李世蘭幼師畢業后在公司幼兒園工作,從幼師到園長,她精心培育著祖國的花朵茁壯成長。由于工作的需要,她欣然來到離退休管理員的工作崗位,一干就是15年。從朝霞到晚霞,她的絕大部分精力和能量都獻給了那片美麗的天空。
每天的8點鐘剛過,就會有些老同志來到李世蘭的辦公桌前,找她嘮嘮家常,說說心里話。而每到此時,她總是那么專注地傾聽著,不時地交流著。老人臨走時,她總是幫他們整理整理衣服,系好扣子,再三囑咐老人路上要慢慢走,多注意安全。她認為 :“老人需要的不僅僅是生活上的照顧,也需要精神上的撫慰與尊重。”
在李世蘭的手機里保存著200多個老同志的電話號碼,這些電話號碼上寫著“高齡”“獨居”“住院”“異地”等標識。何止是手機里這200多位“特情”老人,李世蘭的心里始終裝著2900多名離退休老同志。上千名離退休老同志的基本情況她熟記于心,137名高齡離休老同志的家庭住址、聯系方式她都了如指掌。
2013年4月,李世蘭在一次走訪后回到辦公室。剛坐下,只覺得腹部一陣陣劇痛,頓時癱倒在地,臉色蒼白。身邊的同事聞訊趕來,連忙把她送到醫院緊急搶救,由于腹腔大出血,面臨生命危險。經過6個多小時的搶救,李世蘭醒來后的第一句話就問:“我的手機在哪兒?”原來,守在她身邊的丈夫怕有人聯系她,就悄悄地把手機交給了離退休部主任王吉躍。那段日子恰逢李世蘭為老同志們辦理醫保和社保手續,有些是要在時限內辦完的。李世蘭在醫院僅僅住了7天,就拖著虛弱的身體匆匆忙忙地出院了。出院后,她堅持讓自己的愛人每天接送她上下班。
盡管已是春意融融的季節,但她還裹著厚厚的棉裝。每一天,她都要抱病接待前來的老同志,耐心解釋有關養老政策條款。此情此景,令在場的人無不為之動容!15年來,在老人期待的目光里,她走得堅定;在組織信任的視線中,她走得從容。她塑造了一個可信、可為、可親、可敬的老干部工作者的形象。