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《財(cái)富》評(píng)全球50大最具影響力女性:中國(guó)大陸共10名女性入選

2016-04-29 00:00:00
生活PLUS 2016年9期

《財(cái)富》評(píng)全球50大最具影響力女性:中國(guó)大陸共10名女性入選

《財(cái)富》網(wǎng)站近日評(píng)選出了全球50大最具影響力女性,共19個(gè)國(guó)家的女性上榜。其中,中國(guó)大陸共有10名女性入選。她們分別是:第11名:格力集團(tuán)CEO 董明珠;第16名:螞蟻金服CEO 彭蕾;第26名:龍湖集團(tuán)董事長(zhǎng) 吳亞軍;第31名:摩根士丹利中國(guó)區(qū)CEO 孫瑋;第32名:阿里巴巴CEO 武衛(wèi);第34名:百度CFO 李昕晢;第35名:通用電氣大中華區(qū)總裁兼CEO 段小纓;第36名:滴滴出行總裁 柳青;第38名:華為公司董事長(zhǎng) 孫亞芳;第48名:藍(lán)思科技CEO 周群飛。

上半年薪酬報(bào)告出爐你又被平均了么?

據(jù)首都人才網(wǎng)2016年調(diào)薪滿意度調(diào)查,職場(chǎng)人的主力薪資段集中在3000~7000元這個(gè)范圍,其中35%的受訪者月薪在3000~5000元,23%的受訪者月薪在5000~7000元。月薪過(guò)萬(wàn)的受訪者比例為15%,與2015年相比上升了4個(gè)百分點(diǎn),而月薪在5000元以上的人群與2015年相比也增長(zhǎng)了9個(gè)百分點(diǎn)。

京藏高速設(shè)首個(gè)女性專用停車位

據(jù)《法制晚報(bào)》報(bào)道,日前,京藏高速公路進(jìn)京方向百葛服務(wù)區(qū)成功升級(jí)改造,升級(jí)后的服務(wù)區(qū)增設(shè)了母嬰室、團(tuán)隊(duì)用餐區(qū)以及室外休息區(qū)。此外,服務(wù)區(qū)還新設(shè)了一個(gè)夜間女士專用停車位,以保障女司機(jī)在夜間的安全。記者看到,夜間女士專用停車位是普通停車位的1.5倍大小,緊鄰無(wú)障礙停車位,中間隔著一米寬的黃色網(wǎng)狀線。該停車位就設(shè)在服務(wù)樓的正門處,離便利店和洗手間都在50米范圍內(nèi)。白天,該停車位可以正常使用,只有到了晚上才是女性專屬,如果有男士在此泊車,保安將上前解釋并勸離。

據(jù)了解,夜間女士專用停車位在昌平是首次實(shí)現(xiàn),在北京市也屬首創(chuàng)。首發(fā)經(jīng)營(yíng)管理公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“這是一種趨勢(shì),下一步房山區(qū)竇店服務(wù)區(qū)也將增設(shè)女性專屬停車位。”

男女時(shí)裝秀將走同一個(gè)T臺(tái)

據(jù)VOGUE新聞網(wǎng)報(bào)道,Gucci總裁兼首席執(zhí)行官M(fèi)arco Bizzarri于《紐約時(shí)報(bào)》國(guó)際奢侈品會(huì)議上發(fā)表演講時(shí)宣布品牌計(jì)劃:整合男女時(shí)裝秀。其創(chuàng)作總監(jiān)Alessandro Michele將于2017年起,每一季展示其男女裝并存的統(tǒng)一系列。首次男女裝混合秀設(shè)于米蘭Mecenate區(qū)的全新Gucci總部。

Alessandro Michele表示: “對(duì)我而言,將男女裝系列一起展示再自然不過(guò)了,這就是我看待當(dāng)今世界的方式。這肯定不是一條平坦的道路,當(dāng)然會(huì)帶來(lái)一些挑戰(zhàn),但我堅(jiān)信這能夠推動(dòng)我以一種不同的方式,來(lái)講述時(shí)裝故事。” Gucci確信會(huì)繼續(xù)維持“先欣賞后購(gòu)買”的體系,以示在精品時(shí)裝中對(duì)創(chuàng)意和創(chuàng)作流程必要的尊重。

首席執(zhí)行官M(fèi)arco Bizzarri說(shuō)道:“事實(shí)上,這是一個(gè)自然的發(fā)展結(jié)果,Michele總是將男女裝在一塊兒展示。男女裝混合秀將顯著地幫助我們簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)的方方面面。繼續(xù)維持原有分開且無(wú)聯(lián)結(jié)的男女時(shí)裝秀并非是現(xiàn)實(shí)的考量,這已經(jīng)成為了傳統(tǒng)的產(chǎn)物。”

女性消費(fèi)引領(lǐng)中國(guó)新經(jīng)濟(jì)

據(jù)第一財(cái)經(jīng)商業(yè)數(shù)據(jù)中心發(fā)布的《2016中國(guó)女性消費(fèi)市場(chǎng)研究報(bào)告》顯示,在購(gòu)買“愛美”類產(chǎn)品中,女性顧客整體從PC端向無(wú)線端遷移,截至2015年女性顧客無(wú)線端消費(fèi)占比約70%。

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)告別過(guò)去30年10%左右的高速增長(zhǎng)狀態(tài),女性在消費(fèi)上所發(fā)揮的能力甚至已經(jīng)成為提振整個(gè)消費(fèi)品行業(yè)的重要力量,新時(shí)代女性和年輕媽媽正在引領(lǐng)中國(guó)“新經(jīng)濟(jì)”。阿里系在線電商銷售額中,55%由女性消費(fèi)者貢獻(xiàn)。其中,三四線城市女性網(wǎng)購(gòu)人數(shù)增長(zhǎng)顯著,一二線城市女性消費(fèi)力依然強(qiáng)勁。

研究報(bào)告稱爭(zhēng)取加薪女性成功率比男性低25%

據(jù)新華網(wǎng)報(bào)道,根據(jù)研究,女性和男性一樣積極爭(zhēng)取加薪,但男性要求加薪的成功幾率比女性高出25%,同時(shí)研究還破除了女性因太過(guò)膽怯、不感啟齒要求加薪的迷惑。研究發(fā)現(xiàn),女性要求加薪時(shí),只有16%獲得成功。這份研究是隨機(jī)抽樣受雇于澳大利亞超過(guò)800家企業(yè)的4600名員工所作的報(bào)告。

這是首份針對(duì)女性緘默理論的有效測(cè)試,證據(jù)顯示這項(xiàng)理論或需進(jìn)一步測(cè)試。研究還發(fā)現(xiàn),沒有跡象顯示女性因擔(dān)心會(huì)讓老板不快,或是讓職場(chǎng)關(guān)系惡化而怯于爭(zhēng)取加薪。經(jīng)由這些發(fā)現(xiàn),職場(chǎng)上確實(shí)存在對(duì)女性的偏見。

據(jù)世界論壇之2015年全球性別差距報(bào)告,去年女性平均薪資僅為男性的一半左右。報(bào)告說(shuō),女性薪資平均年收11000美元,相當(dāng)2006年男性所得。

外媒:婚姻觀念轉(zhuǎn)變?cè)絹?lái)越多中國(guó)女性單身步入30歲

據(jù)拉美社報(bào)道,對(duì)中國(guó)女性來(lái)說(shuō),無(wú)論你多么優(yōu)雅和有趣,一過(guò)30歲,就很難找到伴侶,到了35歲,結(jié)婚會(huì)變成不可能完成的任務(wù),超過(guò)40歲再想結(jié)婚幾乎沒有任何希望。

北京市統(tǒng)計(jì)局稱調(diào)查顯示,在北京,30歲至44歲的單身人群中女性占45%,但5年前僅為40%,增幅非常顯著。

北京的大齡未婚女性92.5%生活在城鎮(zhèn),其中81.1%擁有大學(xué)專科以上學(xué)歷。然而,北京大部分大齡未婚男性生活在農(nóng)村,其中超過(guò)一半的人受教育程度在初中及以下。

雖然城市中的單身女性普遍接受過(guò)良好教育且經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,但男性似乎更愿意與年輕且學(xué)歷低于自己的女性結(jié)婚。除了快速城市化,中國(guó)人口的過(guò)度膨脹也影響到單身女性群體的擇偶。許多新一代中國(guó)女性,選擇完成學(xué)業(yè)或出國(guó)深造。在當(dāng)今中國(guó),婚姻觀念正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。

英國(guó)金融業(yè)歧視嚴(yán)重 穿棕色皮鞋找不到工作

西班牙《國(guó)家報(bào)》網(wǎng)站發(fā)表題為《穿棕色皮鞋在金融城沒有未來(lái)》的文章稱,在股票經(jīng)紀(jì)和分析師中,這種現(xiàn)象并不明顯,但是如果換作是銀行,尤其是投資銀行界,如何穿著成為這里一條盛行的不成文規(guī)定,這導(dǎo)致許多出身中下層家庭的求職者因?yàn)椴恢馈白厣ば诮鹑诔菦]有未來(lái)”是這里的一條潛規(guī)則而被拒之門外。報(bào)告指出,在求職和面試時(shí), 那些隱藏的行為規(guī)范也擴(kuò)展到著裝方面。對(duì)于男士來(lái)說(shuō),如果你穿商務(wù)西裝搭配棕色皮鞋應(yīng)聘投行職位,十有八九會(huì)在第一時(shí)間出局。

西媒稱,在英國(guó),雖然只有7%的兒童上私立學(xué)校,但數(shù)據(jù)顯示英國(guó)投行領(lǐng)域的新職員(最近3年入職)中私立學(xué)校畢業(yè)生比例達(dá)34%。這是專門從事分析和促進(jìn)英國(guó)社會(huì)各階層之間機(jī)遇均等的咨詢機(jī)構(gòu)——英國(guó)社會(huì)流動(dòng)委員會(huì)發(fā)表的最新報(bào)告中的數(shù)據(jù)。報(bào)告詳細(xì)列舉了各種事例,證明歧視和不平等在全球金融朝圣地——倫敦金融城無(wú)處不在,皮鞋的顏色或者服裝款式僅是具有代表性的一方面。

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