做人，贏在格局，輸在計較

有些人處理小問題有條不紊，但遇到大事就手忙腳亂，甚至越做越亂。說到底，不是沒有處理的能力，也許是格局小。

格局，是遇事時表現(xiàn)出來的優(yōu)秀心態(tài)和品質(zhì)。《格言聯(lián)璧》中提及：“處難處之事愈宜寬， 處難處之人愈宜厚， 處至急之事愈宜緩，處至大之事愈宜平， 處疑難之際愈宜無意。”

處難處之事愈宜寬。處理棘手的事，宜寬。“寬”指的是心態(tài)，放寬身心，勇于接納事情的好壞；事情越棘手，越該寬容接納。 遇事難有圓滿，因此不必處處計較，而是在看到事情不好一面的同時，也要領(lǐng)悟到好的一面。有得有失，有失有得，無須動氣。

處難處之人愈宜厚。有時我們難以理解一些人的選擇，覺得他們難以相處。其實這世上，沒有絕對難處之人，更多時候是價值觀不同罷了。 因此，和感覺難處的人相處，宜厚。許多人認為，“厚”是慈和厚道，但我認為有更深一層的意思，即尊重。在不觸底線的前提下，尊重對方的行為舉止，不以個人的意志強加干涉。做到這點，便是令人感覺慈和厚道了。即便兩人價值觀不同，也能自在相處。

處至急之事愈宜緩。尹和靖云：“莫大之禍，皆起于須臾之不能忍，不可不饉。”說的是，再大的災(zāi)禍，都是片刻間的不能忍造成的。《弟子規(guī)》也說，“事勿忙，忙多錯”。事情已經(jīng)很緊急了，倘若處理的人又不能定下心來，無疑會愈攪愈亂。 越是緊急的事，越應(yīng)該緩和周到。

處至大之事愈宜平。做重大的事情，心態(tài)要平穩(wěn)。越是重大的事情、重要的關(guān)頭，越要平心靜氣，有舉重若輕的膽魄和實力。

處疑難之際愈宜無意。在團體合作當(dāng)中，會遇到困難和疑惑，甚至有人在你面前討論他人的是非。這時宜“無意”，不要放在心上，不要對人有成見。

寬、厚、緩、平、無意，這些就是處事的格局，強調(diào)的是氣度和胸懷。有了格局，再棘手的難題，也不怕處理不好。

（據(jù)光明網(wǎng) 國館君/文）