變電運行中的隱患問題及解決方法

摘 要：變電運行作為電力供應最基層的環節，是整個電網高效運行的保障，其主要任務是保證電力設備的正常運作，對電力設備進行日常操作和維護管理。然而，由于電力設備多，來自供電方面的壓力大，使得變電運行中經常出現異常甚至是故障，要避免這些情況，就要從變電運行中的隱患入手，從源頭上扼制變電故障的出現，保證供電高效運行。

關鍵詞：變電運行；變電設備；隱患；故障

在整個電網系統中，變電運行非常重要，必須引起重視，認真對待。在由變電運行隱患而導致供電故障的例子中，工作中的人為失誤是最常見的，在對變電設備進行操作和維護的時候，工作人員任何一個不規范的操作都可能威脅到電網的安全和穩定，甚至引發重大安全事故，具一份相關調查資料表明，某電網2014-2015年間共發生248起電網事故，其中因變電運行工作人員操作失誤造成的有38起，占15.3%[1]。所以，要重視電力運行中的各種隱患問題，做好預防措施，才能夠保證電網安全運行，為社會和大眾服務。

1 變電運行隱患問題預防的重要性

目前，我國的變電運行基本已經普遍實現調控一體化，變電站已經不再安排人員定點值班，而是轉變為運行人員定期巡視維護的模式來進行，這就需要變電運行人員必須具備更高的個人素質。一旦巡檢人員工作態度不端正、工作不認真、檢查不全面到位，就難以發現設備線路中的異常情況，從而導致安全故障發生，給變電事業帶來困擾。變電運行中的隱患問題指的是導致變電運行過程中出現各種故障的不同類型的因素，這些隱患主要來自于人員操作、變電設備等，通過對以往事故的總結，變電運行的隱患問題主要分為：（1）管理因素，這也是導致變成運行隱患問題的基礎原因，管理的不到位導致工作人員安全意識不強、操作不規范、巡檢不工作不認識等，這些都可能會帶來變成運行故障、安全事故，甚至危及人身安全。（2）間接因素，很多變電場自身場地環境選擇不合理，噪音大、空氣污染等影響因素較多，導致工作人員的身體受到影響，出現各種個人情況，不能夠專心工作。（3）直接因素，變電運行隱患問題的直接誘因來自變電設備，不合格的設備給操作人員帶來潛在的威脅，比如沒有相應的安全警示標志、防護措施不達標等等，不但降低了操作人員的安全性，還可能導致安全事故的出現。

如圖1所示，變電運行中的隱患問題就像諾骨牌一樣，各有相連，一個環節出問題，就很可能會引發諾骨牌效應，所以，在整個變電系統中，變電運行隱患問題帶來的損害最為頻繁，損失也較大，因此，必須要對變電運行中的隱患問題進行詳細合理的分析，并制定相關的解決方法，及時發現及時處理，防止因變電運行而引發的安全事故給工作人員和國家財產帶來損失，保證變電系統正常運行。

2 變電運行中的隱患問題

目前，變電運行中的安全隱患問題主要包括：

2.1 巡檢線路的隱患問題

目前，有相當一部分變電站發生變化，如擴建、地址變更、設備改造，等。但變電單位沒有對巡檢路線以及更新的設備等情況進行實時修改，設備場地也沒有及時做出巡檢路線標志，從而導致巡檢人員不明確巡檢內容，漏檢的情況經常發生。

2.2 管理隱患問題

變電運行管理非常重要，需要管理人員具備相應的專業素質和綜合素質，然而，有部分變電站本身就對變電運行管理不夠重視，其管理工作人員也不能夠正視自己的工作，專業素質底下、不認識對待工作、缺乏相關管理規定、專業知識不夠[2]，等等，這些工作人員在工作中的操作往往都不夠規范，給變電系統帶來很大影響，異常和故障經常發生，甚至還會引發重大事故，嚴重影響了供電系統的運行。

2.3 環境因素隱患問題

環境因素往往也會給變電運行帶來影響，尤其是天氣，如天雷、雨、霧、風等等，這些惡劣的天氣會給整個電力系統的線路帶來一定程度的影響，而一些地區的變電設備又比較陳舊疏于修檢，在這樣天氣的作用下就特別容易出現故障，引發變電安全事故。

此外，還有一些其他變電運行中的隱患問題，比如，在某些地區由于設備陳舊，資金缺乏，不能夠及時地進行維護以及更新，其中存在的隱患問題就大大增加，若遇到高負荷運作或者是惡劣天氣，極易發生供電事故，造成嚴重后果和巨大損失。

3 變電運行隱患問題的解決方法

社會的高速發展讓變電運行的負荷不斷加大，其中存在的隱患問題也是越來越多樣化，給變電系統造成了巨大的影響，嚴重阻礙了我國電力事業的發展，給人民生活帶來了一定的困擾。所以，要深入研究變電運行中隱患問題的特點，并制定解決方法，在最大程度上降低因隱患問題造成的損害。

3.1 建立健全相關管理制度

目前，相當一部分變電單位的管理制度都不健全，有的甚至沒有，一片混亂，從而導致變電運行中的隱患問題層出不窮，嚴重制約了變電事業的發展，所以，變電單位一定要建立健全相關的管理制度，首先，組織工作人員進行思想教育，讓其學習相關規章制度，讓工作人員的安全意識得到提高；其次，要制定科學可行的規章制度，并認真執行。比如建立獎罰責任制，把事故的責任追究到個人。最后，加強工作人員的職業技能培訓，提高其操作水平，降低日常管理中的操作失誤率，確保變電系統高效運行。

3.2 提高變電運行工作人員的素質

為了提高變電運行的效率，避免隱患問題，因此，必須要提高變電運行工作人員的專業素質。首先，樹立工作人員的責任感，要讓其認識到變電運行工作的特殊性和重要性，提高責任意識，保證工作質量。其次，提高工作人員個人專業技術，可組織員工進行技術培訓，對其進行專業技術訓練，對新招收的人員要嚴格把關，一定要通過崗位資格考試才可上崗。最后，要進行技術革新，用新技術來彌補舊技術的缺陷。此外，還可通過與其他變電單位加強交流合作的方式學習更多經驗，讓工作人員各方面素質得到提高。

3.3 加強變電設備的巡視維護力度

來自社會的壓力讓電力系統經常處于超負荷運作狀態，從而加快了其設備和線路的老化程度。所以，必須加強對對變電設備的巡視維護力度，制定巡視維護計劃進行定期巡檢，這樣就能夠及時發現因老化而帶來的安全隱患問題，從而進行解決，降低安全事故的產生。

另外，一些貧困地區由于資金缺乏，設備陳舊，很難保證能夠正常的進行檢修維護，所以，國家應該加大對這些地區的資金投入，讓其對變電設備的檢修維護能夠得到加強，及時發現和排除隱患，保障有效供電。

4 結束語

對于變電運行中的隱患問題不可掉以輕心，通過加強管理、提高工作人員綜合素質、加大資金投入、加大設備線路維護力度、革新技術等一系列措施，一定要重視起來，通過建立管理制度，提高工作人員的素質，加強變電設備維護等一系列措施，來降低隱患問題的出現，做到早發現早解決，保障電力系統的安全運行。

參考文獻

[1]葉云岳.變電運行中危險點隱患問題分析與解決方法探討[J].機電信息，2012（3）.

[2]劉釗.變電運行中的隱患問題與解決方法分析[J].科技致富向導，2013（4）.