張艷
摘 要:創(chuàng)新和優(yōu)化檔案管理方式方法,能夠提高高職院校的檔案管理能力,為學(xué)生提供高質(zhì)量的服務(wù),能夠?yàn)楦呗毥逃l(fā)展保留重要?dú)v史資料,促進(jìn)高職院校的良好發(fā)展。本文提出,在創(chuàng)新與優(yōu)化高職檔案管理工作中,首先要形成對(duì)檔案管理的正確認(rèn)識(shí),優(yōu)化檔案管理體系,挑選專業(yè)的工作人員,確保檔案資料的準(zhǔn)確和完整,做好借閱信息往來(lái)記錄。其次,要提升工作人員的工作能力,用先進(jìn)的技術(shù)促使檔案管理工作的信息化。
關(guān)鍵詞:高職院校 檔案管理 創(chuàng)新 優(yōu)化 重要性 策略
隨著高等教育改革的實(shí)施,高職院校的管理工作越來(lái)越受到學(xué)校和教育部門的重視。而檔案的保管與利用是高職院校管理工作的一部分,衡量高職院校管理職能的重要參評(píng)項(xiàng)目就包括檔案管理工作。高職檔案管理工作既包括對(duì)學(xué)生、科研等信息的管理,還包括高職發(fā)展的歷史記錄,所以檔案管理工作在高職院校的發(fā)展中具有非常重要的作用。
一、當(dāng)前高職檔案管理工作存在的問(wèn)題
在高職院校的發(fā)展過(guò)程中,高職檔案管理工作存在的一些問(wèn)題,已經(jīng)對(duì)高職院校的發(fā)展形成了阻礙。具體地講,我國(guó)高職檔案管理工作的問(wèn)題主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。
1.對(duì)高職檔案管理工作的重視不夠
在高職院校中,由于高職檔案與平時(shí)的教學(xué)生活聯(lián)系并不是很密切,只有到需要的時(shí)候才會(huì)被想起,高職院校的教務(wù)人員將更多的時(shí)間和精力都放在了教學(xué)工作上。在高職院校中,檔案管理工作沒有得到應(yīng)有的重視,其他位沒有提升到應(yīng)有的高度,創(chuàng)新與優(yōu)化檔案管理工作也沒有納入議事日程。
2.從事檔案管理工作的教務(wù)人員沒有專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
因?yàn)楦呗殭n案管理工作沒有得到重視,所以導(dǎo)致從事這項(xiàng)工作的人員也不專業(yè)。有的院校只是聘請(qǐng)校外兼職人員,有的院校分派專業(yè)不對(duì)口的教師。這些人員不具備專業(yè)素質(zhì),計(jì)算機(jī)操作水平不高,對(duì)檔案資料信息的獲取不夠全面及時(shí)。所以,在高職檔案管理工作更新升級(jí)的過(guò)程中,這種不專業(yè)、不正規(guī)的管理體系增添了檔案管理工作的困難,阻礙了檔案工作的開展,進(jìn)而也阻礙了高職院校的發(fā)展。
3.檔案資料的利用率太低
現(xiàn)在,高職院校基本實(shí)現(xiàn)了信息化教學(xué),檔案管理也配備了先進(jìn)的設(shè)備,檔案整理的軟件也很全面。但實(shí)際上,檔案管理中數(shù)據(jù)引索的功能并沒有得到很好的開發(fā),很多方面都還處于空白狀態(tài),這樣就限制了檔案資料的利用率,不能促進(jìn)高職院校的發(fā)展。
二、創(chuàng)新與優(yōu)化高職檔案管理工作的意義
高職檔案的資料是由收集高職教學(xué)管理、科研管理等工作的信息組成的,對(duì)高職的未來(lái)發(fā)展具有推動(dòng)作用。一方面,高職檔案中的信息具有可靠性和參考性,保存下來(lái)的檔案資料能夠保障高職院校的建設(shè)管理、教學(xué)工作以及校園宣傳等工作有據(jù)可依,有史可查,有資料可參考。另一方面,通過(guò)檔案保存管理工作的優(yōu)化與創(chuàng)新,可以提高高職檔案的管理能力,促進(jìn)檔案管理工作變得規(guī)范有序。由此可見,高職院校要重視檔案管理的工作,逐漸推進(jìn)高職檔案管理工作的現(xiàn)代化進(jìn)程,并將其納入到高職院校教育工作計(jì)劃之中,從管理方式、手段等多個(gè)方面不斷創(chuàng)新和優(yōu)化高職檔案管理工作,促進(jìn)高職院校的管理工作向前發(fā)展。
三、創(chuàng)新與優(yōu)化高職檔案管理工作的策略
高職檔案管理工作的重要性決定了必須在高職院校的建設(shè)中創(chuàng)新優(yōu)化工作方法,大力推進(jìn)檔案管理工作的開展,具體應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。
1.優(yōu)化檔案管理體系
要做好檔案管理工作,要看管理體系是不是科學(xué)全面。從工作人員的整體素質(zhì)到檔案資料的收集、歸整、借閱的規(guī)章制度,再到檔案資料的使用,這一系列的工作都應(yīng)當(dāng)管理到位、嚴(yán)格監(jiān)督,形成良性循環(huán)。
第一,挑選專業(yè)的工作人員。為了讓檔案管理工作對(duì)高職院校的發(fā)展起到促進(jìn)作用,相關(guān)工作和流程應(yīng)當(dāng)做到專業(yè)化,配備的工作人員也應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的素質(zhì)。只有建立專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)才能確保檔案管理工作有效開展。
第二,確保檔案資料的準(zhǔn)確和完整。檔案資料的準(zhǔn)確和完整是管理工作開展的基礎(chǔ),只有內(nèi)容全面和準(zhǔn)確無(wú)誤的檔案資料才可以為使用者所參考利用。所以,在高職檔案管理工作中,應(yīng)當(dāng)全面檢查往年的檔案資料,對(duì)缺少的內(nèi)容采取措施補(bǔ)齊添齊,確保資料的完整。同時(shí),注意當(dāng)年檔案資料的收集、歸整程序的嚴(yán)密性,不給以后的工作增添麻煩。
第三,制定借閱信息往來(lái)記錄。高職檔案資料的使用應(yīng)當(dāng)制定登記制度,對(duì)于資料的傳閱做到追蹤記錄,防止文件資料的缺失。對(duì)于保密性強(qiáng)的檔案資料應(yīng)當(dāng)設(shè)置借閱限制,只有專職人員才可以查閱,這樣能夠防止資料信息的泄露。
第四,提高檔案資料的利用率。在檔案資料的利用方面工作人員可以整合資料,利用先進(jìn)的信息技術(shù)和多媒體軟件,將公共借閱的資料信息進(jìn)行編輯整理,專設(shè)一個(gè)公共電子信息查閱區(qū),方便多名使用者能夠同時(shí)使用檔案信息,做到信息共享,提高檔案資料的利用率。
第五,制定工作人員獎(jiǎng)罰制度。要做好高職檔案管理工作,工作人員的工作態(tài)度起到關(guān)鍵性的作用。所以,要大力提高檔案管理工作人員的責(zé)任感,制定相關(guān)的責(zé)任制度和獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員予以物質(zhì)和精神的獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)于工作紀(jì)律散漫的人員予以懲罰,嚴(yán)重者應(yīng)當(dāng)開除。
2.形成對(duì)檔案管理的正確認(rèn)識(shí)
高職院校應(yīng)當(dāng)普及教師對(duì)檔案管理工作的重要性的認(rèn)識(shí),因?yàn)闄n案管理關(guān)系著每一個(gè)人的工作和學(xué)習(xí)。高職院校應(yīng)當(dāng)采取一些措施,加大對(duì)檔案管理工作的宣傳力度,讓全校上下形成正確的認(rèn)識(shí)。比如,定期舉辦文藝晚會(huì)或是召開專題講座,介紹檔案管理的知識(shí),讓師生學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于檔案管理的法律法規(guī),提高認(rèn)知水平。還可以利用高職院校的宣傳簡(jiǎn)報(bào)和官方公共平臺(tái),向師生展示檔案管理工作對(duì)大家和社會(huì)的積極意義,培養(yǎng)師生的檔案管理意識(shí)和觀念。
3.提升工作人員的工作能力
檔案管理工作的好與壞取決于從事檔案工作的人員素質(zhì)高低,除了要配備專業(yè)的人員,還不斷地提高這些人員的工作能力和素質(zhì)。檔案管理工作人員的高素質(zhì)能夠保證檔案資料的質(zhì)量,促進(jìn)檔案管理技術(shù)的突飛猛進(jìn),從而推動(dòng)高職檔案管理工作的進(jìn)步。所以,學(xué)校要重視檔案管理工作人員的繼續(xù)教育,不斷更新工作人員的檔案管理知識(shí),讓他們掌握先進(jìn)的管理技術(shù),拓寬自身的學(xué)識(shí)見解,以應(yīng)對(duì)高速發(fā)展的社會(huì),迎接檔案管理工作的各項(xiàng)新挑戰(zhàn)。
4.用先進(jìn)的技術(shù)推動(dòng)檔案管理工作的信息化
隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè),高職院校的檔案管理工作更是需要借助計(jì)算機(jī)技術(shù),來(lái)推動(dòng)檔案管理工作的創(chuàng)新。學(xué)校可以嘗試引進(jìn)先進(jìn)的芯片技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)等,促使檔案信息的收集、保管、借閱的程序?qū)崿F(xiàn)簡(jiǎn)潔化和專業(yè)化,從而提高高職院校檔案信息的儲(chǔ)備能力和利用率。比如,對(duì)于需要儲(chǔ)存的高職院校的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌等物品,為了保證其不會(huì)受到空氣氧化而褪色,就可以利用數(shù)碼相機(jī)拍照留檔。而像榮譽(yù)證書這些紙質(zhì)物品,可以利用掃描儀掃描到電腦中留檔。
四、小結(jié)
綜上所述,創(chuàng)新與優(yōu)化高職檔案管理工作是一項(xiàng)重要的工作,要不斷地提高從業(yè)人員的專業(yè)水平和綜合能力,加強(qiáng)人們對(duì)檔案管理重要性的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)。盡快建立一個(gè)系統(tǒng)的檔案管理體系,使得檔案管理工作層次分明,抓重點(diǎn)促成效。從而促使高職檔案管理工作向信息化和專業(yè)化的方向發(fā)展,提高檔案管理工作的服務(wù)水平,推動(dòng)高職院校檔案管理工作健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]劉珺,趙峰.探究新時(shí)期高職檔案管理工作規(guī)范化的新途徑[J].中國(guó)教育技術(shù)裝備,2014(10).
[2]劉金梅.試論高職院校檔案管理人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)[J].漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(3).
[3]袁艷.淺析新形勢(shì)下高職院校檔案管理工作存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議[J].黑龍江史志,2015(7).
[4]蘇華.高職院校檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].中國(guó)電子教育,2012(4).
(作者單位:山東理工職業(yè)學(xué)院)