關于森林經營分類與森林培育的思考

摘要：森林是我國乃至世界最為重要的可再生資源之一。自里約會議以來，森林的經營管理與可持續發展就成為了全世界熱議的話題，逐漸的也成為了各國家所治理和管理的重點內容。我國也不例外。由于我國森林資源分布不均，在經營和管理上存在較大難度，為了保持森林資源物種的多樣性不被破壞，要采取適當的手段進行森林的培育。本文主要對森林經營分類與森林培育進行分析與探討。

關鍵詞：森林；分類經營；培育；方法；原則

一、森林經營分類的原則

1、經濟發展相適應的原則

森林的分類經營屬于經濟發展規劃的行列當中，森林的經營與管理是要與該階段的經濟形勢共同協調且同步發展。對于森林的分類經營，首先要建立健全完整的森林經營體系，使其在經濟發展的浪潮中，不受外界的干擾和影響，堅持走可持續發展路線，將森林資源的功能發揮到最大限度，與此同時不斷的提升林業的生產效率，促使森林經營的良性發展。

2、全民參與的原則

關于森林經營，單單依靠政府和有關部門的力量是不夠的，還有調動起廣大民眾參與到森林經營分類當中來。這就要求有關部門要加強宣傳力度，在宣傳的過程中，普及林業知識，使人們意識到森林資源的重要性，自發的進行環境保護和森林資源保護。全民參與不僅能夠大大提高森林資源經營分類的效率，還促進了森林資源的可持續發展。與此同時，政府還可對農戶采取鼓勵政策，確保森林經營與管理的有效開展和順利進行。

3、可持續發展的原則

經營機制是森林分類經營的核心原則，也是森林可持續發展的重點。首先在進行經營管理前，要明確經營的產權主體，并針對主體需求制定相關的政策，在經營管理的同時要注意森林的長遠發展，將可持續發展放在發展的首要位置，同時要將生態環境與經濟發展融入到森林的分類經營和管理當中。只有將這幾點之間相互協調穩定，就能夠促進森林資源的可持續發展，并且也是社會穩定和諧發展的重要保障。

4、分級負責制原則

森林的分類經營中還可細化為分級負責制的經營管理原則。森林資源雖歸國家所有，但在實際上由森林所在地區的政府部門直接管理，因此，分級負責制度在森林資源的經營和管理中尤為重要。分級負責制度的制定，可促進各級各部門工作的有序性不被破壞，并且將責任細化，更加明確的將任務分配到個人當中，便于整體的協調管理。

二、森林分類經營的產生

1、森林分類經營可以保證森林資源的多樣性

森林是由樹木構成的，其是一種重要的資源，有著多種用途，在社會不斷發展的過程中，對森林資源進行了大力的開發。森林的分布比較廣，在不同的氣候環境下，森林有著不同的形態，不同環境下生長的植物種類有著較大的差異。樹木的壽命比較長，而且具有再生能力，森林中不但有植物，還有較多動物以及微生物，有的森林結構比較復雜，層次多樣，而且有著特殊的功能，森林中的植物可以進行光合作用，可以凈化周圍的空氣，在對森林資源進行開采時，還可以生產出不同類型的木制品。森林具有多種種類，而且有著不同的功能，在不同的氣候環境下，森林的形態以及結構有著一定差異，為了提高森林經營的水平，需要采取分類經營的方式，要根據森林的生長規律對其進行分類研究。

2、森林分類經營可以保證林業的可持續發展

森林的多效性來源于森林功能的多樣性。作為地球生命系統的重要組成部分，森林具有多種多樣的效益。森林的多種功能按其性質可歸為兩大類：一類是維護陸地生態平衡的環境保護功能和人類生活環境美化功能，另一類是提供木材（竹材）等多種林產品的功能。森林作為陸地生態系統的主體，是自然界功能最完善、最強大的資源庫、基因庫、蓄水庫，具有調節氣候、涵養水源、保持水土、改良土壤、減少污染、降低噪音、保護生物多樣性等多種生態功能。

三、森林培育的方法

1、采取正確的集材方式

在森林的撫育伐作業生產中，采取什么樣的集材方式，是保護生態和環境致關重要的生產作業方式，它不僅對伐后跡地的天然更新有很大影響。而且對保留木及林冠下幼苗、幼樹及林冠下的人工更新有著非常大的影響。它對森林植被的保護，防止水土流失，保持林地生產力起著極其重要的作用。選取皆伐作業方式的小班應盡可量采用畜力集材，通過木材在跡地上的拖拽，可以增加天然下種與地表的接觸面積，從而加大天然更新頻度，提高天然更新的可靠性。

2、合理的確定采伐強度

采伐強度的大小不但可以調節森林的生態環境，而且對森林內的幼苗、幼樹及保留木的生長發育起著致關重要的作用。因為采伐強度的變化使林木的生長環境發生了變化，林木的營養空間也就隨之發生了變化。合理的撫育砍伐強度，使林木的光照面積及根系吸收水分和營養的面積相對增加。與之相關的光合作用、蒸騰作用也就相對加強，進一步加速了林木的生長，促進其提早成林，盡早地發揮其生態效能。依據分類類型、林種、林分類型、樹種、林齡、立地條件等因子的不同，在伐區調查設計時。要根據林分結構、立木的公頃蓄積量、生長狀況、平均胸徑、平均高、郁閉度等因子，在充分維持好生態平衡的前提下采取與之相適應的采伐強度和合理的采伐強度。

3、及時進行幼、中齡林撫育

在更新跟上采伐的同時，我們也不能忽視對森林后備資源的培育和管理，對于已經成林的人工和天然幼齡林及過去的大齡、被壓的幼中齡林應及時進行透光撫育和生長撫育。伐除林內的被壓木、病腐木、枯立木、三級木及生長不良木，保留目的樹種，增加其營養空間，促進其提早成林，使其更與、更快、更好、最大限度地發揮生態效益。

森林分類經營是一種有效的管理方式，其可以保證森林資源的多樣性，也可以保證林業的可持續發展。對森林分類經營的原則以及產生原因進行了分析，通過實踐發現，采用分類經營的方式，有效提高了經營單位的經濟效益，而且提高了森林培育的水平，可以增加森林的面積，還可以保證森林功能的發揮。在對森林進行培育時，一定要結合其生長的規律，還要控制采伐的強度，制定相關制度對森林資源進行合理的保護，這樣才能實現林業的可持續發展。