如何創(chuàng)新國企思想政治工作

摘 要：在企業(yè)管理中，思想政治工作具有重要的作用。一方面，通過思想政治工作，可及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的思想問題，并采取措施進(jìn)行解決，從而提高企業(yè)員工的思想積極性。另一方面，通過思想政治工作的創(chuàng)新，企業(yè)管理理念和水平也會逐漸的提高，企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化的能力也會增加，發(fā)展戰(zhàn)略制定會更加科學(xué)。國企是我國經(jīng)濟(jì)的核心組成部分，加強(qiáng)國企思想政治創(chuàng)新能力，對于提高我國經(jīng)濟(jì)水平而言意義重大。本文就國企思想政治工作問題進(jìn)行分析，并就如何創(chuàng)新進(jìn)行探討，旨在提高國企的綜合實(shí)力。

關(guān)鍵詞：國企；思想政治工作；創(chuàng)新

從近年來的發(fā)展來看，國企的經(jīng)濟(jì)活力普遍不強(qiáng)，主要原因是企業(yè)思想政治工作效用不突出，導(dǎo)致企業(yè)員工的積極性缺乏。再者，由于企業(yè)思想政治工作的缺陷，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)性和合理性也存在偏差，目標(biāo)不明確、方向感不強(qiáng)成為了企業(yè)發(fā)展動力不足的主要原因。因此，積極的創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，通過提升企業(yè)活力來強(qiáng)化企業(yè)競爭力具有較大的意義。

一、國企思想政治工作中的問題

（一）理念滯后。就目前的情況而言，思想政治工作的普遍理念是事后解決，及發(fā)生思想問題后，進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)。這種思想理念其實(shí)是對員工思想的一種修正，起不到真正的指導(dǎo)作用。從目前的企業(yè)現(xiàn)狀來看，要想真正的提高企業(yè)員工的工作積極性，必須要進(jìn)行積極的思想引導(dǎo)，從思想層面為員工的發(fā)展方向，為企業(yè)的發(fā)展道路做出較好的規(guī)劃，但是目前的思想政治工作因為規(guī)劃性差，方向感弱，所以滯后性表現(xiàn)明顯，具體作用也沒有得到發(fā)揮。

（二）制度不完善。制度不完善也是目前思想政治工作存在的一個主要問題。在國企思想政治工作中，要想工作落實(shí)到位，取得較好的效果，必須要有相應(yīng)的制度來做支撐，但是從目前的情況來看，思想政治工作制度存在兩方面的缺陷：第一是制度和我國國情存在分離的現(xiàn)象。第二是制度建設(shè)和市場經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系性不強(qiáng)。從目前企業(yè)的發(fā)展來看，必須要利用思想政治工作激發(fā)企業(yè)活力，但是制度的市場經(jīng)濟(jì)屬性不強(qiáng)造成了企業(yè)的市場活力不夠，思想政治工作的相應(yīng)作用便也發(fā)揮不出來。

（三）方法陳舊。就國企思想政治工作而言，方法陳舊主要體現(xiàn)在方法的單一方面。從企業(yè)過去的工作開展可以看出，在企業(yè)中進(jìn)行的思想政治工作，基本上都是以課程培訓(xùn)和講座來實(shí)現(xiàn)的，這種工作模式采用照本宣科的方式，一方面是單調(diào)性較強(qiáng)，另一方面是直觀性較弱，對企業(yè)員工的思想觸動比較輕，所以要想使得企業(yè)思想政治工作獲得較好的效果，必須要進(jìn)行方式的轉(zhuǎn)變和多樣化手段的利用。

二、國企思想政治工作的創(chuàng)新途徑

（一）理念創(chuàng)新。就目前的社會現(xiàn)狀而言，理念創(chuàng)新要做到兩個結(jié)合。第一是國企思想政治理念創(chuàng)新要與我國的國情緊密結(jié)合。國企的發(fā)展壯大與國家的發(fā)展密不可分，所以要牢牢把握國家發(fā)展的態(tài)勢，從國家發(fā)展戰(zhàn)略中領(lǐng)會精神進(jìn)行理念創(chuàng)新。第二是要做到與市場經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。國企是市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展需要依靠市場經(jīng)濟(jì)這個大環(huán)境，所以要在市場經(jīng)濟(jì)的特征和發(fā)展規(guī)律之下進(jìn)行理念創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)國企思想政治工作和市場的結(jié)合，以強(qiáng)化企業(yè)的市場特性。

（二）制度創(chuàng)新。 制度創(chuàng)新是國企思想政治工作的另一個

有效途徑。眾所周知，制度不完善會導(dǎo)致具體工作的落實(shí)出現(xiàn)問題，所以在國企思想政治工作的制度創(chuàng)新方面主要需要注意兩個方面：第一是要重視制度的先進(jìn)性建設(shè)。企業(yè)發(fā)展、思想先行，而思想政治制度則是思想政治工作有效開展的必要前提。所以為了保證思想政治工作的先進(jìn)性，必須要進(jìn)行先進(jìn)的制度建設(shè)，以此來適應(yīng)思想工作的要求。第二是要進(jìn)行制度的完善性建設(shè)。制度完善，思想政治工作才能夠全面的開展，其效果的綜合性才能夠得到保障，所以在進(jìn)行制度建設(shè)的時候，必須要進(jìn)行方方面面的考慮。

（三）方法創(chuàng)新。方法創(chuàng)新是思想政治工作創(chuàng)新的重要途

徑。就方法創(chuàng)新而而言，主要是采用多樣化的手段改變過去單一的工作方法，使得思想政治工作的實(shí)效性有顯著的增強(qiáng)。比如在目前的思想政治工作中，可以利用多媒體手段進(jìn)行思想內(nèi)容的宣傳，這樣可以擴(kuò)大宣傳的范圍，而且多媒體手段的宣傳更直觀，更具體。再者，進(jìn)行思想政治工作的時候，也可以利用文娛活動的形式，因為文娛活動可以提升參與者的熱情，將企業(yè)人員吸引到文娛活動中，然后再活動進(jìn)行的時候進(jìn)行思想政治內(nèi)容的宣傳，這樣，不僅企業(yè)人員的精神需求得到了滿足，思想政治工作的目的也可以實(shí)現(xiàn)，可謂是一舉兩得。

結(jié)束語：國企思想政治工作對于企業(yè)活力的提升而言具有重要的意義，所以在進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的時候，一方面要強(qiáng)化問題的研究，通過深入分析發(fā)現(xiàn)根本問題的所在，另一方面便是要做好有效的創(chuàng)新工作，通過理念、制度以及方法的創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)思想政治工作的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1] 何俊婭. 國企思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新研究[J]. 經(jīng)營管理者. 2015（27）