讓受助貧困生請吃飯，只因常識未變“硬”規矩

愛心企業給貧困學生送捐助款，本是冬天里的暖心故事。但校方讓受助貧困生出錢請吃飯的“小插曲”，卻又令人深感痛心。

媒體去年12月24日報道：11月，安徽合肥一家企業30名員工，來到宿州一所小學，與學校選出的30名貧困生舉行“一對一幫扶對子”活動?；顒蝇F場，30名員工贈予30名貧困生每人1200元愛心款。事后，校方邀請企業員工及村鎮干部到一家飯店吃午飯，所需費用，竟是事先要求受助貧困生家長交的，每人200元。有人不想交，校方威脅說，不給錢的話，就要換學生受捐助！

校方的這一舉動被媒體曝光后，自然引來罵聲一片。但校方為什么要干這種違背常識的“缺德事”？恐怕也是事出有因。首先可能是情面所礙，“上面來人了”就得請客吃飯，這是多少年慣性的陋習。就像校方說的，人家大老遠的來給孩子送錢，怎么也要請人家吃頓飯。何況參加活動的還有村鎮領導——這或許也是重點。其次可能是想拉近與扶貧企業的關系，人家來了一頓飯都不請，萬一企業認為你不近人情，下次不來你這里了怎么辦？萬一村鎮領導認為你不會辦事兒，下次不關照你、不領人到你這里捐助怎么辦？還有一條也很重要：學校或是沒錢請客，或者有錢現在也因八項規定無法報賬，總不能讓校長自己掏吧？各方權衡，還是讓受助貧困生掏點。不管怎樣，拿出200元還凈落1000元，也挺劃算。所以校方做出這種明顯有違常識的舉動，實有不得已的苦衷。

接著就要說到來獻愛心的企業了。送愛心、做公益、搞慈善，當然應該給予肯定和鼓勵。不過30人浩浩蕩蕩而來，每人捐出1200元，總額不過3萬多。如果一頓飯吃去6000元，落到貧困生手里的就所剩無幾。雖然企業負責人說，他們本想自己付飯錢，只因校方盛情難卻，最后才讓學校請客，并不知道錢是學校向貧困生收的，認為“這太不道德了”。但即使不是受助貧困生出錢，你讓校方出錢，或讓村鎮出錢請客，也有不妥。這里貧困學生這么多，估計是個窮地方。哪怕學?；虼彐傆羞@份力量，能請得起客，把這筆錢用在更多貧困學生身上不好嗎？

按說人家大老遠的去獻愛心，不該潑冷水打擊搞慈善者的積極性。但筆者本意不是要說這家企業的不是，而是長期以來，有這樣一種現象：不少黨政領導到基層送溫暖、單位到地方獻愛心、企業為社會搞慈善等活動，有的還算好，像安徽這家企業員工一樣，送去的還算是真金白銀，有的只是送去一點米面油鹽，還要大張旗鼓地搞儀式、布場地、擺場面。活動結束后，更是必以吃喝一頓收場?；鶎踊蚴苤降玫降娜蟽蓷?，有時甚至還不抵飯錢，不但沒得好處，反而賠出去不少，還不算動用的人力物力。所謂送溫暖與搞慈善，結果卻加重了基層或受助方的負擔。

送溫暖、搞慈善，不能讓基層或受助方請客吃飯，這本來應是常識，看來并不是人人都懂。那就有必要把柔性的常識，變為剛性的規矩：“送溫暖不吃飯”或“搞慈善莫赴宴”。對政府部門或國有企事業單位而言，這是一條紀律，是“高壓線”。對“兩新”組織等社會愛心人士來說，這是應積極倡導的道德“紅線”、愛心規范，防止無意中掉進“太不道德”的陷阱，心存善意卻最終輸了口碑。

另外，從校方說“不交錢就換人捐助”的情況看，校方對貧困生的選定，有很大的隨意性。好事就要做徹底，好事就要用真心。送溫暖或搞愛心捐助的人，也有必要關注一下，自己送出的善款善物是否真正被用到需要幫助的人身上。尤其是黨政部門和有扶貧濟困任務的國有企事業單位，在奉獻愛心之后，面臨著三個問題：如何確定送溫暖、獻愛心的對象，如何改進送溫暖、獻愛心的方式，如何檢驗送溫暖、獻愛心的效果。這樣，基層或受助方不用費心搞宴請、拉關系，也能讓溫暖和愛心真正送到需要幫助的人手中，實現“精準幫扶”、“精準慈善”。