淺析企業償債能力與盈利能力對企業社會保險繳費遵從度的影響

【摘要】：最新的《中國企業社保白皮書》顯示，受經濟下行，成本壓力高的影響，74.89%的企業未按照職工工資實際核定——繳費基數明顯低于實際工資，其中36.06%企業統一按最低基數繳費。這種普遍存在的“企業低繳員工社?！爆F象，是長期以來社保繳費存在的問題。從企業財務盈利與財務負擔兩方面來看社會保險繳費遵從度問題有助于更加有針對性的解決企業低繳社保的問題。

【關鍵詞】：償債能力;盈利能力;社會保險繳費遵從度

遵從愿意是一種強制的契約關系，在學術研究范疇內，主要體現在納稅遵從概念，納稅遵從是指納稅人按照稅法規定的要求，如實、準確、及時地履行納稅義務。筆者將遵從概念引入社會保險繳費中，社會保險繳費遵從是指雇主為其雇員或自營業主在國民社會保險法律規定下，如實、準確、及時、如期繳納社會保險費。社會保險繳費遵從問題如同納稅遵從一樣，不僅僅是公平問題、組織設計問題、道德問題，而且應該綜合考慮。企業的償債能力與盈利能力是反映企業財務狀況和經營能力的重要標志。一個企業是否具有健康發展的能力對一個企業的社會保險繳費遵從的高低有著一定的影響，下面筆者將結合幾家上市公司的財務數據，從企業償債能力與盈利能力兩個反面來分析其對企業社會保險繳費遵從度的影響。

一、企業的償債能力分析

企業的償債能力是指企業對債務清償的承受能力或保證程度，即企業償還全部到期債務的現金保證程度。簡單來說，就是“欠了人家的錢，有沒有能力還，能不能按時還”。

對于企業償債能力的分析，財務專家和證券分析師發明和創造了很多財務指標，在此次研究中我們主要選取了資產負債率、權益乘數、速動比率和流動比率這四項指標，其中資產負債率越低，權益乘數、速動比率和流動速度越高，則企業的償債能力越強，公司的財務狀況越好。以2015年為例，國農科技資產負債率為59.04%，權益乘數為2.44，速動比率為0.38，流動比率為1.6;世紀星源資產負債率為44.7%，權益乘數為1.81，速動比率為0.5，流動比率為0.83;神州高鐵資產負債率為18.98%，權益乘數為1.23，速動比率為2.13，流動比率為2.62;海泰發展資產負債率為50.77%，權益乘數為2.03，速動比率為0.36，流動比率為2.53。綜合比較四者數據可以發現，神州高鐵償債能力最強，它的資產負債率最低，并且其他三個指標都較高，國農科技償債能力最差。

二、企業的盈利能力分析

開辦企業的最終目的就是為了獲取利潤，為股東創造價值。企業的盈利能力又稱為獲利能力，是指企業賺取利潤的能力，或者說企業賺錢的能力。企業賺取的利潤越多，就說明企業的盈利能力越強。

分析企業的盈利能力，通?？梢詮?個不同的角度來看相關的盈利指標：以營業收入為基礎的盈利指標、以資產為基礎的盈利指標和以股本為基礎的盈利指標。在本次研究中我們主要選取銷售毛利率、銷售凈利率、每股凈資產和總資產凈利率來研究樣本企業的盈利能力。還以上述四公司2015年數據為例，國農科技銷售毛利率為35.28%，銷售凈利率為5.69%，每股凈資產為0.9708，總資產凈利率為1.86%;世紀星源銷售毛利率為31.52%，銷售凈利率為-64.23%，每股凈資產為1.0852，總資產凈利率為-3.03%;神州高鐵銷售毛利率為47.28%，銷售凈利率為14.66%，每股凈資產為1.2069，總資產凈利率為8.91%;海泰發展銷售毛利率為9.76%，銷售凈利率為1.52%，每股凈資產為2.72，總資產凈利率為0.30%。綜合四者數據，我們可以看出，神州高鐵的盈利能力最強，它的四項指標數值在四個樣本企業中都比較高。

三、企業償債能力與盈利能力對企業社會保險繳費遵從的影響

社會保險通常采用以工作為基準的比例保險費制，即以雇傭關系為基礎，由企業和員工個人按繳費工資的一定比例共同繳費，形成社會保險基金，用以社會保險補償的支付。從目前的研究來看，參與社會保險繳費對企業而言具有兩方面的作用，一方面增加了企業經營成本，另一方面可以提高員工的勞動生產率。為了方便研究企業盈利能力與償債能力對社會保險繳費遵從的影響，筆者根據納稅遵從的概念，設計了社會保險遵從度的簡易計算方法：

根據這一公式可以計算出此次四家樣本企業的社會保險繳費遵從度，如下：

國農科技

社會保險費 企業負擔比例 應付職工薪酬 遵從度 平均值

醫療 558251.46 9.00% 12699865.03 0.49 0.784943

工傷 76579.73 0.50% 12699865.03 1.21

生育 67098.28 0.80% 12699865.03 0.66

世紀星源

社會保險費 企業負擔比例 應付職工薪酬 遵從度 平均值

醫療 5010538.21 9.00% 182538853.94 0.30 0.381052

工傷 404573.25 0.50% 182538853.94 0.44

生育 576665.11 0.80% 182538853.94 0.39

神州高鐵

社會保險費 企業負擔比例 應付職工薪酬 遵從度 平均值

醫療 779949.17 9.00% 27333705.08 0.32 1.404636

工傷 504342.06 0.50% 27333705.08 3.69

生育 45177.64 0.80% 27333705.08 0.21

海泰發展

社會保險費 企業負擔比例 應付職工薪酬 遵從度 平均值

醫療 622912.18 9.00% 11346589.22 0.61 1.127352

工傷 21227.12 0.50% 11346589.22 0.37

生育 217665.13 0.80% 11346589.22 2.40

從表格數據可以看出神州高鐵的社會保險繳費遵從度最高為1.40。結合之前對企業盈利能力和償債能力的研究我們可以發現，神州高鐵的償債能力與盈利能力在四家樣本企業中均為最高，由此，我們可以得出初步結論：企業的償債能力與盈利能力越強，企業的社會保險繳費遵從度就越高，即企業的社會保險繳費越規范、合格。

從以上得出的初步結論可以看出，要想切實解決“企業低繳員工社保”的問題，就要著力于提高企業的償債能力和盈利能力。從企業的角度來看，企業需要不斷擴大自己的市場空間，擴大營銷渠道，加大研發支出，不斷開發新產品，重視客戶管理，提升客戶盈利能力，重視人力資源建設。與此同時企業還需轉變管理模式，實行精確化管理，并且進行成本控制，降低成本支出。從政府的角度來看，政府需要適當降低企業社保繳費率，從制度上為企業運行減負，讓企業能夠輕裝上陣。相信做到以上幾點定能有效提高企業的社會保險繳費遵從度。

作者簡介：夏夢穎（1995.12—），江蘇鹽城人，院校：南京工程學院人文與社會科學學院;

盧蘭（1994.12—），江蘇常熟人，院校：南京工程學院人文與社會科學學院。