趙星
23歲的c是我的師妹,她常跟我說,她的工資很低。她經常會想,這樣的日子是否值得。我很想送給她臺灣女作家李欣頻說過的一段話:“有很多人設立的目標是幾年之內要升到主任,幾年之后要當上主管……這些都是可以隨時被取代的身份。但只要別人比你強,你的位子就會瞬間消失。”
所以,要建立自己的風格,把自己當成個人品牌來經營,創造自己名字的價值,幫自己建一個別人拿不走的身份,而不是社會價值下的職位。
剛剛步入社會的時候,大多數人總是能夠發現自己的不足,拼命學習來提高自己。但是第二年、第三年呢?有人開始看到職場的陰暗面,有人漸漸學會明爭暗斗,有人發現投機取巧能賺錢。于是,他們從一個健壯的青年,慢慢走進了一條死胡同,越來越窄,競爭卻越來越激烈。
其實我們可以思考一個最簡單的問題:“如果沒有了眼前的工作,我們還能做什么?”兼職寫專欄?你文字功底和思想深度如何?開淘寶店?你想賣點什么?有沒有進貨渠道?給中學生當家教?當年的那些知識點你還記得多少?
我們需要時刻警醒,知道什么事能做,什么事不能做;知道自己是誰,知道自己不能是誰;知道什么是自己永遠擁有的,什么是別人給的、暫時的。保持謙卑而感恩的心態,擁有不斷重新歸零的勇氣與信念,讓自己真正擁有別人拿不走的東西。
摘自《中國青年報》
編輯/征貞