“三大計劃”提升干部治村水平

近年來，威遠縣立足縣情，實施“村干部提能增質(zhì)三大計劃”，著力打造村干部隊伍，推動從嚴治黨向農(nóng)村基層延伸，為建設幸福美麗新村注入強勁動力。一是實施“頭雁領航計劃”。采取上級下派、就地遴選、人才回引等措施，在大學生村干部、回鄉(xiāng)大學生、退伍軍人、返鄉(xiāng)務工人員中選拔培養(yǎng)村支部書記，現(xiàn)已培育116名黨組織帶頭人。二是實施“學歷提升計劃”。出臺《村干部學歷提升計劃》，鼓勵村干部通過自考、電大、農(nóng)廣校等途徑，提升學歷水平，全縣175名村干部參與該計劃，125人提升了學歷。三是實施“全員培訓計劃”。把全縣313個村、1207名村干部培訓納入全縣干部培訓規(guī)劃，堅持村干部“一年一輪訓”制度，采取“請進來、走出去”等培訓方式，培訓村干部2430人次，促進全縣村干部隊伍逐步從“經(jīng)驗型”向“知識型”轉變。

尤洪斌/威遠縣委組織部