一旦你接受善待顧客是明智之舉的觀念,接下來的問題就是,要如何多采取有效的做法?簡單來說,不論你知不知道,大家已經在談論你了,現在該給他們平臺、擴音器和揚聲器了。給顧客發聲管道以及他們需要的工具。如果你這么做,就能由內而外壯大公司的基礎。總而言之,就是要為你的顧客營造絕佳的體驗,然后鼓勵他們開誠布公地和其他人討論。總歸來說,顧客體驗的成熟度,有以下5個階段或層次:1、興趣;2、投資;3、投入;4、參與;5、深植。
大多數企業都著重于要把顧客從第1階段的興趣,提升到第2階段,也就是購買產品或服務。倒漏斗銷售認為,要讓事業成長,比較有效的方式反而是要集中心力,把顧客從第2階段提升到第3、第4和第5階段。要做到這點,必須建立以口碑來推動的基礎架構,而且這個架構要能擴大口碑推薦的影響力。換言之,要讓事業成長,必須給顧客發聲管道,然后讓他們能夠分享意見,最終成為眾人矚目的焦點。
倒漏斗銷售的5個步驟
把銷售漏斗倒過來就是要提升顧客維系,使其能夠比傳統的銷售漏斗,更有效吸引到新顧客。等到這個時候,你就可以改變預算配置,加強你在倒漏斗營銷方面采取的作為,并減少對于傳統營銷方法的投資。
倒漏斗營銷有5個程序:
1、肯定——也就是感謝顧客的支持,并強調他們對你的重要性。肯定可以用簡單的謝卡或電子郵件來做。你可以告訴顧客他們的訂單已經出貨,或者你們調降價格,因此他們購買的價格會比預期的更低。或者也可以打一通禮貌的邀請電話,向顧客詳細說明可以免費加入會員俱樂部或社群。這么做的目標,是要跟你的顧客建立活絡的關系。
2、對話——也就是不要再讓人覺得你是冷冰冰的公司,并且開始在顧客接觸你的時候,進行雙向對話。對話內容可能包含抱怨、疑慮、挑戰、稱贊等,無所不有。隨著這樣的對話進行,對談的本質就會擴大為情感、強度、權威和影響。當這種種對話結合起來,就會產生真正能令人驚奇的效果。要激發和參與這樣的對話,你應該:設立顧客俱樂部、討論區、網絡空間,讓他們彼此聯系。主動接觸顧客,邀請他們參與對話。
3、誘導——你現在必須對于顧客再次惠顧以及影響他人購買,表示感謝并給予獎勵。這正是忠誠方案的重點。基本上,要根據顧客的表現來做區隔,并且用有效又能打動人心的方式給予獎勵。這么做的目的是要省去中間人的角色,將原本用來做宣傳吸引新生意的經費,轉而用在向朋友推薦你的顧客身上。如果你用這筆錢為你的影響者營造優質的顧客體驗,就能得到三贏的結果。新顧客會得到好處,影響者或被推薦者也會得到好處,而你則得到更多生意。提供的獎勵愈大,就會有愈多人加入這個方案。
4、激發——也就是打開社群媒體的開關。有了滿意而忠實的顧客、積極的影響者和務實的誘因之后,就可以利用這些資源,激發潛在顧客群。跟你的顧客形成真誠的伙伴關系,共同打造和經營活躍的網絡社群。到了這個階段,跟你的公司和你的品牌接觸的人數,就會大大增加。如果經營得當,就能創造出顧客導向的生態系統,而推動這個生態系統的就是忠誠和口碑。這種方式能夠帶來極高的銷售。
5、自主運作——建立了適切的生態系統之后,這個系統就能靠自己的力量運作。顧客就會加入你組織的DNA,所以不僅能夠自我管理,還會帶進新商機。因為需要放在廣告上的資金愈來愈少,你可以提供給影響者和顧客的誘因就可以隨之加倍成長。而誘因的成長又會隨時間創造更多的動能。顧客會有愈來愈多理由繼續惠顧,而不會投入別人的懷抱。
構建穩固的口碑基礎架構
要替未來構建穩固的口碑基礎架構,要做好以下5項關鍵因素:
責罵和贊許——你必須給顧客一個討論區,讓他們分享和你公司的愛恨情仇。營造一個線上聚會場所,讓大家可以在全然沒有審查或過濾的環境下討論你。
回應——積極參與這些社群討論區。可以的話,你的公司應該盡量即時回應大家所討論的事情。最起碼也要判斷合理的回應時限,然后好好遵守。
評論——學亞馬遜網絡書店的做法,讓世界各地的所有顧客都能為貼文評論自己購買的商品。這樣可以由內而外引起廣泛的討論。
推薦——讓大家發表他們認為某項商品是好是壞。有些消費者希望在購買前心里能有個底,而他們就會去搜尋推薦,因此推薦一定要真實,不可做作。
轉介——顧客成為這個流程的一部分,并盡力讓聽取他們建議的人,得到理想的結果。
理論上來說,要讓顧客向他們認識的人推薦你的產品或服務,愈多人推薦愈好。奠定扎實口碑的基礎架構是至關重要的,可是還必須做好幾件事情。記住,重點就是要把你的顧客從第2階段(購買你的商品),提升到第3、第4、第5階段。你可以采取的做法包括:
希望顧客能夠幫助你讓事業成長,就必須提供他們誘因,鼓勵他們花更多錢,并且向他們的朋友推薦你,這是很理所當然的。簡單來說,你必須建立正式的流程,讓顧客能夠扮演伙伴的角色,而且必須要完全公開透明地去進行。
那么,該怎么做?不妨試試以下做法:
對顧客做問卷調查——并且要提供他們真正會喜歡的東西,感謝他們花時間和力氣去做問卷。譬如只要他們填完的問卷,就送他們優惠券,讓他們下一次購物可享8折優惠,效果應該不錯。
贊助顧客發表產品評論——如果顧客在他們的部落格、Flickr或YouTube等管道上張貼評論,就可以提供他們免費贈品或是某種優惠。同樣地,坦言是非常重要的,如:“A公司要我談談購買它們產品的體驗,我的體驗是……”
給予肯定——公開感謝他們的貢獻,例如用他們的名字來為新產品命名等類似的做法。要發揮創意。
訂定積點的忠誠獎勵制度——顧客如果和新顧客交談或做推薦,就可以獲得點數。點數可以兌換額外產品、配件、特惠方案、升級等服務、獨享內容、參觀公司、預購等。
誘因可以明確分為幾種不同等級,從最不受重視到最受重視的誘因分別有:
金錢——以白花花的現金,當作促成交易的傭金。
以物易物——顧客可以用點數交換更多產品。
附加價值——進階或頂級的服務,以及其他無形的獎勵。
智慧財產——譬如獨享的會員資格,或是一般大眾無法取得的市場資訊。
股權——讓顧客成為策略顧問或伙伴,一起加入公司經營。
要決定哪種誘因適合哪種族群的顧客,是一項藝術,也是一門學問。理所當然,轉介和實際促成交易,要給予不同的獎勵。同樣地,顧客的關系愈長久、忠誠度愈高,獎勵就要愈好。訣竅在于要取得適當的平衡,并且針對顧客的貢獻給予實質的獎勵。你該做的就是要訂出一套透明、真誠、有信用、值得信賴的制度。
利用激發的3大支柱:內容、對話、評論
你必須建立顧客導向的網絡,用以傳播現有顧客的口碑推薦。最好能給顧客一套工具,讓他們可以用來分享他們的熱忱、談論他們的體驗、給別人購物建議。這種網絡大多是靠以下3個C支撐起來的:
內容——設置資料庫,讓顧客可以記錄他們的好壞經驗。訂出辦法,讓顧客只要創造愈多內容,就可以得到愈多誘因。只要坦承說明你在做什么,又為什么要這么做,就不會出差錯。
對話——讓顧客能夠和彼此互動,表達他們的感受。要讓大家能夠完全坦率直言,不論是好話還是壞話。
評論——讓顧客借由為特定產品背書,建立起他們個人的可信度。當有人因為他們的轉介采取行動,應該設法給予適當的獎勵。
有效的口碑網絡其實就像是加強版的忠誠方案。提供適當的工具、誘因、鼓勵和歸屬感,就可以促使顧客變成你的品牌推廣大使。
投注資源——經營顧客
過去認為,爭取到一個新顧客所花的成本,大約是維系一個現有顧客的5到10倍。隨著網際網絡等電子營銷方法的到來,這些數據只會更有利于維系顧客。然而這些數據還不包括企業所享有的額外經濟效益,這些效益除了來自于顧客再次惠顧,更重要的,還來自于現有顧客的口碑所帶來的新生意。這句話有點拗口,不過還是一定要說:“快把漏斗倒過來!”
在目前,大多數企業投入于爭取新顧客的資金,遠高于投入維系顧客活動的資金。這么做就好像拿著一張破網去捕魚。如果企業不這么做,而是集中心力營造優異的顧客體驗,這將會對營收造成極大的影響。
要你多花些經費去維系顧客,少花經費去爭取顧客,對你來說很可能是一種強迫推銷。要證明這個論點可行,你需要一些新的指標。要找出更好的指標。當你進行上述的計算,就可以更精確分析各個管道。長期下來,你就會開始為不同項目給予不同的權重,譬如顧客往來的時間、忠誠度、可靠度和影響力等變數。當你不斷重復進行上述步驟,你就會發現促銷費用自然地從偏重爭取顧客,轉變為花較多費用去維系顧客。很多已經進行過多次上述循環的企業,顧客忠誠度通常都會提升。
傳統的市場是以爭取顧客導向的方法建立起來的。要從過去由外而內的方法,轉變為由內而外的銷售方式,必須使組織文化變得更加以顧客為導向。該怎么做?不妨試試看以下步驟:
指派“顧客維系長”——從高階管理團隊中,找出一人專門負責維系顧客。這個人要以顧客為己任,確保每次擬定策略計劃時,都會將顧客維系納入考量。
成立顧客體驗部門——組成團隊,讓公司更懂得傾聽和回應顧客。這個部門可以去設計,該如何使用新科技來加強顧客體驗;可以去評量和追蹤組織在維系顧客方面的表現,也可以去找出更好的方法來留住顧客。
開始針對努力讓顧客體驗變豐富的員工,給予公開表揚——也就是一心想讓顧客喜愛你公司的員工。把他們奉為公司的明燈。
審視預定的預算規劃——標示出能直接改善顧客體驗的項目。提議要縮減其他項目的經費,花更多經費在這個層面上。
所以,投注更多的資源來經營顧客,把銷售漏斗倒過來,就能得到更多的口碑機會。當一個產品或者一項服務形成了良好的口碑,就會被廣為傳播。“倒漏斗”銷售具有很強的針對性。它不像大多數公司的廣告那樣,千篇一律,無視接受者個體差異。
“倒漏斗”銷售就是通過口碑傳播的形式,借助于社會公眾之間一對一的傳播方式開展銷售活動。因此,消費者自然會對口碑相傳的信息予以更多地關注,因為大家都相信它比其他任何形式的傳播推廣手段更中肯、直接和全面。所以,“倒漏斗”銷售加強了客戶體驗,增強了客戶互動,讓口碑機會得到了大范圍的升級。