家庭資源背景、創業認同及個人創業意愿的相互影響機制研究

【摘要】：本研究基于之前相關研究成果分析的基礎上，進行探索家庭資源背景、創業認同及個人創業意愿的相互影響機制。本研究得出以下結論：家庭所掌握的或所具備的資源越多，創業意愿的強度會大致呈現出倒U型的曲線形態，并且家庭資源背景是通過創業認同這個中間變量進行傳遞進而影響創業意愿的;創業認同的強弱與創業意愿具有正向的關系，也即創業認同度越高，創業意愿越強烈。

【關鍵詞】：家庭資源背景;創業認同;個人創業意愿

引言

自李克強總理提出“大眾創新，萬眾創業”口號以來，創業、創新成為社會的熱點話題，現在的中國在經歷建國以來第二次改革開放的大浪潮，從商業層面上看，每次大浪潮都必定會催生一些獨具特色的企業，淘汰一些落后的企業，此次浪潮也不例外。在每次大浪潮來臨時，會有很多人想去當一次“弄潮兒”，但是，在個人想創業背后發生了什么？這就涉及創業意愿形成機制的問題，目前，學術界對創業認同、創業意愿和家庭資源對創業的影響研究相對較多，而對于家庭資源背景、創業認同及創業意愿三者之間的相互影響機制研究相對缺乏。

1、理論背景

1.1家庭資源背景

家庭是一個人最早的“學校”，父母是對一個人影響最深刻的“導師”，同時，由于不同的家庭所具有的資源不同，也對個人以后的選擇有了差異性。馬克思認為，家庭是建立在婚姻和血親基礎上的社會組織形式，是一種社會生活的基本單位，由婚姻、血緣或收養關系組合起來的。從馬克思的定義中，我們可以發現家庭是一個組織概念。家族成員間的社會關系是一種特殊類型的“強關系”，它比“弱關系”甚至是其它“強關系”增大了分享私人信息的可能性[1]，因此家族成員間的社會關系即家族社會資本[2]。農戶家庭資源稟賦包括農戶所擁有或所能支配的土地資源、勞動力資源、技術資源、人力資源、社會資本等[3]。創業者資源稟賦是創業者創業前擁有的各種資本的總和， 它們能為創業者行為與新創企業的生存和發展提供有力支持[4]。

根據本研究的需要，本研究將家庭資源背景定義為，個人由家庭血緣關系或泛家庭關系組成的可利用資源集合。

1.2創業認同

創業認同是個人對創業活動的心理感知。創業認同是職業認同在創業領域的發展和延伸，并成為在組織認同之后出現的與職業認同的又一個新的分支，也是在認同的框架下觀察組織行為和創業管理現象的新概念（Alvesson等，2008）。Hoang和Gimeno（2005）將創業認同定義為一個人擁有對創業賦予的意義集合體，包括態度、信仰、特質和對行為的主觀評價。Smith和Woodworth（2012）認為，創業認同是創業個體追求與創業身份一致的過程，所涉及創業者所感知的創業身份與理想創業身份以及創業差異的認知比較。創業認同是一個綜合性的概念，既指一種個體對創業及內化的創業角色的積極的認知、體驗和行為傾向的狀態結果，更是一個創業者主動構建創業角色或創業身份的動態過程[5]。

綜上，不同的學者對創業認同概念有不同的認識及看法，但是，其大致共同點是創業認同對創業行為、創業感知、心理狀態等具有強聯系關系，所以，本研究將創業認同定義為，是通過其他各種途徑獲得對創業感知的心理狀態，并意圖通過創業行為達到自己的心理狀態的過程。

1.3創業意愿

在個人采取創業行動之前，其背后有創業意愿的強有力推動。創業意愿是對潛在創業者是否從事創業活動的主觀態度和能力的描述。那些有著內在創業意愿的人更可能選擇創業道路，成功創業的可能性也更大。Bird指出創業意愿是個人的心理存在狀態，其與個人的注意力、經驗、目的等因素有關。創業意愿是實施創業行為的一個先決因素，是創業者對于是否從事創業活動的主觀態度，創業意愿的高低決定了創業行動的可能性，創業意愿高的個體更容易從事創業行為（Bagozzi， 1989）。國內學者張秀娥等指出，創業意愿是指個體是否創業的主觀態度，這種態度在很大程度上影響潛在創業者是否真正開展創業活動。

創業意愿是采取創業行動的前奏，是個人的創業心理預期狀態。基于此，本研究將創業意愿定義為，個人創業意愿是個人對創業行為的認可程度及因此而為自己設定的心理預期狀態。

2、研究假設

2.1家庭資源背景與創業認同

家庭資源背景對個人創業認同具有顯著的影響作用（Kim，2014）。戶主創業能力和家庭資源稟賦均在不同程度上對環境友好型技術采用意愿有正向影響[2]，家庭資源對農戶采用環境友好型技術具有影響，因為家庭具有良好的社會背景時，當農戶具有困難時，其會求助于外界技術，這樣就形成一定的采用意愿，由此，我們可以得出家庭資源背景在一定范圍內對個人創業認同具有顯著正向作用，但是，當家庭資源背景非常好時，個人會選擇避免創業，對創業認同度較低;同樣，當家庭資源背景較為差時，個人希望能找到一份穩定的工作，對創業認同度較低。

基于以上分析，本研究提出以下假設：家庭資源背景與創業認同呈現出倒U型的曲線形態。

2.2創業認同與創業意愿

創業者根據自己的理解和情感而行動，驅動創業的源泉就是個體創業者的內心狀態與他所構建的現實和身份（Karp， 2006）。認同控制論認為，創業認同激發創業者自我驗證欲望，是創業者參與創業活動的重要激勵因素。一致和連續的自我概念，會促使創業者有效處理與自己和周圍環境有關的事務，投入到創業活動之中（Erez和Earley， 1993）。Obschonka等（2014）通過實證研究發現：創業自我認同能夠調節創業態度、社會標準和行為控制感對創業意向的影響。

由以上分析，本研究提出以下假設：創業認同與創業意愿之間呈現出正向關系。

3、研究結論

由以上討論及研究得出：家庭所掌握的或所具備的資源越多，創業意愿的強度會大致呈現出倒U型的曲線形態，并且家庭資源背景是通過創業認同的這個中間變量進行傳遞影響創業意愿的。在一定范圍內，家庭資源背景與創業認同的程度成正比關系，隨著家庭資源的越來愈多，則長期生長在此環境下的個人會喪失創業的意識，對創業冒險性活動不認同，可能因為父母對子女的要求是繼承家業，而不是再去創立新企業，或者個人感覺衣食無憂的日子與創業的艱辛具有相當大的反差等原因。在家庭資源極少的情況下，個人創業認同度較低，可能因為父母的價值觀影響作用、用于創業的創業資源較少、創業擔負的風險性較高等原因。創業認同度與創業意愿具有正向的關系，也即創業認同度越高，創業意愿越強烈。

參考文獻：

[1] 姚文. 家庭資源稟賦、創業能力與環境友好型技術采用意愿-基于家庭農場視角[J]. 經濟經緯， 2016 （1）：36-41.

[2] 龔春蕾. 基于創業者資源稟賦的大學生創業行為研究[J]. 前沿， 2010， 259（5）.135-137.

[3] 陳建安， 曹冬梅， 陶雅. 創業認同研究前沿探析與未來展望[J]. 外國經濟與管理， 2015（12）： 30-43.