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重概念 抓主干

2016-04-29 00:00:00劉宏法
青蘋果·教育研究版 2016年3期

高一學生在初涉高中歷史學習時,會因為內容多且深而感到學習困難,其實,在一個單元學習完成后,可以做單元性總結以有效地幫助學生學習。單元性總結就是重視對基礎知識的梳理和對主干知識的把握。所謂基礎知識就是歷史上出現的能代表歷史前進軌跡的制度、人物和事件等,具體反映為課標或考綱要求掌握的知識點,主干知識就是基礎知識中凸顯時代特征的重大事件的發生、發展及其影響等。這些內容確定后,引導學生通過閱讀教材呈現的史實去領悟歷史發展規律,重點幫助學生將這些制度、事件出現的時代背景及其必然性與偶然性、含義與本質、特征與影響等解釋清楚,讓學生從概念中把握內涵、從細節中把握本質,提升學生學習歷史的潛力,培養學生史論結合的能力和運用史實解決問題的能力。為了提高效率,總結時可以運用各種形式和方法,如表格、結構圖等,這樣有利于學生更直觀地認識和整體把握所學內容。

鑒于此,以“古代中國政治制度史”為例,筆者用表格的形式歸納其基礎知識和主干知識:

一、從貴族政治到官僚政治

二、與時俱進的古代選官制度

由此得出其演變趨勢:

1.選官標準由世家門第逐漸發展到才學,選拔方式由推選逐漸發展到公開考試。

2.人才選拔逐步趨向制度化,形式日益嚴密,體現相對公平、公開、客觀的原則。

3.科舉制度在早期其積極作用是主要的,后期隨著考試內容和方式的僵化,其消極作用日益明顯。

在把握了基礎知識和主干知識的前提下,我注意將以上內容中涉及的相關概念進行比較和解讀,除了對教材中有詳細表述的如“皇帝制度”“三公九卿”“郡縣制”“內朝制”“推恩令”等一一講解外,還引導學生對上述內容從“概念”和“細節”的角度進行理解和提煉總結。例如:

一、分封制、郡縣制和行省制是中國古代地方行政制度的沿革與發展典范

二、君主專制下中央集權的理論認識

通過以上的提煉,我們就可以有效掌握本單元的相關史實和理論,學會如何全面、細致地掌握基礎知識和主干知識。當然,就學生而言,這樣的復習是否有效,能在識記和理解這些基礎知識和主干知識的基礎上,運用史實解決問題才是最終的目的。所以,選擇適當的有代表性的例題去演練和解析是必不可少的,教師可根據自己復習的思路和對相關知識的理解,有選擇地為學生展示典型例題并進行解析。筆者簡單羅列幾題以饗讀者。

為加強對“分封制”的理解,可以選擇下題:

例1 (2014年課標卷Ⅱ 選擇題24)周代分封制下,各封國貴族按“周禮”行事,學說統一的“雅言”,促進了各地文化的整合。周代的“雅言”最早應起源于現在的( )。

A.河南 B.河北 C.陜西 D.山東

答案 C

解析 雅言,也就是官方語言。最早的雅言,是西周立國之初的西岐方言。一般來說,首都所在地的語言就是官方語言。“各封國貴族按‘周禮’行事,學說統一的‘雅言’”,由中央統一向地方推廣實行。

為加強對“兩漢政治制度”的理解,可以選擇下題:

例2 (2015年新課標卷Ⅰ 選擇題25)兩漢時期,皇帝的舅舅、外祖父按例封侯;若皇帝幼小,執政大臣也主要從他們之中選擇,這被當時人們視為“安宗廟,重社稷”的“漢家之制”。漢代出現外戚干政的背景是( )。

A.皇帝依靠外戚抑制相權 B.“家天下”觀念根深蒂固

C.母族親屬關系受到重視 D.劉氏同姓諸侯王勢力強大

答案 D

解析 漢代推行“郡國并行制”,同姓諸侯王勢力強大,為了抗衡其勢力,皇帝選擇外戚來輔政,結果造成外戚干政局面。所以本題正確答案為D項。

為加強對“古代選官制度”的理解,可以選擇下題:

例3 (2011年新課標 材料題40)閱讀材料并回答問題。

材料一 春秋戰國時期,按“官有能而祿有功”的原則,廢除血緣世襲的貴族制,建立起官僚行政制度。秦至漢初,秉承法家理念,功與能為官吏升遷任免的主要依據。漢武帝以后,儒生出身的官吏地位上升,官吏個人品行對于引導、教化百姓的功用日益受到重視。

東漢時,士大夫追逐基于德行的“名”,官吏矯情虛偽而無實際才能成為普遍現象。曹操執政,強調“唯才是舉”。功、能者優先,“不官無功之臣,不賞不戰之士”。西魏北周選任官吏,突出思想品行的重要性:“凡所求材藝者,為其可以治民。”強調對官員品行與政績的考核:“其志行名者,則舉之;其志行不善者,則去之……凡求賢之路,自非一途。然所以得之審者,必由任而試之,考而察之。”

——摘編自翦伯贊《中國史綱要》

材料二 唐代將品德與任職態度方面的“四善”作為考課官員最重要的內容:“一曰德義有聞,二曰清慎明著,三曰公平可稱,四曰恪勤匪懈。”同時規定各類職務的最佳業績標準,稱作“最”。每年考核,公開結果。考核分為九等:“一最四善為上上,一最三善為上中,一最二善為上下……居官飾詐,貪濁存狀,為下下。”“善”是獲得薪酬獎勵與迅速提升的關鍵。

——據《新唐書》

材料三 取士概歸學堂,固已明示天下以作新之基……且設立學堂者,并非專為儲才,乃以開通民智為主,使人人獲有普及之教育,且有普通之知能,上知效忠于國,下得自謀其生。其才高者,固足以佐治理,次者亦不失為合格之國民。

查科場試士,但憑文字之短長,不問人品之賢否。是以暗中摸索,最足為世詬譏。今學堂定章于各項科學外,另立品行一門,用積分法,與各門科學一體考核,同記分數。共分語言、容止、行動、作事、交際、出游六項,隨處稽查,第其等差。至考試時,亦以該生平日品行分數,并合計算。

凡算學、地理、財政、兵事、交涉、鐵路、礦務、警察、外國政法等事,但有一長,皆可保送。俟考試時分別去取……其取定者,酌量用為主事、中書、知縣官。

——摘編自《袁世凱、趙爾巽、張之洞等會奏之停科舉推廣學校折

暨上諭立停科舉以廣學校》(1905年)

(1)根據材料一、二并結合所學知識,概括秦至唐官員選拔所體現的“德”“才”觀的變化并簡析其原因。

(2)根據材料并結合所學知識,簡要評述清末對“德”“才”的新認識。

答案 (1)變化:秦至漢武帝時,以功勛、能力為選拔官吏的主要依據;漢武帝以后,選拔官吏越來越注重官吏的個人品行;曹操強調“唯才是舉”;西魏北周時強調德行優先,同時注重能力考察;唐代形成一套完善的德才兼顧、以德優先的考核制度。

原因:儒家思想對制度建設的影響日益深入;具體歷史背景影響人才選拔的標準;建設高素質的官吏隊伍。

(2)德和才都是國民應具備的基本素質;強調學校在德才培養中的重要性;德可以通過課程教育、日常考察等方法養成;在官員選拔中更重視專業知識與技能。

繼承古代德才兼備的人才觀;適應時代需要;有利于新式人才的培養。

解析 本題主要考查歸納問題和分析認識能力,考查的知識點是中國古代選拔人才的標準。

第一問中,對材料信息進行歸納和概括,注意以朝代順序進行歸納,可摘取材料關鍵詞進行概括,比如:春秋戰國時期,“官有能而祿有功”;秦至漢初,“功與能”;漢武帝以后,“個人品行”;曹操執政,強調“唯才是舉”,功、能者優先;西魏北周,強調對官員品行和政績的考核;唐朝,“四善”,考核分為九等。分析德才觀變化的原因,我們要結合政治需要、時代特征和儒家思想對制度的影響等方面回答。

第二問中,答題關鍵詞是“評述”“新認識”,答案內容既要有評,也要有述,史論結合。結合材料三可知,清末已認識到科舉選才的局限性,要求“停科舉推廣學校”,培養德才兼備的人才,已認識到專業知識與技能的重要性。

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