關(guān)于財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理加強(qiáng)對(duì)策的探討

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的工作形式，預(yù)算工作是會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的重要組成部分，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展讓會(huì)計(jì)工作面臨著不斷變化的社會(huì)環(huán)境，如何做好預(yù)算工作，如何在變化的社會(huì)環(huán)境中提升預(yù)算工作的開(kāi)展水平，這是越來(lái)越多的會(huì)計(jì)工作人員需要面臨的問(wèn)題。本文就針對(duì)財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算工作的開(kāi)展情況進(jìn)行分析，研究財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作中存在的不足，并針對(duì)性的提出未來(lái)財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作加強(qiáng)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；預(yù)算；管理

會(huì)計(jì)預(yù)算工作的開(kāi)展關(guān)系著會(huì)計(jì)工作整體的發(fā)展，財(cái)政局承擔(dān)著財(cái)政預(yù)算的管理工作，同時(shí)，我國(guó)的財(cái)政管理體制改革工作也在社會(huì)的發(fā)展中不斷推進(jìn)，財(cái)政局會(huì)計(jì)工作也需要在這種體制改革的標(biāo)準(zhǔn)中不斷前進(jìn)，其中，預(yù)算工作的標(biāo)準(zhǔn)和工作開(kāi)展的整體情況也需要進(jìn)行一定的改革。預(yù)算管理是會(huì)計(jì)工作中最重要的一部分內(nèi)容，做好預(yù)算工作關(guān)系著財(cái)政工作全面開(kāi)展的質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)。

一、財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作開(kāi)展的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

（一）財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作缺乏全面先進(jìn)的制度保障，預(yù)算管理工作的開(kāi)展需要在一定的制度標(biāo)準(zhǔn)下推進(jìn)，因此，健全完善的會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作制度就成為會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作開(kāi)展中的重要保證。但是，就當(dāng)前財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作開(kāi)展的具體情況來(lái)看，目前還沒(méi)有完善的預(yù)算管理工作制度對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算工作進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)。財(cái)政預(yù)算工作的開(kāi)展沿用的是傳統(tǒng)的預(yù)算管理工作制度，無(wú)論是管理規(guī)范還是管理思想方面，會(huì)計(jì)預(yù)算工作的開(kāi)展都體現(xiàn)著非常明顯的落后性，特別是，在一些財(cái)政局中，由于體制環(huán)境等等的影響，會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作制度的存在和發(fā)展表現(xiàn)出一定的制度化和形式化的特點(diǎn)，預(yù)算管理制度的存在流于形式，財(cái)政預(yù)算的管理面臨著多種問(wèn)題。制度的存在是為了更好地規(guī)范會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的有序推進(jìn)，但是這種制度不健全、落后的情況影響著制度存在的有效性和對(duì)現(xiàn)代社會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作需求的適應(yīng)性。由于當(dāng)前的會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度的落后特點(diǎn)，反過(guò)來(lái)造成了制度對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作影響力不足，不利于會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作高質(zhì)量的發(fā)展。

（二）財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作中工作人員能力素養(yǎng)偏低。在財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的開(kāi)展中，會(huì)計(jì)人員的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)在很大程度上影響著預(yù)算管理工作的開(kāi)展效果，想要做好會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作，從主觀層面上需要會(huì)計(jì)人員具備更加先進(jìn)的管理思想，具備落實(shí)預(yù)算管理工作制度的精神。但是，就當(dāng)前財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的開(kāi)展現(xiàn)狀來(lái)看，在預(yù)算管理團(tuán)隊(duì)中的會(huì)計(jì)工作人員，在職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面還有很大的進(jìn)步空間。一些財(cái)政局的會(huì)計(jì)工作人員管理思想滯后，對(duì)于現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理制度認(rèn)識(shí)不足，同時(shí)，對(duì)于當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)以及對(duì)財(cái)政預(yù)算管理工作的要求認(rèn)識(shí)比較低。會(huì)計(jì)管理人員的管理思想也存在著比較落后的情況，一些會(huì)計(jì)工作人員對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的認(rèn)識(shí)和管理思想比較落后，在這種情況下，預(yù)算管理工作在很大程度上受到限制。

二、做好財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的對(duì)策

（一）建立健全會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作制度。客觀的會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作制度的建設(shè)，是提升財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作開(kāi)展的重要影響因素。財(cái)政局不同于一般的社會(huì)企業(yè)，其預(yù)算管理的質(zhì)量直接影響著地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，預(yù)算管理工作的效益如何關(guān)系著地區(qū)的經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，因此，從這個(gè)角度分析，未來(lái)，財(cái)政局要充分將會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作制度的建設(shè)重視起來(lái)，將會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作制度的建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)推進(jìn)。

具體到制度建設(shè)工作中，需要財(cái)政局管理層和具體的會(huì)計(jì)管理工作部門相關(guān)人員共同努力，在充分分析當(dāng)前財(cái)政管理體制改革工作推進(jìn)情況和推進(jìn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作制度和財(cái)政管理體制改革的工作進(jìn)行對(duì)接，在制度的建設(shè)方面使其更加符合社會(huì)的需求以及財(cái)政管理體制改革的需求。此外，制度的建設(shè)和完善還需要做到后續(xù)的制度堅(jiān)守，從這一點(diǎn)上來(lái)講，未來(lái)，在財(cái)政會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的開(kāi)展中，還要進(jìn)行進(jìn)一步的體制遵守考核評(píng)價(jià)體制，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作中制度遵守的監(jiān)督情況分析，提升會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的整體水平。

（二）強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算管理人員的培訓(xùn)，提升會(huì)計(jì)預(yù)算管理人員的能力素養(yǎng)。做好對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算管理人員的培訓(xùn)，需要財(cái)政局將人員培訓(xùn)和會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作思想的提升充分重視，未來(lái)，可以針對(duì)財(cái)政局的發(fā)展情況以及會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的需求情況進(jìn)行進(jìn)一步的人員培訓(xùn)和補(bǔ)充，提升人員的整體工作能力。對(duì)于人員的培訓(xùn)一方面要培養(yǎng)他們對(duì)預(yù)算管理思想的創(chuàng)新能力，另一方面也要培養(yǎng)人員對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和財(cái)政工作發(fā)展形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，提升他們的整體素養(yǎng)。

結(jié)束語(yǔ)：在當(dāng)前會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的開(kāi)展中，無(wú)論是從客觀的制度管理層面還是主觀的會(huì)計(jì)預(yù)算管理人員素質(zhì)能力方面，會(huì)計(jì)工作的發(fā)展都面臨著各種問(wèn)題，未來(lái)，會(huì)計(jì)預(yù)算管理工作的開(kāi)展需要從客觀和主觀層面進(jìn)行改進(jìn)，使預(yù)算工作更加符合社會(huì)發(fā)展的需求。

參考文獻(xiàn)：

[1] 史麗芳. 試分析財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理的加強(qiáng)措施[J]. 現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化，2015，24：15-17.