試論新時期企業政工面臨的挑戰

張文

摘 要：政工隊伍是企業生產生活的主體，是企業改革發展的主要推動力。企業價值觀、企業精神等企業文化都是通過企業政工的行動和行為直接體現出來，因此企業政工的思想政治工作至關重要。本文分析了新時期我國企業政工面臨的挑戰，并提出了一些可行性的方案。

關鍵詞：企業；政工；挑戰

隨著企業深化改革，企業的發展模式也在不斷的調整變化，企業政工的價值觀、職業觀等也呈現多元化的趨勢，這就對企業政工隊伍建設工作尤其是思想政治工作提出了新的任務和挑戰。提高企業政工的綜合素質，建設一支高素質的人才隊伍，促進企業的發展壯大，具有積極重要的意義。

一、政工隊伍建設面臨著新挑戰

1.政工隊伍的穩定性受到挑戰

目前各大企業面臨的一個大問題的就是人員的流動性過大，穩定性不強。一個企業要發展壯大，首先就要保證充足的人員儲備。員工隊伍壯大，才能維持企業的正常工作，才能進一步的培養高素質的人才。培養一支經驗豐富、工作效率高、愛崗敬業的高素質人員隊伍的前提就是保證政工隊伍的穩定性。但是當前由于分配機制以及勞動強度等原因，導致企業政工隊伍流失的現象普遍。

2.企業發展對政工的綜合素質的要求提高

新時期，企業要在激烈的市場競爭中站穩腳步，就得適應變化復雜的市場環境，努力促進生產經營的多元化，因此，對于企業隊伍的要求也越來越高。企業要提升自身的核心競爭力，突出企業文化，加快企業的發展壯大，必然對企業政工的綜合素質提出新的挑戰。企業政工不僅需要掌握先進技術，更重要的是企業政工自身的素質有待提高。政工在凝聚人心、團結教育、文化建設等方面的工作要求也有了新的標準。

3.先進技術對政工隊伍的新要求

伴隨著經濟的發展，企業不斷地引進新的技術和設備以提高企業的工作效率，提高其綜合效益。但是新設備新技術對人才的要求也提出了新的挑戰，不僅要求企業政工愛崗敬業、加強思想政治教育，而且還必須掌握計算機、外語、法律等專業知識。而目前企業大部分員工的知識水平都比較低，知識結構單一，大部分是初、高中畢業生，對新技術新設備的操作方法等均不了解，且缺乏安全和法制意識，綜合能力差。

二、強化政工隊伍建設的措施

1.加強理想信念教育

好的開始是成功的一半，因此深入實際了解企業政工的思想狀況是推行理想信念教育的基本前提。企業領導層應該多了解政工的工作和生活，通過問卷調查、訪談等形式，了解企業政工的思想狀況，構建信息反饋體系，以了解當前企業政工的思想動態，有針對性的開展理想信念教育。經常在企業政工中開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀等黨的先進思想理論教育，使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一個政治思想堅定，愛崗敬業的人。

2.增強政工的綜合素質

首先是內部培養。企業應該定期對政工進行培訓，為員工進行新技術的知識理論講解，時深度剖析每一個企業政工可能遇到的問題，并進行詳盡的分析，提出解決策略。鼓勵員工自主學習科學文化基礎知識和企業管理、業務技能的知識，提高自身的能力水平。同時，對于高層來說，要樹立“全員學習、全過程學習”的學習風氣，企業的決策層、管理層、操作層都要全心投入學習，尤其是經營管理決策層，他們是決定企業發展方向和命運的重要階層，因而更需要學習。全過程學習，即學習必須貫徹于組織系統運行的整個過程中，不要把學習與工作分割開。其次，是外部引進。企業可以通過加薪、升職，提供優越待遇等措施引進外來的優秀人才，引進吸收他們的先進的管理方法的科學技術為企業服務。

3.建立競爭激勵機制

企業要定期考核員工的政績，將其納入企業管理制度當中，對于成績突出者給予優厚的獎勵，對于表現不好者則應該給予適當的處罰，做到賞罰分明，提高員工的競爭意識和工作積極性。其次，要在企業中推行民主監督。要加強對政工干部的監督，要求政工干部定期的匯報自己的工作成果，并接受廣大員工的投票和民主決議，減少、避免政工干部濫用職權、以權壓人現象的發生，時刻發揮其先鋒模范作用。

4.做好政工知識培訓與教育

針對當前大部分企業政工隊伍存在的問題，我們必須深入建設過程，對政工人員以及培訓工作進行有方向、有目的的培訓，從而為政工建設提供良好的學習空間與環境。在進行企業學術報告中，為了進一步增強政工隊伍道德水準、思想覺悟以及技能水平，必須不斷增強政工隊伍文字表達、綜合分析以及管理能力，讓企業政工人員進行全面發展；在多方位、全方面的培訓中，更好的適應現代企業發展。

三、結語

政工隊伍作為企業生存、發展的保障，對新時期企業建設具有重要作用。因此，在實際工作中，必須不斷加強政工干部人生觀、世界觀改造，在反腐倡廉的過程中，從根本上抵制、解決腐敗問題；通過加強技能學習與研究，讓企業政工向著持續、健康、穩定的方向發展。本文對新時期企業政工所面臨的新挑戰進行了較為詳盡的分析與闡述，提出企業政工隊伍建設中所面臨的種種挑戰及任務，并分析了有益加快政工隊伍建設的有效措施，旨在使我國政工隊伍快速的成長起來，使其業務技能全方面地提升，為企業的經濟發展做出應有的貢獻，進而促使我國經濟的快速發展。

參考文獻：

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