堅守信念勇創新

丁兆丹 李春雨

推動機關黨建“入心”

“培訓班會不會搞成‘紅色旅游？”“是不是吃一吃喝一喝，轉一圈就回來了？”去年4月，當聽說要組織機關黨員干部到延安開辦“理想信念培訓班”時，有的人打了個問號。“培訓班如果組織策劃不到位，就會走了形式，起不到思想教育應有的作用。作為組織者，一開始我們就要避免這樣的情況發生。”楊鳴濤實話實說。

“培訓班絕不能搞成變相的‘紅色旅游，而是要通過到位的組織策劃，切實起到加強黨員干部理想信念教育的作用。如何真正做到彰顯教育效果？那就是活動要走心。”多年的黨務工作經驗讓楊鳴濤深刻認識到，思想政治工作是做好機關黨建的根本任務，必須堅持把思想教育放在心上、抓在手上。

延安，是堅定理想信念的最佳課堂。2015年4月25日，機關黨委組織的36名青年干部“理想信念專題培訓班”在這里開班了。行前，楊鳴濤和學員們提出明確求，要帶著問題深入思考：自身在理想信念上有什么不足？對圣地延安和延安精神最“好奇”的是什么？此行的收獲是什么？

楊鳴濤提出，培訓班雖然只有一周，也要建立臨時黨支部，選舉臨時支委，并專門設立紀檢委員，充分發揮黨支部在學習過程中的帶動示范和管理監督作用。楊鳴濤擔任了臨時黨支部書記。參與培訓的36名黨員干部劃分為4個黨小組。臨時黨支部針對青年學員的特點，結合培訓內容、考勤紀律、學習考核，精心設計了“尋找紅色特工”活動，在4個學習小組之間展開比賽，形成了“比學趕超”的氛圍。

在時間緊、學習任務重的情況下，楊鳴濤利用從梁家河村返回延安的2小時車程，進行了一場別開生面的延安精神知識競賽。大巴車變成了“考場”，不知不覺兩個小時過去了，大家意猶未盡。

推動機關黨建“做實”

“和村民深入接觸之后，大家圍在桌子上一起吃飯，感覺就像一家人一樣。”“通過和村民、村干部一塊生活、干農活，一起聊村子怎么發展，共同出謀劃策，收獲很大。”……

說起3個月前的駐村幫扶活動，第一批參加的青年干部體會很深。今年4月18日，由機關黨委組織的12名黨員干部來到密云區溪翁莊鎮黑山寺村，進行為期一周的駐村幫扶。

“機關黨建一定要做實，哪怕做到一點點，也要有所收獲。”楊鳴濤說：“我們特意把駐村時間選在了農活多的4月，黨員干部和村民一起下地干活，接受鍛煉。”此次參加黑山寺村駐村幫扶活動的工作隊，分3組入住村民家中，參與村民日常家務和農務勞動，一起翻地、種蔥、做飯等。他們還結合自身專長和實際需求，為村民們提供法律咨詢服務、信息化應用教學和惠農惠民政策普及等。

在楊鳴濤看來，同吃同住同勞動是個形式，關鍵還是讓村民得實惠、讓村干部開拓思路。他說：“駐村幫扶不僅是送物資，更是送思想，將新思維、新做法帶到村里，做好村黨組織的‘外腦。”針對黑山寺村所面臨的發展瓶頸和村民增收困難等一系列問題，楊鳴濤組織工作隊和村干部、民俗戶、村民進行座談交流，對村莊建設管理、民俗旅游產業發展、改善農民生活等提出很多建議。

楊鳴濤還帶著隊員們實地調研果林，探討村莊發展經濟的路子。村里有200多畝的栗子林，經濟效益一般，隊員們提出了借助“三進兩促”活動期間結對的密云區馮家峪鎮司營子村京北最大木耳菌棒生產基地的優勢，發展黑山寺村林下經濟，幫助農民增加收入的想法，得到了村民的支持和認可。

一周的駐村幫扶活動很快結束了。黑山寺村的村民從第一天的好奇觀望，到主動找工作隊尋求幫助。工作隊離開時，村民們一直送到村口。

推動機關黨建“求新”

“從公元前一千年的古羅馬到奧古斯都創造的羅馬帝國，從橫跨亞非歐的拜占庭帝國到對中西方都影響極大的奧斯曼帝國，土耳其留下了太多值得述說的歷史……”

一個周五的晚上，機關黨員簡明玨在“職工之家”里，和30多位的同事們分享了自己的讀書體會。“每個月，機關黨委都會組織不同處室的干部來到‘職工之家，和大家交流分享工作體會、讀書心得等，然后我們會把活動內容上傳到‘職工微家公眾號，機關600多名黨員干部很快就能看到。”機關團委負責人介紹。

“平時大家都忙于各自的手頭工作，部門之間橫向交流少。建立‘職工之家和‘職工微家的初衷，就是給黨員干部提供一個溝通交流的平臺。”楊鳴濤回憶道。

2013年，為了建好“職工微家”，楊鳴濤帶隊到騰訊公司主動溝通，介紹市發展改革委開展“互聯網+黨建”的工作思路，經過協調溝通，騰訊公司特批市發展改革委以單位名義建立了幾百人的微信大群。

面對網絡新媒體迅猛發展大勢，楊鳴濤積極創新黨建工作載體。他說，“機關黨建工作，突出思想教育是關鍵基礎，勇于創新開拓是動力源泉。”他組織構建了公眾訂閱號、微信賬號和工作學習群3個不同層次、不同功能的平臺，打造了立體黨建工作格局。他精心為委黨組理論學習中心組微信群做好服務、充分發揮黨工聯系人微信群的作用，利用平時點滴時間開展教育學習，增強工作溝通，促進和諧機關文化建設，受到了黨員干部的積極響應和歡迎。