聰明工作的五個方法

我們應該追求的是更聰明地工作，而不是辛苦拼命卻不見得有成果。

1.評估每一樣需要做的事情。一個人80%的工作成果往往來自20%的努力，三個標準幫你找準這20%。第一，仔細檢視公司策略與執行方法；第二，分析你的工作對你自己、團隊、合作伙伴及顧客的影響；第三，評估自己執行的能力，將重點放在自己握有的資源上。

2.限制短期目標的數量。一個人很可能想做的事情太多，一次就能列出一堆目標。如此一來，時間精力被淹沒，容易因為手忙腳亂而一事無成。取而代之，要讓最重要的目標都能有成果，必須仔細篩選限制短期目標的數量。

3.找出自己的工作循環。研究顯示，大腦只能專注90分鐘，之后需要至少15分鐘放松。找出自己生產力的高低時段，善用這些精華時段，特別留給思考性工作。

4.創造、修正、再次運用、成為自然而然的習慣。以此四步驟循序摸索出最有效率的做事模式，然后不斷重復執行，提高工作效率。

5.強化意志力。意志力有三個指向，了解三者間的差別，是達成工作目標的關鍵所在。“我會”，表示有決心將該做的事情做好；“我不會”，是對阻礙自己達到目標的事情說“不”，比如經常瀏覽電子郵件與社交媒體的壞習慣。“我想要”，指的是記得最終的目標，以及你之所以做手上正在做的事情的原因，幫助自己保持專注，強化自律。

摘編自 《EMBA》