發(fā)揮核心作用提升離退休人員“兩項(xiàng)建設(shè)”水平

田會(huì)靜

加強(qiáng)離退休人員黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)是離退休工作部門的重要職責(zé)。燕山石化公司堅(jiān)持把離退休人員黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)工作作為企業(yè)黨的全部工作的重要組成部分來抓，不斷提升離退休人員“兩項(xiàng)建設(shè)”水平，努力將黨委的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為為老服務(wù)工作的動(dòng)力，積極引導(dǎo)老黨員、老同志努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步、社區(qū)和諧穩(wěn)定工作上取得了較好的成效。

一、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨原則，保障兩項(xiàng)建設(shè)規(guī)范扎實(shí)

（一）健全機(jī)構(gòu)

燕山石化成立了以公司董事長和黨委書記為組長、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)任成員的離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開離退休工作專題會(huì)議，聽取離退休工作匯報(bào)，對離退休工作做出具體的指導(dǎo)。重要節(jié)日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)走訪慰問老同志，向老同志匯報(bào)工作、分析形勢、征求意見，關(guān)心老同志生活。

（二）落實(shí)制度

公司黨委制定了《黨員責(zé)任區(qū)考核辦法》、《黨支部工作細(xì)則》、《黨支部量化考核辦法》、《黨員量化考核辦法》、《燕山石化公司離退休工作指導(dǎo)意見》等多項(xiàng)制度，離退中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格按照制度要求開展工作。

（三）從嚴(yán)考核

離退中心黨委緊緊圍繞公司的要求開展工作，公司黨群部門堅(jiān)持與在職黨建工作一樣，對離退休人員“兩項(xiàng)建設(shè)”“同布置、同要求、同檢查、同講評(píng)”，絕不因是離退休人員而降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求。

（四）政策支持

認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司文件精神，在財(cái)力上對離退休工作全力支持。公司董事長在公司會(huì)議上多次表示，公司各項(xiàng)費(fèi)用都要壓縮，老同志活動(dòng)經(jīng)費(fèi)必須保證。在公司效益不好的情況下，依然保證離退休黨支部書記、支部委員、聯(lián)絡(luò)員的電話費(fèi)補(bǔ)貼不減少，并且逐年加大對老年活動(dòng)中心和老年大學(xué)的投入。

二、以支部建設(shè)為重點(diǎn)，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)力

（一）強(qiáng)化支部組織建設(shè)

燕山石化離退中心現(xiàn)有離退休黨員5277名，根據(jù)老同志的居住情況，成立7個(gè)黨總支、143個(gè)黨支部、404個(gè)黨小組，黨小組長同時(shí)兼任關(guān)心下一代工作小組長。定期舉辦支部書記和委員培訓(xùn)班。

（二）落實(shí)支部組織活動(dòng)

堅(jiān)持支部書記和支委定期與老同志聯(lián)系制度，中心領(lǐng)導(dǎo)參加離退休黨支部活動(dòng)制度，及時(shí)掌握老同志的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況、個(gè)性需求。每年圍繞主題活動(dòng)，安排“專題黨日活動(dòng)”，請老黨員談感想、定計(jì)劃、交流思想。

（三）創(chuàng)新支部活動(dòng)方式

根據(jù)黨員的年齡、閱歷、文化程度和興趣愛好等特點(diǎn)，打造出了學(xué)習(xí)型、幫扶型、公益型、文娛型等多種類型的黨支部。如學(xué)習(xí)型黨支部，專門成立了讀書寫作小組，由書記、委員帶頭，圍繞企業(yè)發(fā)展積極撰寫文章體會(huì)，帶動(dòng)20多名老同志成為公司“言石讀書會(huì)”骨干成員，他們的作品經(jīng)常出現(xiàn)在報(bào)紙、甚至微信圈，講述燕化故事，傳播企業(yè)文化。

（四）發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

離退中心星城二里工作站黨支部現(xiàn)有人員7名，其中黨員3名，負(fù)責(zé)25個(gè)離退休黨支部1007名黨員的活動(dòng)安排與組織、2725名離退休人員的政策待遇落實(shí)與文化建設(shè)、走訪慰問及安全穩(wěn)定工作。除了嚴(yán)格按照公司程序抓好黨建工作外，還根據(jù)老同志特點(diǎn)，以“實(shí)、細(xì)、穩(wěn)、新”為原則，針對離退休黨支部存在的高齡、體弱、行動(dòng)不便等問題，開展送學(xué)上門慰問工作，與老黨員親切交談，了解其身體情況；對家中有困難的，開展清潔、修理、取報(bào)、買菜等“即時(shí)服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)了離退休黨員活動(dòng)的全覆蓋。

三、以文化活動(dòng)為手段，將思想建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為作為力

（一）倡導(dǎo)文化養(yǎng)老

為每個(gè)支部訂閱《石化老年》、每個(gè)黨員訂閱《燕山油化報(bào)》，創(chuàng)辦了《老同志之友》，每月兩期，刊登老同志自己撰寫的身邊事，用文化引領(lǐng)老同志。成立 “知心姐姐談心室”，特邀團(tuán)中央“知心姐姐”心理健康全國巡回報(bào)告團(tuán)老師為大家答疑解惑。通過設(shè)立“知心姐姐工作室”來幫助和引導(dǎo)老同志、家長、青少年解決思想問題、教育困惑和成長煩惱，使為老服務(wù)與關(guān)心下一代工作有機(jī)結(jié)合，相輔相成。

（二）堅(jiān)持寓教于樂

目前離退中心已成立了14個(gè)文體協(xié)會(huì)、96類146個(gè)興趣文化小組，包括球類、書畫、攝影、讀書、舞蹈、合唱、時(shí)裝表演等，興趣小組自發(fā)組織活動(dòng)，基本做到“日日有活動(dòng)，月月有比賽，季季有匯演，年終總決賽”。為滿足老同志上老年大學(xué)的愿望，采取長期班和短期班相結(jié)合的形式，擴(kuò)大招生范圍，在各工作站建立了老年大學(xué)短期班教室，根據(jù)老同志的需求開設(shè)課程。2014年已有44名學(xué)員經(jīng)過短期培訓(xùn)后取得結(jié)業(yè)證書。全年各站日常活動(dòng)人數(shù)達(dá)到60萬人次。

（三）開展主題教育

圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，離退中心黨委每年都組織開展主題教育活動(dòng)。號(hào)召老同志在十個(gè)方面發(fā)揮作用，十個(gè)方面的內(nèi)容為：關(guān)心燕化發(fā)展、宣傳信息報(bào)道、文化娛樂活動(dòng)、熱心公益事業(yè)、維護(hù)和諧穩(wěn)定、安全社區(qū)建設(shè)、健康長壽老人、家庭鄰里和睦、積極學(xué)習(xí)向上、關(guān)心下一代工作。圍繞這十個(gè)方面引導(dǎo)老同志為企業(yè)、社區(qū)和諧穩(wěn)定做出努力，“發(fā)出好聲音，傳遞正能量”。

四、結(jié)語

幾年來，燕山石化離退中心通過加強(qiáng)離退休人員“兩項(xiàng)建設(shè)”，很好地發(fā)揮了離退休黨員的典型示范作用，企業(yè)的凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)。16000余人的離退休人員隊(duì)伍整體和諧穩(wěn)定、心態(tài)陽光，成立了3000余人參加的“燕山石化學(xué)雷鋒老年志愿者大隊(duì)”，積極從事公益活動(dòng)；自覺參加關(guān)心下一代工作，發(fā)揮老同志的獨(dú)特作用；弘揚(yáng)企業(yè)精神，傳承企業(yè)文化。許多離退休老同志高興地說：“退休在燕山石化就是一種幸福，我們要為這種幸福盡一份力、發(fā)一份光”。