洪杰卸任

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洪杰卸任

對行業來說，本月最受人關注的應屬華潤萬家人事變動。2月18日晚，華潤集團官網掛出一則“集團調整華潤萬家管理團隊”的消息：華潤萬家CEO洪杰被免去總經理職務、另有任用，總經理由原華潤萬家COO陳碩擔任。

在大部分媒體的報道中，洪杰的離任是必然的，是因為業績不佳導致的，但事實果真如此？我倒更認同一家報道相對客觀的媒體所表述的：洪杰在華潤萬家CEO的四年任期內，給人的感覺是實干型，在他手下華潤萬家并購TESCO國際零售巨頭，同時推動電商平臺e萬家在去年6月正式上線。

因此，如果洪杰的離去是因為業績的緣故，華潤萬家也不太會因為新帥的到來而迅速有所改觀，因為業績下滑是整個行業的普遍現象，華潤萬家是行業中最重要的企業之一，更沒有理由一枝獨秀。所以，業績問題既非洪杰之過，也不可能因陳碩赴任就能點石成金。

從這個角度來說，洪杰的離任，不能說與業績無關，但也不能說與業績密切相關。換句話說，那些口口聲聲說洪杰是因為業績不佳而被免職的媒體們，你們心里也真的是這么認為的嗎？

洪杰1989年進入華潤，到今年整整是27個年頭，是華潤萬家名符其實的“元老級”人物——其擔任過華潤集團審計部主任、副經理、經理；華潤集團財務部助理總經理、副總經理；華潤萬家首席財務官 （CFO）;華潤萬家首席運營官（COO）；2012年，洪杰接替陳朗擔任華潤萬家首席執行官（CEO）。

應該說，洪杰既有基層經驗，又同時在多個部門擔任過負責人，同時又有長期的獨擋一面的經歷，這是一份非常完整、也非常扎實的履歷，作為掌管華潤萬家這家年銷售額超千億的零售航母的領導者，他的經歷、能力和素質應該都是足夠的。……