“工匠精神”正當時

3月22日，“傳承匠心·首屆中國華服設計大賽”在京正式啟動，行業宣揚的“工匠精神”又有了一個新的承載發聲之地。據悉，大賽除在賽程賽制、宣傳推廣、作品落地等環節均有創新外，還邀請到多位蘇繡、宋錦等國家紡織類非物質文化遺產項目傳承人作為專家指導，希望發現更多服裝設計人才，引導他們用苦心、精心、恒心來傳承工藝，在傳承中創新，在創新中發展，以持之以恒、精工細作的匠人精神傳承我國紡織服裝文化的精髓，促進文化和工藝的復興發揚。

設計大賽遍地開花，但一個有深意、有情懷、有創意的大賽仍然讓人欣喜，值得期待。制造大國，呼喚高水平的工匠涌現，殊不知，工匠精神，需要實實在在的支撐。積小流成江海，積跬步至千里，正是依靠點點滴滴的努力和天長日久的耕耘，才會有“工匠精神”的深入人心，發揚光大，才會有“大國工匠”的不斷涌現，茁壯成長。

時至當下，我們已無需討論“工匠精神”的必要性，但仍有必要正視自己的差距。先看一個驚人的數字——僅去年一年，中國人境外消費的總額就達到1.2萬億元人民幣。

新西蘭的奶粉、保健品，德國的汽車、童車，日本的電飯煲、馬桶蓋……國人對這些產品的追捧不得不讓人深思：為什么國貨就不能抓住消費者的心？什么時候我們才能自豪地買自己的產品？

“為什么我們鋼產量嚴重過剩，但我們卻連圓珠筆筆頭上一個小小的‘球珠都生產不了？”李克強總理年初在一次會議上提到的“球珠”事例，又一次引發了人們對中國產品質量、工藝技術水平乃至中國制造水平的關注和擔憂。

制造大國，呼喚高水平的工匠涌現。在“中國制造”向“中國智造”的邁進過程中，我們需要補上“工匠精神”這一課，讓它為中國騰飛做出積極擔當。或許有人會問，在新科技革命、工業4.0來襲的時代，我們還需要所謂的工匠精神嗎？答案是肯定的，如果說專業技術人員是制造業創新發展的“頭腦”和“靈魂”，那么能工巧匠則是創新發展所必需的靈巧“四肢”。沒有堅韌不拔、一絲不茍、精益求精、追求卓越的“工匠精神”，沒有能夠守住初心、踏實肯干、能把工藝和產品做到極致的“大國工匠”，中國智造的實現亦無從談起。

李克強總理在今年的政府工作報告中提出，要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。這是政府報告里第一次出現“工匠精神”4個字。我們有理由相信，隨著各方重視程度的提高，面向先進制造業的發展需要，中國一定會培養涌現出一大批未來的“巧匠”、“巨匠”。

在紡織行業，對于工匠精神的提倡與引導一直在持續推進，科技獎評選、勞模表彰、操作“比武”等各類活動豐富多彩，各類人才不斷涌現，產品品質穩步提升。3月22日，中國紡織工業聯合會與中國財貿輕紡煙草工會舉行第十四次聯席會議又提出，雙方2016年將共同推動職工隊伍素質提升，弘揚新時期勞模精神，培育“工匠精神”，造就更多具有行業特色的“大國工匠”。

如果人人都有“工匠精神”，中國智造、中國品質自然就能更上一層樓。一起努力！