現代管理理念下對水電廠安全運行研究

【摘要】水電供應與人們的生活息息相關，在社會生產生活中發揮著重要的作用。隨著經濟社會的發展，原有的水電廠管理理念已不能滿足社會發展的需求，存在一定的弊端，影響了水電廠的長遠發展。本文將從水電廠現有的管理理念出發，分析其中存在的問題，實現管理理念的創新，從而提高水電廠的運行效率。

【關鍵詞】現代管理理念；水電廠；安全運行

社會在進步，觀念在更新，現代管理理念憑借明顯的優勢，在許多行業領域得到了應用。在水電廠運行中，隨著人們對水電用量的增長，市場不斷拓展，管理理念明顯落后，影響了工廠的安全運行。在這樣的背景下，需要引入現代管理理念，進行管理的改進，從而保證水電正常供應。

1、現代管理理念概述

現代管理理念，主要以“以人為本”為核心，轉變了原有的物本管理觀念，是企業管理的發展趨勢。簡單而言，也就是在企業管理中，以人為中心，尊重人的作用，發掘人的潛能，將人力資源作為管理中的重要因素。這個過程中，要盡量調動人的積極性和工作熱情，不斷滿足人們的需求，促進員工的全面發展。在具體操作中，可以從以下幾個方面來進行把握，第一，人是企業管理的主體。企業是由人構成的，在發展中，由人進行策劃、實施、評估等，在管理活動中占據主導地位。第二，企業的存在目的。由于人的需求，企業在實踐中建立并逐漸發展，一切為人的需求進行服務。人在社會中生存，需要承擔一定的社會責任，投資者希望實現利益最大化，員工需要施展自己的才華，獲得理想的收入，這是推動企業建立發展的主要原因。第三，人本管理是一種理念，對實際工作具有指導意義。在水電廠的運行中，要將這一觀念貫穿在這一生產活動的始終，保證工作在該管理框架中進行運行，將風險控制在合理的范圍之內。

2、現代管理理念在水電廠安全運行的應用

隨著工業化進程的推進，市場競爭的加劇，水電廠不斷加大技術研發力度，實現了生產運行的自動化、智能化，在很大程度上減少了員工的工作量，改善了運行人員的工作環境，提高了運行效率，這在一定程度上也是人本管理的體現。在實際操作中，現代管理理念得到了應用，以員工的利益為核心，對常見的問題起到了指導的作用，促進了問題的解決，不斷滿足了員工的需求，提高了運行質量。

2.1 機組低頻自啟動的投退

目前，一些水電老廠對于機組低頻自啟動采用的仍然是人為投退的方式，當機組開機方式出現變化時，需要人為進行投退連片。當現場沒有工作人員的情況下，系統的運行就變得相對比較麻煩。在這樣的情況下，需要考慮將機組低頻自啟動連片正常投入，達到事先設定的定值時，可以由相關的裝置啟動一組備用機組裝置。這個過程中，人本管理中的人、環境因素得到了考慮，實現了人為和機械作用的結合，對運行中出現的問題考慮的比較全面，減輕了員工的工作量，同時也充分發揮了相關技術人員的創造能力。

2.2 機組狀態監測

在水廠運行的過程中，部分水頭存在上導擺度超標等問題。這個過程中，需要進行問題的分析，在此基礎上，進行工藝的改進，做好檢修工作，保證質量，降低系統運行中的擺度和振度。另一方面，可以根據故障的情況，進行穩定性測驗，做好相關數據的記錄，進行機組運行區間的科學設置，盡量避開振區。同時可以借助計算技術，建立監測系統，實現和狀態監測系統的結合，在擺度和振度超出一定的數值時，監控系統可以發出報警。對于一些運行時間相對較長的設備，一定要做好定期維修工作，進行振度和擺度數據的分析，避免出現更加嚴重的故障，防患于未然。

2.3 提高系統的自動化水平

在水電廠運行中，系統的自動化水平相對較低，表現為以下幾個方面。第一，自動化元件在應用中，可靠性不高，例如系統中的風閘落下、接入等接點處存在誤差的現象，出現錯誤報警的情況，從而影響了工作人員的科學判斷，做出了錯誤的決策，從而導致發生嚴重的系統故障。這個問題，需要對系統應用的元件進行質量把關，選擇一些技術含量相對較高的產品進行應用。第二，監測系統在運行過程中，監測記錄的數據相對過多，增加了相關人員的工作量，降低了工作效率。在系統運行中，工作的機組相對較多，事件記錄過多，但是重復率相對較高，影響了監屏的質量，容易出現信息遺漏的現象。在實際操作中，運行人員需要明確監屏工作的重點，一些無關緊要的數據只有在分析事故時相對有用，更加更要的是關注事故和故障點量。因此在實踐中，要做好信息的分類，將信息數量控制在合理的范圍之內，在一定程度上可以減少運行人員的工作量。第三，需要加強遠方手動控制的功能。一些構件在關閉后，會發生自轉的現象。因此，可以在確定系統中所有部分關閉后，可以采用遠方手動風閘進行制動，防止出現更大的故障。第四，加強自動裝置控制程序的嚴密性。在系統運行的過程中，需要進行自動裝置控制程序的編寫。同一種控制程序，如果由不同的人進行編寫，加之每個人的理解和思路不同，出來的成果也會存在一定的的差異。因此在程序編寫完成之后，需要由相關的團隊進行審核，作出科學的評估，對于不合理的地方要進行調整，進而可以保證程序的可行性，從而也能為后期的工作提供便利。程序符合保準之后，才能正常投入使用。這個過程中，通過技術的應用，進行了工作環境的改善，工作量的縮減，提高了工作效率，維護了員工的合法權益，滿足了員工的需求。通過綜合分析，可見水電廠人本管理的觀念，是現代管理理念的綜合體現。

結語：社會在不斷變化，管理理念也要跟上時代發展的步伐，做一定的轉變。在水電廠的運行中，要認識到現代管理理念的優勢 ，以人本管理為核心，尊重人的價值，發揮人的創造性，清楚現有管理中的不足，明確管理中的重難點，采用科學的管理方法進行問題的解決，促進系統的平穩安全運行，保證正常的供水供電。

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