單位活躍分子小沐弄了一個叫“門下”的微信群聊號。本來是方便自己呼朋喚友打球唱歌,或閑得沒事插科打諢,沒想到后來越來越多的人知道了這個東西,紛紛申請加入。他說要想加入,就是他“門下”走狗了,“你看我又不是領導,年紀又輕,你們豈不是虧了”。群人紛說:“我們來到這里,一是為了找處能輕松啃骨頭的園地,二是崇拜你這個精神領袖,孫子都當慣了,當狗又何妨。”
眾人的追捧,讓他突然有些飄飄然,有了一種被拉升的感覺。由于來這里的大都不是領導,且年輕人居多,所以都對他的意見十分贊許。比如,單位出現了什么政策,他就帶頭發表一下觀點,然后引得眾人贊同或爭論,儼然一個意見領袖。為了好玩,他還把每個人派發了各種狗的名字,比如京巴、臘腸啥的。后來他又大開門戶,新加入者,自報狗名,即可認主。時間一長,大家對門下都有了依賴,早晨天氣預報,上午食堂菜譜,下午茶歇閑談,晚上新聞回顧,周末娛樂活動,還有不定期的鵲橋。最后,單位的通知公告也在他這里露一臉,因為辦公室也默認這里的瀏覽率超過了內部網。
單位組織競聘,以前的常客小沐這次堅決不參加了。問他為何,他說:“我在‘門下’揮斥方遒幾十號狗,可比在一個部門領導三五號人好多了。我的門客雖然不多,卻有丐幫幫主的樂趣。關鍵是,頂天立地沒人管。”我們食堂每周五都是包子,說是調劑口味,但我們一直認為這是把一周的剩菜都剁成了餡。小沐在群里說:“為了表達我們的意見,我們周五就統一去外邊吃吧,讓包子全都喂小狗去。……