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嚴以用權 用權為民

2016-04-29 00:00:00曹普華
新湘評論·上半月 2016年5期

黨員領導干部在擁有權力的同時,也擔負了沉甸甸的政治責任,必須以對黨的事業高度負責的態度行使好手中的權力,才能不辱使命、不負重托,讓權力造福人民。

審慎用權,常念追責“緊箍咒”。作為一名黨員領導干部,一定要認識到,權力是把雙刃劍,“揮”之不慎可能會傷及自己;權利是一團熾熱的火,“燃”之不慎可以將自己焚毀。只有始終保持敬畏,用之慎之又慎,才能不傷害自己、為人民謀幸福。要做到嚴以用權,就應該把權力看成一種“負擔”,兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作,生怕自己的工作出毛病,生怕人民的利益受損失,這樣我們的黨才能穩如泰山、我們的事業才能萬古長青。如果把權力當作樂趣、視為工具,吃喝玩樂、貪污腐敗,必然滑入違法犯罪的深淵,受到法紀的嚴懲。

依法用權,密織有效“鐵籠子”。權力本身不等于腐敗,卻有著滋生腐敗的天然潛質。現實中,鎖住權力的“籠子”一直都有,但權力總能輕易逃竄、為所欲為。究其原因還是“牛欄關貓”,“籠子”沒有織密。作為領導干部一定要明白,權力一旦出了“籠子”,自己就可能要進“籠子”了。要始終繃緊法紀這根弦,敬畏制度,涵養法治精神,做到法定職責必須為、法無授權不可為,養成依法用權的好習慣。自覺將權力放到人民群眾的“陽光”下曬一曬,盡可能地讓人民群眾參與和監督權力行使的全過程,為權力涂上“防腐劑”,防止權力失控、濫用、腐敗。堅持用權文明,健全權力運行制度體系,推進權力廉潔化、透明化、監督化,防止權力商品化、標簽化,努力構建和諧的政治生態。

公道用權,堅守為民“生命線”。組織部長分管組織、干部、人才工作,必須強化集體領導意識,嚴守政治紀律、規矩,認真貫徹上級黨委的部署,多匯報、多調研、多溝通、多請示、多參謀,堅決不能自行其事、越位行事;巧彈鋼琴,提高“組”和“織”的能力,掌握“統”與“分”的技巧,明晰“權”與“責”的邊界,善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事;強化大局意識、全局觀念,自覺克服“近水樓臺先得月”的特權思想、“只為部門說話”的狹隘觀念,把最優質的人力資源向基層一線傾斜,使組織部真正成為推動改革發展穩定的后勤部、保障部;加強黨性修養,正確對待和使用權力,以組織滿意、群眾滿意為行使權力的根本標準,公道用人、公正處事,以實際行動維護組織部門和組工干部的良好形象。

擔當用權,爭創無愧“好業績”。今年是州、縣、鄉三級領導班子同步換屆之年,組織部長作為黨委選賢任能的重要“守門員”,必須敢于“豁出去”,決不能做“太平官”“滑頭官”“平庸官”“浮躁官”。切實改進民主推薦程序和方法,完善換屆考察辦法,不唯票、不唯分,深入一線發現識別干部,全面考察識別干部,憑實績使用干部,讓能干事者有機會,干成事者有舞臺。保持政治定力,認真貫徹落實習近平總書記在參加十二屆全國人大四次會議湖南代表團審議時的重要講話精神,深刻吸取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的教訓,以“零容忍”的政治態度、規范嚴謹的法定程序、科學有效的工作機制、嚴肅認真的紀律要求做好換屆各項工作,確保選出好干部、配出好班子、換出新面貌。增強工作魄力,在不違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的前提下,立足湘西扶貧脫貧的現實需要,敢于打破民族、地域、資歷、學歷、身份等框框,用足政策優勢,大膽使用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔好干部,為湘西州與全國全省同步建成全面小康社會提供堅強的組織保障。

(作者系中共湘西自治州委常委、組織部部長、統戰部部長)

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