孫雅珍
摘 要:廉政文化建設的過程,就是對人的教育、改造的過程。這既需要自身的學習、修養,也需要外力的推動、幫助。當前和今后一個時期,電力施工企業必須大力加強廉政文化建設,并注重理論創新、內容形式創新和手段方法創新,才能不斷增強廉政文化發展的生機與活力,不斷增強廉政文化的傳播能力。
關鍵詞:廉政;文化;途徑;方法
廉政文化作為精神文化和制度文化有機融合的文化形態,是關于廉政的知識、理念、規范以及與之相適應的工作方式、生活方式、社會評價方式的總和。加強企業廉政文化建設,是新時期深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的必然要求。作為一家電力施工企業,我們要圍繞企業生產經營這條主線,深入推進企業廉政文化建設,才能確保企業健康、穩定向前發展。
然而廉政文化建設絕非一朝一夕之功,必須從基層入手,從基礎抓起,有重點、分階段的推進,才能見到實效。下面就如何加強電力施工企業廉政文化建設的途徑與方法,談一些認識和看法。
一、加強廉政文化建設,必須從制度建設入手,從細微處著手,才能對腐敗行為進行有效約束
建設企業廉政文化,不但要從精神文化層面入手開展多種形式的教育、宣傳,還應對制度、機制做進一步的健全和完善,也就是說廉政文化建設還要通過加強制度建設來實現,與制度建設不可割裂。
多年來,企業廉政理念在不斷的改進和完善,這表現在內容上全面而具體,在形式上豐富而多樣,但是實際執行中卻沒有能夠取得應有的效果,很多時候對企業約束和規范作用效力不大。怎樣才能讓廉政理念轉化為有效的廉政制度?這就要按照電力企業文化理念的要求,結合企業廉政建設實際,提出廉政文化建設的總目標和保障措施,并把總目標按系統、按層級、按時間分解為若干個小目標和階段性目標,做到在總目標的引導下,從一點一滴抓起,在實現一個個小目標和階段性目標的基礎上,逐步接近和實現大目標,把廉政文化制度建設作為電力施工企業建設的一項重要工作,緊抓不懈。
二、加強廉政文化建設,要把握規律性、體現時代性,不斷豐富和創新其內涵,才能發揮好廉政文化的教育效果
廉政文化建設點多面廣,只有抓住重點,以點帶面,再賦予鮮活的內容,才能發揮好廉政文化的教育效果。
(一)學習倡廉。要在抓好班子成員黨風廉政學習制度的基礎上,積極通過網絡、書刊等學習渠道增強黨員干部和職工群眾的廉政知識,不斷提高廉政的意識,從而把意識轉變為廉政勤政的實踐,推動企業的不斷發展。
(二)典型導廉。發揮正反典型人物在黨風廉政建設中的教育作用,是廉政文化建設中十分重要的措施。要充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的正反典型;要加大警示教育力度,定期組織黨員干部認真學習上級單位印發的案件通報和有關典型案例材料,組織觀看《警鐘長鳴》專題教育片,并聯系實際展開討論,引導干部職工算清違法違紀的政治帳、名譽帳、親情帳、成本賬,增強干部職工的法律意識和紀律觀念。
(三)活動興廉。提高了廉政文化的滲透力。豐富多彩的文化活動,即可以吸引員工的踴躍參與,又可以陶冶人的情操,以此增強廉政文化的滲透力。廉政文化書畫比賽、廉政文化征文活動、廉政文化每日一看、廉政屏保及廉政短信等活動,既能大力弘揚廉政文化,也可以取得實實在在的效果。
三、加強廉政文化建設,需要有的放矢的深化廉政文化建設的形式和載體
企業廉政文化建設是一項全員性的工作,廣大基層員工的積極支持和廣泛參與是廉政文化不斷豐富發展的動力源泉。在結合在建工程實際情況,有針對性地制訂廉政文化活動內容和形式,是確保取得實效的關鍵。如物資供應中,可以針對物資采購、質量把關、價格確定等容易發生不廉政行為的各個環節,制定了深化推進廉政采購的方法,做到按計劃采購,原廠供貨,價比三家,質比三家等一系列物資供應管理的措施和規章,并狠抓落實,力求實效。另外還可以通過開展專項效能監察,以點帶面,促進基層廉政文化建設,將監察工作逐步向經營、工程等管理方面進行延伸,從而不斷提高基層廉政文化建設的質量和水平,最大限度地避免或減少違法違規違紀現象的發生。
另外,還要特別強調規范工作行為,強化責任追究制度。要經常性開展廉政專題分析后,對各種違紀違法行為的嚴重危害及原因進行深層次分析,特別是管人、管財、管物、管事的過程監控方面,以及強化領導人員和重要崗位人員貫徹落實制度的執行力,防止領導層面和重要崗位、重要業務及關鍵環節發生違規違紀違法等問題,要著力加強防范力度。
四、加強廉政文化建設,要堅持以人為本,發揮模范帶頭作用,形成良好的企業風尚
從根本上講,廉政文化作為一種社會文化,其終極目標是培養民眾廉政的信仰和追求,使廉政成為全民的共識,成為社會文明、政治文明的重要組成部分。我們必須從構筑積極的社會評價體系入手,為廉政文化建設提供廣泛的社會支撐,從培養職工群眾的社會正義感入手,教育人們分辨是非、美丑、善惡,廉政的良好社會風尚。
在形成良好的群眾基礎之上,還要充分發揮企業黨組織,黨員的作用。黨組織要重理論武裝,堅持典型引路,注重調動各方力量學黨章、知榮辱、講正氣、樹新風,逐漸形成“廉政從業、誠實守信”的廉政文化理念,讓干部員工深刻理解和領會廉政理念的深刻內涵,自覺按照廉政理念的要求,規范自己的言行,樹立自己的形象。
總之,加強廉政文化建設是一項十分緊迫而艱巨的任務。企業全體干部職工必須要以科學的態度、創新的精神、務實的作風,將此作為一項基礎性工作常抓不懈,積極營造崇廉的文化環境,從而促進企業持續有效和諧發展。