現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題及發(fā)展思路

【摘 要】我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)定位的“查錯(cuò)揭弊”，影響了其職能的充分發(fā)揮，無法滿足現(xiàn)代企業(yè)管理和發(fā)展需要。筆者結(jié)合自身的工作實(shí)踐闡述了新形勢(shì)下內(nèi)部審計(jì)工作的職能定位，分析了目前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中存在的問題，并提出了國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的未來發(fā)展思路，對(duì)進(jìn)一步完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，發(fā)揮其應(yīng)有的作用具有一定的指導(dǎo)價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；內(nèi)部審計(jì)；措施

國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是完善公司治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的重要舉措，也是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略選擇。當(dāng)前正值我國(guó)國(guó)有企業(yè)深化改革的攻堅(jiān)階段，要認(rèn)清國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作形勢(shì)，推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作，發(fā)揮出其積極作用具有重要意義。

一、內(nèi)部審計(jì)在國(guó)企中的角色定位

企業(yè)的“查錯(cuò)揭弊”是內(nèi)部審計(jì)在職能上的基本定位，工作中內(nèi)審人員往往將大部分精力投放到查驗(yàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合法性及監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)的審查與評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議。內(nèi)部審計(jì)的評(píng)價(jià)和建議對(duì)未來具有參考價(jià)值和建設(shè)性意義，但由于內(nèi)部審計(jì)的主要職能未能定位于對(duì)企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)狀況的分析、評(píng)價(jià)和對(duì)觸犯國(guó)法的相關(guān)部門與人員的懲治，從而內(nèi)審也就無法觸及管理與經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，更無法解決法律漏洞所帶來的問題。隨著國(guó)有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，外部制約機(jī)制技術(shù)的廣泛運(yùn)用，賬面錯(cuò)弊幾乎不存在，若堅(jiān)守以往的內(nèi)部審計(jì)職能，內(nèi)審的作用將難以為繼，更不能發(fā)揮在國(guó)企中的監(jiān)督作用。……