年輕干部健康成長要做到“七要”

執政之要首先在于人才。黨的十八大報告明確提出“加強和改進干部培訓，加大培養選拔優秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長”。“培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安?！?013年6月，習近平在全國組織會議上講話，給出了政治版答案，那就是加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養工作。其中他還談到“早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折”，“年輕干部多‘墩墩苗沒有什么壞處，把基礎扎實了，后面的路才能走的更穩更遠?！苯陙?，隨著干部人事制度改革的不斷深入，很多年輕干部走上了領導崗位，已成為干部隊伍的中堅力量。實踐表明，絕大多數年輕干部銳意進取、奮發有為，發揮了自身的才能和優勢，為黨和人民事業注入了生機和活力。他們學歷高，知識廣，思想活躍，頭腦清晰，有闖勁。可是，我們也應當看到在年輕干部這些優勢的背后也隱藏著劣勢：書本知識豐富，實際經驗和閱歷可能就欠缺；有朝氣和銳氣，“靜氣”可能就不足；善于接受新事物，敢為人先，也有可能缺乏辨別力和辯證思維能力。為此，我認為，年輕干部要正確認識自己，既要看到自身的優勢，同時也要清醒發現現有的不足，做到取長補短，不斷加強自身修養，全面提高自身素質。努力做到以下幾個方面。

一要調正心態，真心為民。干部的崗位就是全心全意為人民服務的后臺。對于年輕干部來說，無論在什么崗位，都要牢記宗旨，不忘為民服務的使命。特別是自己是一個新兵，要調整好自己的心態，讓自己適應環境，深入基層，腳踏實地，把群眾放在心中最高位置，把民意民情作為開展工作的依據，傾聽群眾的呼聲，真心實意為群眾解難題，千方百計地為群眾辦實事，辦好事，在融入崗位工作，開展為民服務中實現一名年輕干部的價值。

二要調優能力，注重學習。要想有作為，必須有能力，而要想有超強的能力，必須要多學習，能力是在不斷掌握知識、經驗與技能的過程中發展的，離開學習和訓練，能力難以得到提高。書本知識、理論知識是前人和他人實踐經驗的總結，是間接的實踐經驗。年輕干部干好本職工作，光有良好的愿望和自覺性是不夠的，還必須具備一定的知識水平、政策水平和業務能力。非學無以廣才，非學無以明識，非學無以厚德。一個人的能力、水平是以知識做后盾的，只有刻苦學習，既夯實理論基礎，又提高知識水平；既精通本行，又博學多聞，才能提高從事本職工作的能力和水平。

三要解放思想，勇于創新。年輕干部要堅持與時俱進，開拓創新。能夠創新，才能夠在瞬息萬變的世界中保持進步，才能夠真正的做到與時俱進。創新，是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的活力源泉。年輕干部要堅決克服保守思想，陳舊觀念，真正樹立大開放，大發展，快發展的強烈進取意識，創新思維，創新方法，創造性地開展工作，要有不甘人后，開拓進取，善于突破常規，想常人不敢想，從不同角度思考問題，從不可能中找到可能的因素，善于跳出問題分析問題，聯系問題思考問題大撮創新辦法，解決復雜問題。要有不畏艱難，勇于挑戰的精神，要提高自身的能力，必須有強大的精神作為支撐，才能夠在任何困難前面對困難堅忍鎮定自如，以最好的狀態解決問題。

四要踏實能干，突出政績。年輕干部要把組織的信任化作創業的激情，高調做事，低調做人，勤懇務實，真抓實干，艱苦創業，以出色的才干，實實在在的政績，贏得組織和領導群眾和社會的肯定和認可。要有創業的思想和精神，艱難困苦，玉汝于成?？茖W發展的每一個階段都需要一種創業精神，需要有咬定發展不放松的意志和作風勇于創業爭得一流。要有在推進科學發展的實踐中，不斷增強駕馭市場經濟的能力，破解重大疑難問題的能力，獨當一面的能力和創新社會管理，建設和諧社會的能力。在加快發展中建功力業，在工作實績中取得公論。

五要腦清目明，抵制誘惑。年輕干部一定要有防范和規避風險的意識和能力。自覺抵制各種不健康的東西。要做到自律，慎獨。不斷加強黨性修養正確把握權力使用方向，才能筑牢抵擋誘惑的堤壩。年輕干部在工作生活中，要善于識破和規避誘惑，凡與黨紀國法從政道德相背離的事情，要敢于和善于說不，不要為情感和利益所左右，要增強自我保護意識。保持一顆平常心，切忌懷有僥幸心理。努力做到“四自”，讓自律和他律相結合，保持清醒的頭腦，不該去的地方不要去，不該拿的東西不要拿，做到清正廉潔，一身正氣，兩袖清風。

六要要心胸開闊，正確待人。要有寬廣的胸懷。“無大胸襟難為官”。年輕干部應該具有海納百川的容量，能裝事，能容人，能吃氣，胸懷坦蕩，光明磊落，善于同別人合作共事。要謙虛謹慎?！爸t受益，滿招損”。謙虛謹慎對年輕干部的成長和進步至關重要。要做到對上級服從不盲從，從上不唯上；對同級補臺不拆臺，共事先共心；對下級愛護不庇護，支持不縱容。

七要加強道德修養，塑造自我?！盀楣僦溃略谄涫住保斑M德修業，德在業前”。年輕干部的道德修養如何，關系著黨的執政能力的強弱和事業的成敗，關系著中華民族的前途命運。為此，每個年輕干部都應增強思想道德修養的使命感和責任感，常修為政之德，自覺地以道德來自律和約束自己。執政為民是最基本也是最高的官德理念，年輕干部要把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益放在做官、做事的首位，不要與民爭利，不要干任何損害群眾利益，傷害群眾感情和尊嚴的事。

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作者簡介：朱紅娟（1968.02—），女，中共商丘市委黨校 副教授，研究方向：經濟政治。