全面提高女職工素質 為油田“十三五”規劃夯實基礎

何磊

摘 要：在油田“十三五”規劃發展過程中，全面提高女職工素質是建設中國特色社會主義市場經濟快速發展的需要，也是擺在石油企業各級女職工組織面前的重要課題。組織廣大女職工緊密圍繞企業生產建設積極開展建功立業活動，通過創新工作佳績、樹立巾幗能手、爭當建功立業女職工等形式，組織、帶領女職工努力學習文化知識、業務技能，全面提高女職工的綜合素質，極大地發揮廣大女職工的積極性和創造性，為油田創建“百年油田”充分發揮女職工“半邊天”作用， 培養一批高素質、高智商、高水平、高能力的女職工隊伍是促進石油企業經濟騰飛的保證。為此，我從三個方面論述了石油企業中如何提高女職工素質，更好的為企業改革發展增添活力。

關鍵詞：“十三五”；“半邊天”

一、加強石油企業內部規范管理，為提高女職工素質打下基礎

隨著知識經濟時代的到來，社會競爭日益激烈，石油企業對職工的素質要求也越來越高，對女職工的壓力也越來越大。女職工是職工隊伍的“半邊天”，她們的素質一定程度上影響著油田的發展和壯大、興盛和衰敗。做好女工工作，提高女工素質，既是石油企業適應社會主義市場經濟的要求，也是油田改革發展的需要。為此，把大力開展女職工素質教育活動作為企業工會工作的重要組成部分，為強化女職工素質提供完善的組織保障和制度措施，不斷優化工作機制，創造良好的工作環境。具體講就是通過“三抓”來提升女工工作的管理水平。

二、通過多種形式和途徑，為提高女職工素質創造平臺

只有按照油田“十三五”規劃的要求重要思想的要求，開展素質教育，全面提高女職工隊伍的整體素質，才能真正發揮女職工“半邊天”作用，才能激勵女職工在市場經濟逐步完善發展的進程中建功立業。為此我認為要從四個方面著手：一是加強宣傳教育，提高女職工的思想政治素質。啟發、教育、引導、幫助女職工增強學習貫徹油田“十三五”規劃重要思想的自覺性和油田主人翁的參與意識，引導女職工樹立正確的自主意識、責任意識、大局意識，服務意識，教育女職工積極參與企業管理和改革，營造樹立新觀念，學習新知識，掌握新技能，塑造新形象的良好氛圍，不斷提高女職工的政策水平和管理能力。二是提供學習平臺，提高女職工的文化技能素質。從“創建學習型油田，爭做知識型女工”的要求全面開展工作。以“干什么、練什么、缺什么、學什么”，鼓勵女職工立足崗位精一技、面對競爭通兩門、長遠發展會三門，在女職工中廣泛開展學文化、學科學、學技術、學業務和立足崗位練兵強技能，一專多能做貢獻活動，有效提高女職工的文化知識、業務水平、技能素質、工作能力，激發女職工積極走自學成才之路、崗位成才之路，真正實現由單一型、輔助型向知識型、專業型、技能型和多樣型的復合型人才轉變。三是豐富活動形式，提高女職工體能素質和文化修養。堅持為女職工進行婦科體檢，舉辦健康生理衛生知識講座，提高女職工的自我保護意識，開設插花藝術、手工制作、攝影技術、網絡高手和形象禮儀講座等形式來吸引女職工，進而來豐富女職工的業余文化生活，經常性地組織女職工開展喜聞樂見的文化體育娛樂活動，全方位、多元化地為提高女職工自身的體能和文化修養素質提供展示的平臺。四是創新活動載體，提高女職工的整體素質。在全體女職工中深入開展“爭當巾幗女衛士、爭創巾幗示范崗”競賽活動，開展“樹文明新風家庭”、“爭當建功女標兵”等系列評優選樹活動，表彰獎勵女職工先進集體和優秀個人，宣傳她們的先進事跡，進一步激勵女職工立足崗位、鉆研業務、力爭上游的信心，使她們真正成為促進企業改革發展一支不可低估中堅力量。

三、加強“四自”、“三珍”教育，為女職工美德樹立形象

繼續弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神是塑造現代女性形象的需要，是女性自立發展的需要，是應對時代挑戰的需要，是新時期對現代女性行為準則的具體要求，是建設一支高素質油田女職工隊伍的需要。首先，對廣大女職工要進行改革形勢、政策、任務和玉門精神、油田理念的宣傳教育，讓她們及時了油田發展史和感受油田展覽管的宏偉，使她們感到肩負的歷史責任和壓力，振奮女職工為油田發展奮力拼搏的信心和決心。二是在全體女職工中廣泛開展“三珍”即：“珍愛油田、珍惜崗位、珍重自己”和“七最”即：“實力最強、技術最精、服務最優、管理最佳、責任最強、貢獻最大、效益最好”活動，使廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于經濟建設和改革之中。三是加強女職工思想道德、家庭倫理和孩子教育，通過開展爭做“好兒媳、好妻子、好母親、好鄰里、好員工”活動，教育女職工爭做家庭美德美育的典范，鄰里關系相融的示范，構建和諧社會模范，在女職工隊伍中形成“心相同、情相融、力相合”的良好氛圍，使女職工們真正認識到只有發揚“四自”精神，勤于學習，善于思考、創新開拓，勇于拼搏，樂于奉獻，才能對社會、對企業、對家庭發揮女職工特有的專長，才能得到社會的認可，實現生命的價值，展示現代女性精神風貌。

四、結語

總之，只有全面提高女職工素質才能實現女職工長遠利益和具體利益的維護，才能順應時代發展和企業改革發展的需要。只有進一步加強工會對女工工作的領導和支持，自主性地、創造性地開展女職工素質教育活動，才能為油田發展建設中充分發揮女職工的“半邊天”作用，才能成為“十三五”規劃生產力中的生力軍，才能真正實現油田健康和諧發展。

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