近年來,威遠(yuǎn)縣立足縣情,實(shí)施“村干部提能增質(zhì)三大計(jì)劃”,著力打造村干部隊(duì)伍,推動從嚴(yán)治黨向農(nóng)村基層延伸,為建設(shè)幸福美麗新村注入強(qiáng)勁動力。一是實(shí)施“頭雁領(lǐng)航計(jì)劃”。采取上級下派、就地遴選、人才回引等措施,在大學(xué)生村干部、回鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員中選拔培養(yǎng)村支部書記,現(xiàn)已培育116名黨組織帶頭人。二是實(shí)施“學(xué)歷提升計(jì)劃”。出臺《村干部學(xué)歷提升計(jì)劃》,鼓勵村干部通過自考、電大、農(nóng)廣校等途徑,提升學(xué)歷水平,全縣175名村干部參與該計(jì)劃,125人提升了學(xué)歷。三是實(shí)施“全員培訓(xùn)計(jì)劃”。把全縣313個村、1207名村干部培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃,堅(jiān)持村干部“一年一輪訓(xùn)”制度,采取“請進(jìn)來、走出去”等培訓(xùn)方式,培訓(xùn)村干部2430人次,促進(jìn)全縣村干部隊(duì)伍逐步從“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識型”轉(zhuǎn)變。
尤洪斌/威遠(yuǎn)縣委組織部