999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高額獎勵,認知失調去哪兒了?

2016-04-29 00:00:00肖軍
家教世界·V家長 2016年10期

家長咨詢:

王女士的兒子讀六年級,每次考試成績都在班上5到10名之間。王女士給他定的進入前5名的目標從來就沒實現過。為了激發兒子的學習積極性,王女士曾經狠下心來許諾:進入前5名就給他買電腦。可就是在那次許諾之后,兒子的成績就滑到了十幾名。怎樣才能激發兒子的學習積極性呢?

首先,我要說的是,王女士給孩子定的目標本身就不科學。一定要孩子達到前幾名,只不過是滿足了家長的某種心理需求——或許是家長需要通過孩子的名次為自己增加信心緩解焦慮,或許是家長希望孩子滿足自己小時候沒實現的愿望——對孩子學習的進步并沒有實際的意義。對于一個學生來說,考試成績在10名左右和考試成績在5名左右并沒有本質的不同。相反,有一項研究表明:在班上總考10名左右的學生進入社會后所取得的成就往往會高于名列前茅的學生。這就是我們所說的“第10名現象”。而王女士的兒子正好在10名左右,王女士應該高興才對,并不需要為此而焦慮不安。

許諾高額獎勵之后,孩子的成績為何下滑?

我們說,學習壓力過弱不利于成績的提高,而過強也不利于成績的提高,學習壓力一定要適度。而家長的許諾在給孩子帶來巨大希望的同時,也讓孩子開始過分關注自己的學習結果。而過分關注學習結果往往會給孩子帶來巨大的學習壓力,讓孩子逐步喪失掉學習本身的樂趣。所以,隨隨便便獎勵孩子是一件很危險的事情,搞不好就會適得其反。

在用平常心面對孩子學習成績的前提下,家長可以換一種方法來激勵孩子,即將孩子的學習目標分解為一個個具體細微的可以操作的小目標,再進行適度的獎勵。比如:孩子堅持每天睡覺之前背20個單詞,堅持一個月就獎勵什么;提出多少有價值的問題就獎勵什么。這種獎勵比較合理——不僅可以激發孩子的學習興趣還不會給孩子太大的壓力,也有價值——能夠培養孩子良好的學習習慣。

其實,王女士的問題是家長中普遍存在的問題,具有很強的代表性。

在生活中,我們經常會聽到家長這樣鼓勵自己的孩子:“這回你要是考過了90分,媽媽帶你去吃麥當勞,考過了100分我獎給你200元。” “如果期末排名進了前10名,媽媽給你買電腦。”

家長們似乎覺得,對孩子的物質獎勵越大,孩子的學習態度轉變就會越快越好,學習成績提高的希望就會越大。當高額的物質刺激并沒有調動起孩子學習的積極性,學習成績也不見提高,部分家長就開始絕望了,認為自己的孩子天生就不是學習的“料”,并產生了放棄的想法。

如何獎勵,才能取得好的效果?

為了讓家長認識到自己方式及其目的上的問題,我先介紹一下著名心理學家費斯汀格的認知失調實驗:他設計了一項讓人很不喜歡很乏味的任務,讓三個組分別去向一些人推薦這個任務并撒謊說這個任務很有趣。為了鼓勵三個組做這項令人厭惡的工作,他給其中的兩個組10美元和1美元的獎勵,而對另外一個組不予獎勵。任務完成之后,要求他們給這項活動打分。其結果大出人們的意料:被獎勵組覺得這項活動很討厭,而沒有獎勵的那個組卻覺得這項任務并不那么討厭。費斯汀格由此建立了社會心理學上著名的認知失調理論:當人們不喜歡某項任務,但又必須去從事的時候,這種感覺是難受的。如果行為是不能改變的,那么他就會本能地去改變態度,以減少認知失調感。而如果給予了他們這樣做的充分的動機(如高獎勵),他們就不會體驗到認知失調,因而也就不會去改變討厭該行為的態度。

一個孩子不想學習,但又必須去學習,這就是認知失調。認知失調會讓孩子不舒服。如果學習活動不可逃避,孩子就會通過轉變學習態度來消除失調感。如果在孩子為學習而不舒服的時候,家長給予孩子高額的物質獎勵,孩子的失調感就會消失。失調感消失了,態度的轉變就可能停止!所以,在孩子認知失調的學習過程中,高額的物質獎勵不僅不會讓孩子愛上學習,相反會讓孩子產生為父母為金錢學習的思想。

利用孩子在學習中的認知失調,促使孩子自動改變學習態度,而不是用高額的物質獎勵消除孩子的認知失調,其實質就是相信孩子自我成長的力量,注重挖掘孩子自我成長的潛能!

當然,適當的獎勵在孩子的學習過程中也是必要的,但那主要是針對孩子學習過程的努力程度和良好學習習慣的強化,而不是針對學習態度的轉變,也最好不要經常針對學習結果。

這樣,再回到開始的例子,我們就會發現,家長正確的做法應該是:如果孩子學習很努力,學習習慣很好,不管結果會怎樣,家長都應該及時獎勵,而不能等到結果出來之后才獎勵孩子。

總之,我們要善于利用孩子的認知失調改變其態度,要善于運用獎勵強化其良好的學習習慣!孩子的學習態度與學習習慣都沒問題了,學習成績還會有問題嗎?

主站蜘蛛池模板: 少妇极品熟妇人妻专区视频| 国产成人高清在线精品| 三级毛片在线播放| 亚洲天堂777| 久久国产免费观看| 欧洲免费精品视频在线| 色综合热无码热国产| 欧美午夜视频| 亚洲国产成人无码AV在线影院L| 99九九成人免费视频精品| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 国产第一页亚洲| av在线5g无码天天| 免费人成网站在线高清| 国产爽妇精品| 国产女同自拍视频| 一区二区三区四区在线| 精品国产免费观看一区| 91久久夜色精品国产网站| 99视频只有精品| 成人午夜视频免费看欧美| 国产在线一二三区| 成人韩免费网站| 欧美va亚洲va香蕉在线| 亚洲av中文无码乱人伦在线r| 免费看久久精品99| 国产网站在线看| 亚洲一区二区三区国产精品 | 欧美日韩91| 国产区在线看| 日韩第九页| 99一级毛片| 亚洲无码高清一区二区| 日韩av电影一区二区三区四区 | 日韩精品成人网页视频在线 | 久久久亚洲色| 日本国产一区在线观看| 日韩美女福利视频| 亚洲最黄视频| 国产精品视频猛进猛出| 91久久偷偷做嫩草影院电| 婷婷99视频精品全部在线观看 | 日韩在线欧美在线| 久久一日本道色综合久久| 日韩毛片免费观看| 3344在线观看无码| 欧洲亚洲一区| 中文字幕亚洲综久久2021| 国产成人综合网| 手机在线免费毛片| 免费a级毛片18以上观看精品| 欧美成人免费一区在线播放| 日本91视频| 亚洲香蕉在线| 欧美一区二区三区香蕉视| 无码aⅴ精品一区二区三区| 尤物特级无码毛片免费| 亚洲国产成熟视频在线多多| 黄色网在线免费观看| 理论片一区| 国产99视频在线| 婷五月综合| 午夜老司机永久免费看片 | 99久久精品免费视频| 成人无码一区二区三区视频在线观看 | 久久亚洲欧美综合| 国产在线无码av完整版在线观看| 欧美日韩动态图| 黄片在线永久| 亚洲成人免费在线| 国产精品视屏| 日韩精品免费一线在线观看| 国产成人精品免费av| 国产永久在线视频| 亚瑟天堂久久一区二区影院| 人妻无码AⅤ中文字| 色婷婷狠狠干| 99热精品久久| 波多野结衣AV无码久久一区| 亚洲91在线精品| 日韩在线影院| 亚洲一区黄色|