徐云升+景慎艷
摘要:此系統是基于B/S架構的網絡評測系統,采用了主流的技術與完善的安全措施保證用戶資料的安全性。系統具有評測知識庫管理、評測項目管理、評測結果分析、官兵授權等功能,具有嚴格的權限、靈活的評測、科學的分析機制,切實提高消防部隊干部工作管理的效率。
關鍵詞:消防部隊;網絡評測;干部考核
中圖分類號:TP3 文獻標識碼:A 文章編號:1009-3044(2016)08-0090-02
開展民主測評工作是支隊黨委認真貫徹落實《中國人民解放軍現役軍官服役條例》和《公安消防部隊干部稱職等級評定工作實施細則》的重大舉措,是對消防干部的綜合素質和履行本崗位職責情況進行一次全面、客觀、準確的考核評價,開展民主測評是堅持走群眾路線的具體體現,也是促進和深化干部使用管理工作的有力措施。
消防部隊干部網絡評測系統是指消防官兵通過互聯網對所在單位部門領導干部的工作方式、工作方法以及工作效果作出的回應調查。也是讓干部與展示相互監督指導,對國家和自己的崗位負責。通過測評可以更好地讓干部領導認識到自己的工作表現及需要改進的不足,以便提高工作的方法和工作效率,達到更好的工作效果。
關于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見的頒布對于消防部隊干部網絡評測系統的實施與發展起到了至關重要的作用,它可以加快網絡評測系統的發展與推廣。
1 干部測評系統需求分析
1.1 系統功能性需求分析
消防部隊干部網絡評測系統旨在利用網絡化的計算機系統部隊干部進行科學規范的評測,改善人工測評和民主生活會的工作流程,從而提高工作效率。針對不同用戶對消防部隊干部網絡評測系統在功能上有如下要求:
1)民主匿名測評
官兵的測評過程為匿名測評,充分民主地表現測評結果,以期真實反映干部工作情況以及官兵的意見。
2)快速的統計查詢。
對測評結果能夠進行快速準確的統計和查詢,提高測評工作的效率,快速制定相應的對策,提高消防部隊管理質量。
3)權限的劃分
消防部隊干部網絡評測要實現按權限劃分功能,不同的職務職責要進行權限的設置,確保測評的匿名與測評結果的真實性。
4)測評項目靈活
可以根據情況對測評項目進行靈活的設置與管理,對測評對象和民主評議官兵進行靈活的設定。
1.2 系統非功能性需求分析
網絡評測過程中測評數據的真實性與安全性會成為消防部隊干部網絡評測系統發展的關鍵,干部的網絡評測是一件非常嚴肅的事情,它影響著消防部隊建設更關乎著公民利益與國家形象。
1)正確性:可以正確的記錄評測數據并核算分數。確保評測過程中的真實性,而不是為了討好上級而做的面子工程。
2)健壯性:本系統提供長時間的工作運行,能同時負載千名官兵參與網絡評測。
3)易用性:系統應簡單易用,用戶能直接通過界面即可掌握所需功能的操作方法,Web操作端至少兼容IE瀏覽器。
4)安全性:安全性要考慮評測的數據以及評測人員的個人資料的安全。保障用戶信息和評測數據的安全有效,有數據的備份機制。
1.3 系統業務分析
系統的一層流程圖如圖1所示:
2 系統設計
2.1 系統模塊規劃
采用主流的B/S架構。由消防部隊統一開展、使用此網絡評測系統,分級權限管理,做到不越級、公平、安全的評測。該評測系統分為:用戶信息管理,網絡評測指標管理,評測項目管理、網絡評測,評測結果統計管理。系統功能結構圖如圖2所示:
各模塊的功能設計如下:
1)用戶信息管理:進行官兵、管理員、部門、干部等的管理,明晰官兵與部門,干部與部門的關系。
2)網絡評測指標管理:按照消防部隊干部考核及評測的具體標準及準則,進行網絡評測指標管理。
3)網絡測評項目管理:根據實際需要,隨時組織新的評測項目,指定項目涉及的干部、官兵、時間段以及具體要評測的指標等。
4)網絡評測:是本系統的核心模塊,官兵登錄后可以查看自己需要參與的評測項目信息,管理已評測但未截止的評測選項,查看以往參與的評測項目。
5)評測統計:對評測項目的參與情況和評測結果進行統計管理。
2.2 數據庫設計
數據庫利用SQL Server 2008進行數據庫設計,數據庫中的表有:
官兵信息表(官兵編號,姓名,性別,籍貫,部門編號)
部門信息表(部門編號,部門名稱,上級部門編號)
干部信息表(干部編號,姓名,性別,籍貫,職務,部門編號)
網絡評測指標表(指標編號,指標內容,評測選項,對應職務)
評測項目表(項目編號,指標編號,參評部門編號,評測干部編號)
評測結果表(項目編號,指標編號,官兵編號,評測結果,干部編號)
3 結論
本系統是基于B/S架構的網絡評測系統,消防官兵們可以隨時隨地地通過瀏覽器進行網絡評測,該系統使用方便,不受客戶端的限制。且該系統使用了主流的開發技術,能夠做到良好的安全性,做到不泄密、結果不能刪改。可以為消防部隊干部的工作結果做出準確的評測,結果可信度高。且開發成本較低,具有良好的發展空間。
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