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黨建與思想政治工作面臨的新情況

2016-05-16 21:55:40李穎秋
企業文化·中旬刊 2016年5期

李穎秋

摘 要:目前我們國家正值改革與發展最敏感的關鍵階段,面對社會綜合發展所帶來的新形勢和人民生活多樣化方式轉變的新情況,黨建與思想政治工作也面臨著諸多亟待解決的問題。因此如何完善加強新時期我們黨建與思想政治工作成為我們應對新形勢、新情況的新話題。本文在結合實際的基礎上對基層黨建與思想政治工作的一些新情況、新問題系統地給予了分析與透視,最后提出了新時期基層黨建與思想政治工作的創新途徑。

關鍵詞:黨建與思想政治工作;新情況;透視

作為塑造靈魂系統工程的黨建與思想政治基礎性工作,不僅是新時期形勢發展所需,更是保障、促進我們社會主義環境下人健康發展的全面推手。黨的十八大鮮明提出:新時期我們的黨將面臨“四大危險”,要經受“四大考驗”,在結合實際的基礎上重點解決、落實“兩個重大課題”。黨中央的號召是對我們全黨整體的要求,更為新形勢下基層黨建與思想政治工作明確了思路與方向。我們有責任、有義務及時理清新時期基層黨建與思想政治工作出現的新情況、暴露的新問題,以達到改進工作、促進發展的目的。

一、新時期黨建與思想政治工作的新情況透視

新時期,在全黨重塑“作風建設”和黨中央重手“打虎拍蠅”、高壓“依法治國”態勢之下,絕大多數基層黨建與思想政治工作整體的發展形勢是好的、可以令人稱道的,為基層地方的發展提供了一定動力源泉和相應的精神支持,展現了工作新起色。但在某些地方一些基層黨組織建設所出現的新情況、暴露出的新問題也不容樂觀,很值得我們思考。

第一制度建設走形式,作風建設表面化。在黨中央三令五申、各級黨委鼎力支持下,盡管基層黨建制度建設和管理舉措上整體取得了長足的進步、形勢相應喜人,但相對某些較為剛性制度面前,行動落實上卻表現得彈性有余硬性不足,具體在制度建設上定性的多、落實行動上定量的少;在較為完善的基層黨建整體制度涵蓋之下,有關黨員個人素質要求的制度建設卻顯得單薄無力,即便形式上的監督約束機制也相應不足。如實際工作當中,有些黨員黨性不強、觀念意識不強,尤其經受一些社會上陰暗的功利思潮、腐化浮躁風氣的影響,表現的種種行為值得憂慮且發人深省:思想政治拋于腦后、注重于業務發展;集體主義觀念淡薄、偏重于個人既得利益;奉獻精神斷位、注重于索取享受。少數黨員面對組織上安排的工作缺乏認真的態度,熱衷于敷衍了事、蒙混過關,工作自覺性差、主動性明顯不足,甚至落后于群眾難以勝任;部分黨員組織原則性不強,慣于自由散漫,思想行動上缺乏起碼的組織觀念。

第二組織措施擺場面,黨建工作表面化。結合當前形勢,在整體大的氣候感召之下,一些有聲有色、類似“打虎拍蠅”的動作貌似在基層動起來了,但多屬擺場面,未能解決根本性的問題。有的基層組織甚至領導觀念不到位,往往慣例式地將一些年齡偏大的、工作無為甚至不作為的干部放在政工崗位“養老”或“混著”,即便當事人心里不愿意,行動上只會安于接受;有些政工人員盡管業務精熟,在待遇低、無發展前途慣例式的基層干部培養模式面前,雖然躊躇滿志,卻無可奈何,致使相當數量的優秀人才轉行走出政工崗位。從某種意義上講,以上現象一定程度的影響著黨建與政治思想工作的健康發展。

第三組織領導不作為,組織生活簡單化。盡管各級黨委對基層組織考核都跟進了詳細考核的細則要求,但真正意義上基層支部能埋下身子做的很少,例如有的基層支部書記在其位不謀其政,拿其薪不行其責,眼高手低,熱衷于人情往來、忙于應酬,對上級交待的工作慣于應付,只是令手下做假應付檢查;某些基層黨支部缺乏起碼的甚至象征性的組織生活,幾個月甚至成年組織成員做不到一起,類似“三會一課”徒有虛名:有的基層黨支部的組織生活開展過,但過于形式化,黨員之間批評與自我批評流于形式,黨員與支部缺乏應有的組織聯系;有的基層黨支部“拔苗助長”式的黨員培養模式難免造成入黨人員良莠不齊,影響了黨的先進性、模范性等等。

對上述一系列的問題,究其原因主要在于基層黨建與思想政治工作重要性認識的不足,在于基層黨建工作艱巨性與長期性觀念意識的不到位,沒有系統形成健全的運行機制,對新時期出現新的情況與新的問題研究不夠,缺乏理論與實踐意義上的創新。

二、新時期黨建與思想政治工作的創新思考

一是搭建黨建網絡平臺豐富思想政治工作內容。充分利用網絡資源,結合本地實際,系統建立、健全基層黨建與思想政治工作綜合網絡應用平臺。打造“黨建電子閱覽室”,開辦“黨建電子信箱”,組建“思想政治電子圖書館”,建立“思想電子交流室”等,采取靈活多樣網絡傳播模式,以電視講座、理論宣傳片等形式,改變傳統枯燥的說教,寓教于樂,充分調動黨員群眾黨建方面的求知欲,增強思想工作的說服力力。

二是搭載微信、易信交流平臺傳播思想政治工作主旋律。依托微信、易信信息傳遞工具,利用微信、易信互動平臺,即時提供探討的理論素材與熱點話題,潛移默化中引發情感的互動與交流,促進培養黨員群眾政治理論學習的自覺性。

三、結語

新時期基層黨建與思想政治工作前景廣闊、任重道遠,需要廣大思想政治工作者務實創新,努力探索,以達到改進工作、促進發展的目的。

參考文獻:

[l]中國共產黨第十八次全國代表大會報告[R].

[2]李亨輝.企業黨建思想政治工作創新的路徑分析[J].東方企業文化,2014(9).

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