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政策吹風
(人社部發〔2016〕29號)

達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位依法承擔工傷保險責任。用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員,在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的,如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,應適用《工傷保險條例》。
(人社部發〔2016〕23號)

為進一步提高包括殘疾人在內的廣大參保人員醫療康復保障水平,按照《國務院關于加快推進殘疾人小康進程的意見》(國發〔2015〕7號)精神,經組織專家遴選,決定進一步將部分醫療康復項目納入基本醫療保障支付范圍。各統籌地區要加強基金預算管理,結合付費方式改革,探索適應醫療康復的醫保支付方式,鼓勵醫療機構控制服務成本,提高服務質量。
(人社廳發〔2016〕43號)

2016年是深入推進建筑業工傷保險工作的關鍵一年,各地務必進一步加強領導、狠抓落實,切實推動工作再上一個臺階,為2017年全面實現建筑施工企業依法參加工傷保險奠定堅實基礎。深入推進建筑業工傷保險工作需要多部門聯動,人社部門作為社會保險行政管理部門,必須將這項工作作為當前工傷保險擴面的首要任務,牽頭推進工作落實。
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(川人社函〔2016〕219號)

各地要結合實際進一步細化完善鼓勵大學生到基層就業、小微企業吸納就業、自主創業等政策措施,加強對靈活就業和新就業形態的支持,落實好求職創業補貼、社保補貼、職業培訓補貼、創業補貼、創業擔保貸款及貼息、創業吸納就業獎勵、稅費減免等扶持政策,促進大學生多渠道就業創業。要密切關注大學生就業形勢變化,加強分析研判和輿情監測,做好政策儲備和應急預案,增強工作的主動性和預見性,確保完成大學生就業創業目標任務,保持全省就業局勢穩定。
(川人社函〔2016〕180號)

為了加快技能人才隊伍建設,加強高技能人才評價工作,按照我省今年高技能人才評價工作的總體要求,將組織開展全省技師(含高級技師,下同)統一考評工作。堅持公平、公正、科學、規范和統一標準、自主申報、社會考評、企業聘任的原則,采取統一考務管理和專家綜合評審相結合的方式進行。
(川人社辦發〔2016〕9號)

勞動保障監察培訓由資格培訓、崗位培訓、機構負責人培訓、師資培訓、輔助業務培訓,以及新任人力資源社會保障局長勞動保障監察業務知識培訓組成。參加勞動保障監察資格培訓的人員,培訓考試不合格者不得授予勞動保障監察執法資格,不得從事勞動保障監察執法活動。