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新時期科技檔案現代化管理思路研究

2016-05-12 20:53:44王彩榮
科學與財富 2016年8期
關鍵詞:思路新時期研究

王彩榮

摘 要:在新時期,科技檔案管理實現現代化是檔案事業發展的必然選擇,因為隨著科技檔案種類的增多,傳統的管理方式無法勝任管理任務,使得科技檔案的價值無法充分體現,因此采用現代化手段進行科技檔案的管理十分必要。本文主要通過新時期科技檔案管理實現現代化的必要性的介紹,進而探討了其現代化管理思路,僅此提供借鑒。

關鍵詞:新時期;科技檔案;現代化管理;思路;研究

新時期科技檔案現代化管理實現的方法比較多,但是最關鍵的應該是提高科技檔案管理人員的現代化意識,打破傳統的管理模式,并且健全相關的制度,只有這樣才能盡早的完全實現現代化管理。

1 新時期科技檔案管理實現現代化的必要性

科技檔案與普通的檔案相比更具研究的價值,因為其是科學工作者在研究過程中形成的檔案。科技檔案不僅具有保存價值,對我國的科技發展也有著非常高的借鑒價值。科技檔案對科技轉化為現實生產力有著非常重要的影響,在我國的高端領域都能到發揮著無法替代的作用,但是傳統的科技檔案管理方式不利于檔案的利用,大大制約了檔案性能的發揮,因此需要改變傳統的科技檔案管理方式,利用現代化先進手段,更好的發揮科技檔案的價值。而在新時期下,科技檔案管理之所以要采用現代化的管理方式,其必要性體現如下:

第一,這是我國社會主義社會現代化建設的要求,因為科技檔案中融入先進的現代化技術,能夠提升科技檔案的利用價值,這對我國的科技、經濟發展有一定的積極影響,進而有利于我國的社會主義社會的現代化建設;第二,這是檔案事業發展的要求,檔案種類的增多,使得檔案管理難度加大,尤其是科技檔案,隨著科學研究的深入以及科學研究的項目的增多,使得科技檔案更加的難以管理,單純的依靠人力無法完全的勝任管理工作,而且也不符合現代檔案事業發展的需求,因此需要利用現代化手段來管理科技檔案十分必要。

2 新時期科技檔案現代化管理的實現途徑

新時期科技檔案管理的確應該融入更多的現代化技術,再加之,目前我國的科技檔案管理存在著比較多的弊端,比如科技檔案管理制度不夠健全,相關檔案管理人員也沒有足夠的現代化管理意識,這是我國的科技檔案管理事業普遍存在的問題;另外,我國的檔案管理利用率并不高,所以非常多的檔案管理的價值完全沒有被開發出來;除此之外,我國的檔案管理人員業務水平不高,尤其是會使用現代化設備的人員比較少。基于此,采用現代化管理手段更顯必要,其采取的措施如下:

2.1 提高現代化意識、健全制度

我國科技檔案現代化管理水平之所以比較低,主要是因為我國相關人員現代化管理意識淡薄,沒有意識到現代化管理對科技檔案管理所起到的作用,更沒有意識到科技檔案自身所具有的價值。我國有些檔案管理部門人員雖然有比較高的現代化意識,所以有些檔案管理部門正逐漸的向現代化管理轉變,因此我國檔案管理部門出現了傳統手段與現代手段并存的現象。我國的科技檔案管理方式一直都處于被動服務的狀態,管理比較分散,為了打破這種管理格局,提高檔案管理人員的現代化意識是主要的手段,只有具備現代化管理意識,才能創新管理模式,從而提高科技檔案管理的價值,為我國的科技檔案管理工作的順利開展提供幫助。在提高管理人員現代化意識的勇士,還應該健全相關制度,檔案管理部門應該建立符合檔案發展的制度,制度的制定不僅要規范合理,將各個細節都明確下來,而且要對科技檔案的形成過程進行嚴格的保管,因此確保科技檔案的真實性。不僅要明確檔案的管理的整體制度,還應該明確檔案的其他專項制度,比如保存制度,整理制度、借閱制度等。

2.2 與時俱進,加快科技檔案信息化管理進程

科技檔案管理的信息化建設是必然趨勢,是新時期檔案管理現代化的核心內容。科技檔案管理者應運用現代信息技術,對科技檔案信息資源進行處置、管理并提供利用服務,以信息化建設推動科技檔案管理工作。首先,實現紙質、錄音、錄像、照片或其他類型載體科技檔案的數字化工作,推進科技檔案數據庫建設;其次,加強檔案基礎平臺建設,建立檔案管理和使用的專業網站,實現檔案系統內部的連接與外網的連接,促進檔案信息傳輸的網絡化和資源的共享化,促進科技檔案管理模式的變革。

2.3 加強科技檔案編研工作,重視科技檔案的開發和利用

收集、歸檔、整編、保存是科技檔案管理的基礎性工作。科技檔案的管理應注重夯實基礎,完善科技檔案材料的收集、整理、歸檔、立卷、鑒定和保管等工作流程,采用科學規范的標準,為其開發利用提供保障。為促進科技檔案的開發和利用,應促進科技檔案的編研工作,對科技檔案信息進行深加工,合理排列、組合、摘編、匯集科技檔案材料,對價值大、利用范圍廣的檔案資料可做專題著述,在這一過程中,檔案管理部門工作人員應加強協作,發揮團隊優勢,以滿足用戶的不同需求。不同檔案管理部門科技檔案的構成結構、資料信息量及質量各不相同,因此應加強合作和交流,形成橫向合作交流機制,以實現資源共享。

2.4 注重人才培養,提高科技檔案管理人員整體素質

科技檔案工作科技含量高,涉及面較廣,管理人員的素質高低直接影響科技檔案的現代化管理。因此,應不斷加強人才隊伍建設,提高檔案管理者的綜合素質,改變科技檔案人才匱乏的局面。首先,檔案管理部門要通過建立學習型組織,促進檔案管理人員業務素質和專業技能的提升,在全面掌握科技檔案專業知識的同時,又熟練運用現代化的管理技術為用戶提供服務。同時提高科技檔案工作者的待遇和地位,增強其凝聚力。另外檔案管理工作者應注意從自身做起,加強學習,熟練掌握科技檔案管理業務的原則和方法,認真學習和運用現代信息技術。在工作中大力弘揚認真負責、嚴謹細致、樂于奉獻的檔案工作優良傳統,大膽創新,努力實現科技檔案工作在理論上、體制上和機制上的創新。知識經濟時代,檔案事業的內涵和外延將進一步擴大,傳統的科技檔案管理模式已不能適應這種新形勢的需要。檔案管理現代化是新形勢下檔案事業發展的必然趨勢。

結束語

綜上所述,可知在新時期科技檔案的使用價值非常高,但是因為受管理理念的約束,其價值并沒有完全的開發出來,大大降低了科技檔案使用效率。實際上,針對我國目前的檔案管理現狀,不僅僅是科技檔案需要轉變管理思路,采用現代化手段,其他種類的檔案也應該實現現代化管理,這樣才能促進我國檔案事業的全面發展。

參考文獻

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[2]張薇娣,張薇婭.新形勢下科技檔案管理模式創新研究[J].太原城市職業技術學院學報,2009(9).

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