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以人為本做好企業思想工作

2016-05-14 15:36:32鄭效旭
企業文明 2016年5期
關鍵詞:隊伍基層生產

鄭效旭

企業的生存發展、興衰成敗歸根到底取決于人,取決于員工的積極性、主動性和創造性。如何通過思想政治工作,調動廣大員工的積極性、主動性和創造性,是廣大企業政工人員面臨的一項重要課題。

構建新理念

新形勢下做好企業思想政治工作,企業必須構建新理念,要做到以下三個堅持:

堅持與時俱進。創新是思想政治工作的活力所在、動力所在;創新,對加強和改進新時期思想政治工作具有特殊重要性。隨著企業的體制改革和新形勢下現實生活的錯綜復雜的變化,員工的思想觀念、行為規范、價值取向、生活方式隨之發生變化,給基層思想政治工作的順利開展帶來了一定難度。以上都是現階段擺在基層思想政治工作者面前的新形勢下的新的課題,這就要求我們基層思想政治工作者要樹立迎難而上的精神、與時俱進的思想觀念,奮發有為的精神狀態,努力探索新時期思想政治工作的新思路、新方法、新規律,實現自身的不斷創新。要以靈活的思想教育工作方法,從脫離實際講大道理向貼近生產經營實際,靠近員工思想實際轉變,來保證思想政治工作的時代特性。

堅持以人為本。企業思想政治工作是做人的工作,其前提是了解人,基礎是尊重人,核心是關心人,途徑是激勵人,目的是凝聚人,因而應當牢固樹立“以人為本”的思想。這是黨的宗旨和群眾路線在思想政治工作中的重要體現。思想政治工作必須講求春風化雨、耐心細致,切實了解員工的所思、所想、所需,掌握員工情緒,研究員工思想觀念的變化,把做好員工的政治思想工作與幫助員工解決實際問題結合起來,講職業道德,又辦實事,既以理服人,又以情感人,在做好政治思想工作中一定要有人情味,在辦實事中貫穿政治思想教育,通過解決員工實際問題、現實問題,引導員工提高政治思想覺悟,提高精神境界。堅持以人為本,第一,要滿足員工的尊嚴需求;第二,是滿足員工的利益需求;第三,是滿足員工的價值追求;第四是滿足員工的文化需求。思想政治工作只有滿足了以上以人為本的四點要求,才能使思想工作更加貼近實際、貼近員工,生動活潑,富有成效。

堅持求真務實。開展好企業思想政治工作,不是一句空話,不是講大道理就能解決的問題。在與群眾的接觸過程中,要貼近實際,堅持講真話,講真道理,要善于把大道理轉化為貼近實際的小道理,特別是要能夠做到換位思考,與員工進行心貼心的思想交流,要切實想員工之所想、急員工之所急,只有這樣,員工才會心悅誠服地相信你。平時,哪怕是對員工的一聲問候或一句關心的話,都有可能產生意想不到的效應。所以在實際工作中,只要我們在員工身上能夠投入真情、實事求是地開展工作,即便是企業在生產過程中有什么困難和問題以及員工有什么現實想法,都是可以通過做工作解決的,員工會通情達理并給予各方面支持的。所以,在基層開展思想政治工作必須堅持以情感人、以理服人、以求真務實的方法教育人。

融合在生產經營管理中

企業思想政治工作的目的是為生產經營和企業增收創效服務,為企業的生存發展提供強有力的思想保證。因此,企業思想政治工作不能脫離生產,不能脫離隊伍實際,要圍繞生產經營指標做到有的放矢。

堅持服務于企業生產的原則。一切思想都是來源于生產,并最終為生產服務。企業思想政治工作也一樣,如果它脫離了生產實際,不能促進生產經營和發展,那么企業思想政治工作就成了空架子。我們是搞石油工作的,如果我們的企業沒有效益,年年虧損,即使我們天天在給員工講大道理,天天上政治課,那只能是紙上談兵,沒有一個人會在那聽你夸夸其談,只能增加員工消極怠工的反感心理和不滿情緒,會造成更加嚴重的虧損形勢,形成惡性循環。企業思想政治工作一定要圍繞企業的生產經營,并為之服務。要把企業思想政治工作同企業經營工作相結合,寓思想政治教育于實際工作之中,使其在廣大員工中形成良好的思想氛圍。因此,一切的思想政治工作都不能脫離生產實際,都要為企業增收,為企業創效,為生產服務。

堅持結合隊伍實際,做到有的放矢。馬克思主義的最本質的東西,活的靈魂,就在于具體情況具體分析。企業思想政治工作也一樣必須結合隊伍實際,才能做到有的放矢。企業思想政治工作要促進隊伍、員工的全面發展,必須根據隊伍實際,結合人的思想形成、發展、變化的因素所具有的多樣性和復雜性等特點,具體情況具體分析,要和著生產經營的旋律走,要找準結合點。不同的時期、不同的工作環境、不同的群體,其思想政治工作的難易程度是不同的。作為基層黨務干部不管在什么樣的環境下,都要對自已的工作客觀定位,結合隊伍實際看待思想政治工作的作用,既不要夸大也不能忽視。但在新形勢下,黨務干部的思維以及認識也得隨著不斷變化的客觀現實而變化,特別是要從思想上提高認識。

堅持黨政、行政齊抓共管原則。了解人、關心人、凝聚人的工作面廣量大,僅僅依靠支部成員是不夠的,一定要發揮全體黨員、干部和行政部門的積極作用。我們一方面要求各級領導干部做人民的知心人,同時,要時刻關心職工群眾的冷暖,要傾聽員工的聲音。積極性和創造力不是壓出來的,而是教育和引導出來的。針對目前我們基層隊伍年輕化的特點,積極發揮共青團組織的作用顯得尤為重要。要發揮團組織協調統一青年員工思想的積極作用,離不開黨組織的支持、關心和指導,更離不開行政一把手的支持和幫助。因此,思想政治工作不是單一的黨組織工作,它必須堅持黨政、行政齊抓共管原則,才能真正發揮思想政治工作的主導作用。

(作者單位:大慶鉆探鉆技一公司企業文化部)

(責任編輯:陳海峰)

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