河南省高職院校校企合作人才培養模式的實踐研究

摘 要：為了推動高職院校的發展，就必須充分發揮校企合作在高職院院校人才培養中的重要作用，構建校企合作的人才培養模式。因此要對校企合作人才培養模式構建的基本原則、關鍵點以及河南省高職院校幾種主要的人才培養模式進行探討，提出有建設性的意見。

關鍵詞：校企合作；人才培養

2011年《教育部關于推進高等職業教育改革創新引領職業教育科學發展的若干意見》中明確提出“深化工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式改革”?？梢?，校企合作已經成為促進高職院校快速發展的主要途徑之一。但是，從目前的發展來看，河南省高職院校的發展進入了瓶頸期，如何針對地區特點構建出適合高職院校發展的校企合作人才培養模式成為當前的一個重要課題。

一、校企合作人才培養模式構建的基本原則

（一）以能力為本位，提高學生實踐能力

以“能力為本位”打破了我國長期以“知識為本位”的職業教育理念，成為了現代職業教育微觀領域的主要趨勢。傳統的以“知識為本位”培養出的學生只會學不會做事受到了社會各方的質疑。學不能致用的現象造成了資源的極大浪費，越來越不能適應現代經濟社會對于人才的要求”。因此，為了促進中原經濟區經濟的發展，作為中原經濟區支柱的高職院校更要立足于經濟社會發展的需要，以培養高職學生實踐能力為基礎目標，將能力本位的教育理念貫徹到校企合作人才培養的方方面面，提高學生的動手、實踐能力，實現高職教育的目的?！?br>