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登封市國土資源局:走出一條通向百姓心中的金光大道
幾年前,登封市國土資源局涉土、涉礦信訪案件居高不下,最高時占鄭州市國土資源系統信訪總量的 30% 左右,排在了第一。面對嚴峻的信訪形勢,登封局敢于正視現實,以解決問題為核心,以信訪工作制度改革為主線,著力打造“陽光信訪”,促進全市國土資源信訪形勢進一步好轉,努力營造社會平安穩定,百姓和諧團結,經濟蓬勃發展的良好環境。通過幾年的努力,登封市國土資源信訪工作成效顯著,全市國土資源信訪案件(包括京訪、省訪、集訪、個案)大幅度下降,由幾年前占鄭州市國土資源信訪案件總量的30%降至5%,連續5年被河南省國土資源廳授予“信訪工作先進單位”稱號。
登封市國土資源局黨委主要領導堅持信訪工作“一把手”工程,并探索建立了一整套信訪工作長效機制,形成班子成員人人有任務,個個挑重擔,從根本上遏制了信訪量居高不下的勢頭。同時,該局對原有信訪接待室進行重新整理,購置了桌椅板凳,設置茶水供應點,完善了信訪工作流程圖和局領導值班制度,把信訪文明用語和工作人員接待服務規定懸掛于接待室,并安裝了24小時信訪室監控器,印制信訪工作條例上萬份,使每個信訪人把信訪接待室當作他們傾訴委屈、求援、尋求幫助、談心說事的公共場所。
為了把基層各類矛盾因素消除在萌芽狀態,按照“早排查、早發現、早控制、早解決”的工作方法,該局成立了國土資源信訪矛盾糾紛排查化解領導小組,局主要領導任組長,要求各基層國土資源所設置國土信訪接待室,抽調專職人員,接待來訪群眾。局領導班子定期到各鄉(鎮、區)和主要領導共同梳理排查矛盾糾紛,重點圍繞群眾提出的熱點、難點問題進行面對面交流。這種變群眾上訪為干部下訪的工作方法收到良好的效果。僅2015年上半年,就下訪解決各類土地糾紛80余起,有力支持了地方經濟發展。
做好信訪工作,關鍵在于人。為使信訪問題能夠得到妥善解決,該局黨委實施一案三包、齊抓共管制度,每一個信訪案件由局領導班子成員和業務科長、國土所長三人包案,限期化解,實施責任追究制度。2014年以來,該局共排查各類國土資源信訪矛盾120起,化解96起,15起登封市級信訪,8起無訴求停訪,1起鄭州市級信訪。

接待群眾來訪
幾年來,登封市國土資源局廣泛發動群眾,調動一切積極因素,在充分借鑒外地好的經驗做法的基礎上,在鄭州市率先建立了國土資源協管員隊伍,把威信高、工作能力強、群眾基礎好、法律意識強、鄉(鎮)村退居二線的村干部、退伍軍人等,聘用為國土資源協管員,加大協調力度,定期排查處理不穩定因素,做到大事快報、小事協調,堅決把矛盾消滅在萌芽狀態,在全市形成市、鄉、村三位一體的國土資源信訪穩定工作網絡。2015年上半年,全市國土資源協管員共調解糾紛、制止違法占地等72起,占全市國土資源信訪案件的近三分之一,大大緩解了國土部門的壓力,數百名土地協管員真正成為國土資源部門的千里眼、順風耳。
有付出就有回報。2010年以來,登封市國土資源局連續5年被河南省國土資源廳評為“信訪工作先進單位”,多次被鄭州市委、市政府和登封市委、市政府授予“信訪工作先進單位”稱號和“信訪工作突出貢獻獎”。
