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關于水利工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)管理水平的途徑

2016-04-29 00:00:00伊力亞爾·賽杜拉
水能經(jīng)濟 2016年7期

【摘要】隨著水利工程不斷的進步,水利工程質(zhì)量管理也越來越趨向規(guī)模化和現(xiàn)代化,最終形成安全生產(chǎn)管理。而安全生產(chǎn)作為水利工程的基礎管理,需要根據(jù)水利工程生產(chǎn)過程中所存在不安因素制定科學和目的性的管理。本文主要分析水利工程質(zhì)量,闡述了水利工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)管理水平的途徑。針對建設中所存在的問題提出自己的觀點,以供參考。

【關鍵字】水利工程質(zhì)量;安全生產(chǎn)管理;對策;優(yōu)化

隨著我國經(jīng)濟日漸繁榮和迅速發(fā)展,水利工程作為國民經(jīng)濟性的基礎型產(chǎn)業(yè)也在不斷的進步。據(jù)歷史記載,我國首次建設水電站工程為魯布革水電站站,魯布革位于南盤江支流黃泥河上,主體為引水式水電站,主要為昆明和宣威以及曲靖等地區(qū)送電。魯布革水電站建成后未我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來了較大的效益。如今的水利工程建設與以往相比有了較大的進步,取得了一定的成就。但在水利工程的發(fā)展過程中會出現(xiàn)一些問題,如基礎工作不穩(wěn)固、行為缺乏規(guī)范、監(jiān)督力度不足都會影響水利工程生產(chǎn)質(zhì)量,解決這些問題的同時還需要進行安全生產(chǎn)管理,才能逐漸的提高水利工程質(zhì)量。以下將對水利工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)管理水平的途徑進行詳細闡述。

一、水利工程情況概述

我國水利工程發(fā)展過程歷經(jīng)三個階段——試行、擴展、完善,發(fā)展至今,我國水利工程已經(jīng)具有了相關的法律法規(guī),且法規(guī)符合當下社會經(jīng)濟需求,另外水利工程已經(jīng)有了相應的管理制度,因此可判斷如今水利工程已經(jīng)處于完善的發(fā)展階段。水利工程項目與以往相比也有了增加,因此增加的項目需要更多的人才對其進行監(jiān)督和實施相應措施,以維持水利工程的進行,目前國家針對此項人才需求已提供人才的相應機制。水利工程不論是在施工過程還是施工項目中都需要對其安全、質(zhì)量、施工進度方面嚴格按法律法規(guī)以及技術標準執(zhí)行,相關負責人員需嚴格執(zhí)行監(jiān)理職責,以避免事故的發(fā)生。

二、水利工程建設中所存在的問題

(一)安全生產(chǎn)管理制度存在缺陷

工程建設相關規(guī)章制度存在缺陷,較為明顯的是具有個別性質(zhì)的管理條款,這類管理條款的科學性和時效性缺乏具體闡述。水利工程建設在發(fā)展過程中往往需要具有科學性和時效性的管理對策,這對水利工程建設而言十分重要。有一部分水利工程企業(yè)認為監(jiān)理的存在并不十分重要,使得一些企業(yè)對工程監(jiān)理工簽訂不平等合約或者克扣監(jiān)理費等情況的出現(xiàn)。如此一來更加使得監(jiān)管無力,監(jiān)理人員無法正常實施監(jiān)理的程序,對在工程中的不規(guī)范行為并不能有力的進行規(guī)范

(二)安全生產(chǎn)管理人員素質(zhì)和專業(yè)技術存在問題

在水利工程管理中,有部分的監(jiān)理人員可能素質(zhì)和專業(yè)技術方面存在一些問題。監(jiān)理人員由于持證不上崗或者上崗不帶證以及借證,甚至非法賣證的行為,一定程度上弱化了監(jiān)理人員的自律性,造成工程監(jiān)理人員的職業(yè)道德素質(zhì)偏低,由此導致水利工程生產(chǎn)管理水平低,工程監(jiān)管不力。

(三)安全管理方法陳舊

以往的水利工程管理方法雖行之有效,但水利工程也隨著時代的進步而進步。水利工程相關技術和方法的改變,也意味著管理方法需要相應的變化。目前部分水利工程承包企業(yè)仍然沿用舊有的管理方法,不做絲毫改變,往往導致水利工程生產(chǎn)效率較低,浪費了資源。

三、水利工程建設問題解決對策

(一)完善規(guī)章制度,加強安全管理力度

水利工程中監(jiān)管是十分重要的一項工作,企業(yè)的行政人員一定要認識到監(jiān)理工作對水利工程方方面面的影響,對相關規(guī)章制度進行完善,給予監(jiān)理人員一個較好的工作環(huán)境。監(jiān)理工作對水利工程而言具有時效性,能有效糾正在水利工程過程中的不規(guī)范行為,監(jiān)理工作人員可以除了維護監(jiān)理單位的職權,還應兢兢業(yè)業(yè)的做到職責要求,不越權的情況下積極解決相關問題。

(二)加強監(jiān)理人員的素質(zhì)和技術水平

管理組成的基本單位是人。水利工程為了提高生產(chǎn)效率,必須對工程項目進行有效的監(jiān)理。企業(yè)為了達到有效的監(jiān)理,需要組織一些具有較強自律性和責任心的監(jiān)理工作人員,如此水利工程的監(jiān)理任務能夠按時間和按質(zhì)量的完成,由此促進水利工程相關項目人員也實施良好的工作作風。監(jiān)理工作人員不僅需要對水利工程的質(zhì)量方面、安全方面以及進度方法進行有效的監(jiān)理,在溝通和協(xié)調(diào)方法也應需要具有一定的領導能力。除此之外,監(jiān)理人員也需要具有堅實的專業(yè)知識和一定的技術水平,以此增加對水利工程的了解,最終以解決問題的心態(tài)積極實施監(jiān)管。

(三)安全管理方法需追隨時代的步伐

水利工程隨著時代的變化,安全管理方法也需要不斷的創(chuàng)新。監(jiān)理人員的職責主要是落實費用的正確流向,監(jiān)理人員需要積極參與自己的職責,減少水利工程中的安全問題,減少傷害事故發(fā)生的可能性。例如監(jiān)理人員可以利用網(wǎng)絡、智能設備對相關項目操作人員進行定期的教育、培訓以及知識傳播;或者利用網(wǎng)絡建立工作小組,每天就一些工作中存在的安全問題在小組里討論;定期進行安全知識考試或者安全知識問答,增強操作人員的安全意識。除了以上方法,監(jiān)理人員應該與時俱進的不斷改善安全管理方法,使安全管理落實到位,行之有效。

四、結(jié)語

綜上所述,隨著水利工程不斷的進步,水利工程質(zhì)量管理也越來越趨向規(guī)?;同F(xiàn)代化,最終形成安全生產(chǎn)管理。而安全生產(chǎn)作為水利工程的基礎管理,需要根據(jù)水利工程生產(chǎn)過程中所存在不安因素制定科學和目的性的管理。我國水利工程發(fā)展過程歷經(jīng)三個階段——試行、擴展、完善,發(fā)展至今,我國水利工程已經(jīng)處于完善的發(fā)展階段。水利工程建設中所存在的問題主要為安全生產(chǎn)管理制度缺陷、安全生產(chǎn)管理人員素質(zhì)和專業(yè)技術問題、安全管理方法陳舊。解決措施主要為完善規(guī)章制度,加強安全管理力度;加強監(jiān)理人員的素質(zhì)和技術水平;安全管理方法需追隨時代的步伐。如此可將安全管理落實到位,提高水利工程質(zhì)量和安全管理水平。

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