難免會導致企業決策的失誤。還有一部分企業的領導層將財務工作的作用和功能簡單化，認為會計工作只是機械地處理賬目，從而反映出一些信息，無法發揮財務報表對企業出現的經營狀況以及資產問題的作用和功能。除此之外，大部分企業在發展壯大中，并沒有一套完備的財務管理制度，沒有規定明確的職權范圍，責任也沒有落實到個人，對于財務工作的獎懲也是模糊混亂的。因此，會計信息質量的控制力度較弱，導致了企業財務管理水平無法提高，甚至會影響到企業的發展。

2.3企業會計信息的處理能力需要加強

企業財務工作的主要任務是為企業領導層提供真實有效的決策信息。因此，在會計工作中，要對搜集到的各類數據和信息進行不同程度上的加工和處理，形成有效真實的信息，成為企業的決策依據。由于部分企業對于會計信息不重視，會計部門所搜集的信息只是不斷堆積，并沒有發揮這些資源的優勢，使得企業存在的問題沒有被及時處理，對企業造成了失誤性的損失。

3提高企業會計信息質量的有效措施

為了使企業更好地發展，確保會計信息的真實、可靠以及全面等，企業需要從以下幾個方面對會計信息質量水平進行提升。

3.1形成一套完備的人才選拔和培養機制

在如今激烈的市場競爭中，企業與企業之間的競爭說到底是人才之間的競爭，因此，企業要積極提升企業的人力資源管理水平，培養企業的競爭優勢，從而形成一套完備的企業財務人員的人才選拔和培養機制。除此之外，企業還要更加注重對于財務工作人員業務水平和專業素養的培訓，以此來提高企業的財務管理水平。在企業招聘中，要將考察應聘人員是否認同本企業在發展中形成的企業核心文化，以便在之后的工作中能更好地融入企業，從而提升企業的（下轉第146頁）（上接第129頁）文化軟實力，提升企業的核心競爭力。在企業中要營造出學習專業知識的氛圍和環境，為財務人員提供學習的機會，從而形成學習型的組織，進行定期的培訓和自主學習，可以將個人學習與團隊學習有機結合。對于企業的財務人員來說，要將個人的發展目標定位為現代化的復合型人才，從多角度、多個途徑提高自己的專業知識儲備，培養自我的專業素養，增強面對突發問題的隨機應變能力等。通過個人的努力以及團隊的配合，以此來有效增強財務管理人員的學習能力，在提升企業財務管理水平的同時，確保會計信息質量有效增強。

3.2增強財務管理意識和會計信息質量的控制力

在企業的發展過程中，企業領導人要不斷地學習，并進行深入研究，在轉變管理觀念的同時，提高自身的財務知識水平。企業領導人要對財務部門和會計人員予以充分的重視，建立健全財務管理制度。在對企業進行財務管理時，可以通過利用外部資源，聘請專業的會計從業者對財務部門的員工進行專業培訓，提升培訓的效果，提高本單位財務工作人員的專業化的意識。企業的會計工作人員要提高自主學習能力，堅持具體實踐與理論學習相結合，不斷接受新的會計知識，更新會計專業知識的儲備。一個好的財會管理制度能讓企業的財產發揮最大化的優勢，讓企業內部組織更加規范，在一定程度上還可以提高企業財務管理專業化的操作水平，建立權責統一的獎懲制度，將責任落實到個人，在很大程度上避免了財務人員做假賬、利用職權貪污等違法犯罪行為的發生，為企業的財產按前提供了極大的保障。

3.3提升企業會計信息的加工和處理能力

對于會計信息的加工和處理，要通過多種途徑進行。財務工作人員要善于利用多種手段對企業信息進行搜集，對有利用價值的信息有一定的敏銳度，并對這些信息進行標記和整理。隨后，通過對信息的分類和整合，利用科學的手段對信息進行加工和處理，讓這些信息成為有利于企業領導人決策的有用信息，挖掘出企業在運營中存在的問題，并及時進行處理。這樣一來，有價值的財務信息能夠在很大程度上提高企業決策的科學性和合理性。

4結語

企業是市場中最為活躍的重要組成部分，在競爭中要想占有一席之地，必須轉變發展觀念，通過不斷學習增強自身的核心競爭力，不斷進行專業知識的學習，增強對于會計信息的加工處理能力，以此提升企業會計從業水平。以此同時，還要以會計信息的真實性、可靠性為基礎，為企業的科學決策提供有力保障，使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

參考文獻

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