我國建筑行業勞務分包用工研究

高亞春 付韶軍

摘要：勞務分包用工是近些年來出現的一種新的用工形式，在建筑行業中發揮了極大的作用。文章對我國建筑勞務分包用工進行了研究，主要對勞務分包用工進行了界定，分析了勞務分包用工的優劣勢，并結合實際情況，總結了我國建筑行業勞務分包用工的特點。

關鍵詞：建筑行業；勞務分包用工；優劣勢分析；專業工程分包；總承包企業；勞務工人 文獻標識碼：A

中圖分類號：F407 文章編號：1009-2374（2016）10-0171-03 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.10.084

自1984年我國建筑行業進行改革以來，迄今已有三十年的歷程。我國建筑勞務用工制度在這三十年間發生了很大的變化，從固定用工到自主招收農民工，國家推行建筑勞務基地化建設，再到以勞務分包公司代替包工頭。可以說，勞務分包用工是近些年來出現的一種新的用工形式，在建筑行業中發揮了極大的作用。

建筑勞務分包作為施工總承包、專業承包的根基，對整個建筑市場的健康、穩定、持續發展都具有重要的意義。目前，我國已經有相當多的總承包施工企業選擇由勞務分包公司實施勞務作業。但如同任何事物都有其兩面性一樣，勞務分包這種用工形式也有其優勢和劣勢，經過多年的發展，也逐漸形成了一些自身的特點。

1 勞務分包的界定

勞務分包是分包的一種，在建筑行業中相對于專業工程分包而存在。2001年建設部頒布的《建筑業企業資質管理規定》中將建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列，從行業法規的角度首次提出了“勞務分包”一詞。……