小善舉傳遞正能量大責任彰顯陽光文化

段群 柴蓓華

廣珠西線公司認真開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，在員工隊伍中廣泛開展思想教育和實踐活動，引導員工普及和掌握社會主義核心價值觀的基本內容和實踐要求，在思想上認知、認同價值觀內容，在工作和生活中自覺遵循踐行。通過以“善小”為載體，引導員工從小事做起，真正做到愛崗、敬業、誠信、友善的基本行為準則。

十多年來，廣珠西線公司以各種“善舉”力量傳播西線正能量，彰顯了公司在社會大責任面前勇于擔當的精神，成為企業履行社會大責任的典范。

小善舉 大感動

在不久前的一天，廣珠西線高速公路上的車流和往日一樣，暢通無阻。迎著一輛輛呼嘯而過的汽車，廣珠西線高速公路路政大隊的兩名當班路政人員正在高速公路上履行巡查。忽然，他們發現前方不遠有一名老人行走在高速上，十分危險。為了確保這位老人和路面行駛車輛的安全，他們迅速停車，詢問情況。得知這名老人因為年事已高，記不住回家的路，坐錯公交車后，就沿著附近的高速行走，殊不知走路再次走反，離家越來越遠，最終迷失在廣珠西線高速上。此時，路政人員決定將這名老人安全送出危險的高速公路。在將這名老人安全送離后，他們可以按時下班了，但這兩名路政人員并沒有就此結束自己的“善舉”。他們通過積極協調聯系，想方設法幫助這位老人尋找家屬，最后聯系上他兒子。他們一直等待到他兒子接到這位老人才離開。三天后，老人全家跨市到廣珠西線公司送上錦旗以表感謝。

據了解，這兩名好心的路政人員在做這件好事前，也沒有想太多其它東西，只想盡自己的一份心把這位老人送回他家人面前，他們覺得這些都是應該做的。就是這么一個小小的“善舉”，在社會上產生了強烈的反響，大家都為廣珠西線公司的這兩名路政人員點贊，對這種善舉叫好。這件“小事”體現了廣珠西線人敬業、友善的行為準則，更說明了廣珠西線公司是一個具有高度社會責任感的企業，彰顯了西線有大擔當的陽光文化。

企業的發展是離不開自己的社會擔當，踐行企業社會責任，一直以來都是企業發展前進的道路上著力強調的重要工作。廣珠西線公司在培育和踐行社會主義核心價值觀時，不斷強化履行社會責任的能力，堅持正確導向，弘揚社會正能量，承擔起更多的社會責任。

小善舉 大影響

今年3月，廣珠西線公司開展了以“人文綠色·環保和諧”為主題的植樹認養活動。通過引導員工從小事做起、從自身做起，讓年輕員工認識到樹木成長的不易，增強員工環保生態意識，真正做到愛護樹木，保護環境。讓環保的思想深入公司每一名員工的心中，從而帶動整個社會公民的環保意識的提高，讓大家共同關愛我們的地球家園。

廣珠西線公司除了講經濟效益，更注重社會效益，彰顯西線公司在擔當社會責任方面的作用。

近幾年來，廣珠西線公司積極開展公益活動，如無償獻血、扶貧助學、參與“地球一小時活動”、義工志愿者服務等。一個個充滿愛心的活動的開展，讓獲得幫助的人倍感溫暖，同時讓他們看到了人生的希望。看起來，這是小小的“善舉”，但小善不小，它傳遞著巨大的正能量。它舉手投足之間一個輕微的善意舉動，打開的恰恰是關乎命運的大境界。廣珠西線公司也正是希望借助此類有意義的活動，在員工的心靈里植入熱愛公益的種子，倡導他們要有一顆“善心”，做好每一件“善事”，以此提高員工的使命感和責任感。讓公益活動從每一名員工開始做起，已經成為廣珠西線高速行使企業社會責任、積極回饋社會的一個舉動。

廣珠西線公司利用“善小”活動為平臺，把社會公益和“善舉”教育進行有機的結合，增強思想道德建設的吸引力和感染力，提高全體員工參加“善舉”活動的自覺性，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，樹立了履行社會責任的標桿，也為企業打造了良好的社會形象。

小善舉 大作為

一直以來，廣珠西線公司努力發掘每個員工的閃光點，積小善為大善。堅持只要是典型、生動、有生命力的東西，就大力弘揚。通過教育引導，積極營造氛圍，將“善”的種子植入企業文化，讓先進典型的人格魅力不斷得到彰顯。近年來，廣珠西線開展“榜樣人物”評選活動，引導員工崇尚先進、爭當模范，形成良好榜樣風尚，讓員工更深刻領悟到培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義。

廣珠西線公司還通過亮化窗口形象，大力提升一線員工的業務技能和服務水平，讓廣大司乘人員行駛在廣珠西線高速的旅途中同樣能感受到家的溫暖。正是以高效管理和優質服務，贏得了行業和司乘的廣泛認可。廣珠西線公司知名度和社會影響力不斷提升，車流量和收費額持續攀升，它以實際行動，詮釋了廣珠西線公司“至臻服務·歡暢同道”的核心價值觀真正內涵。

也許我們都只是普通人，無法為社會做大貢獻，但是在日常生活中，我們的舉手之勞也可以傳遞善意，比如幫司機推車、為司機遞上一杯熱水等等。小善積累的多了，就是大善，在這個過程中，我們不僅幫助了他人，自身的心靈也得到了升華。廣珠西線公司通過此類“善舉”，用舉手之勞，將善意傳遞！一個小小的“善舉”，也充分反映出廣珠西線公司在社會上所承擔的責任。