黨的十八大精神在煙草企業(yè)政工工作中的指導

趙婷

【摘 要】黨的十八大為各級企業(yè)提供了比較完善的改革創(chuàng)新與科學發(fā)展的現代化理論體系，煙草政工職工一定要認真解讀與積極實踐，探索出一條合理的企業(yè)政工發(fā)展方向。本文主要對黨的十八大精神在政工工作中指導作用進行了分析。

【關鍵詞】黨的十八大精神；政工工作；煙草企業(yè)

政工工作與企業(yè)的經濟發(fā)展與經濟效益密切相關，在很大程度上影響著現代化和諧社會的建設和黨的形象。自從改革開放以來，我國現代化經濟建設在一定程度上取得了明顯的成績，逐漸步入到現代化發(fā)展階段。近幾年來，我國的經濟體系在不斷進行完善和深入，使經濟成分產生了多元化現象，從而使人們的價值觀與人生觀發(fā)生了本質性變化。在此種情況之下，政工工作需要面臨很多新的困難，在此期間曾出現過無從入手的境地。而在2012年，我國召開了黨十八大會議，其中十八大精神明確提出倡導新型科學發(fā)展觀與創(chuàng)新等現代化理念，為企業(yè)多元化發(fā)展提供了強有力的指導性意見，與此同時，還為政工工作的開展提供了新的思想指導與實踐指導。

一、煙草政工工作開展現狀

政工工作通常指單位所有職工參與政治思想相關的工作形式，展現職工建立的正確價值觀與人生觀等。當前，在多元化經濟的發(fā)展形勢之下，職工的思想已經發(fā)生了很大改變，簡單的生活與工作需求已經無法滿足人們對單位的相關要求，從而使政工工作需要面臨很多問題。

（1）政治思想工作過于死板，缺少活力與創(chuàng)新。從企業(yè)政治思想工作的表面上來看就是要貫徹與落實上級下放的相關文件，可是現實中企業(yè)思想政治工作的學習不是這樣。而表面化的學習相關政府下放的文件，只能使煙草職工感覺到非常務虛，缺少實質性解決問題的措施。要想認真做好企業(yè)的思想政治工作，就一定要從煙草職工角度出發(fā)，同時還要將事物的本質作為出發(fā)點，企業(yè)領導干部要常和職工進行交流，全方位為職工著想。通過運用一些詳細的行動具體落實上級下放的指示，使職工可以理解上級的思想意識，只有這樣才可以積極擁護黨，長期支持企業(yè)的快速發(fā)展。

（2）煙草政工工作運用的方法與手段等相關措施嚴重落后。科學技術的快速發(fā)展，使網絡科學技術慢慢進入到各個家庭之中，在一定程度上改變了人們原本的生活水平。可是在現階段政治思想工作的學習依然運用過于老套與傳統的相關政治學習方法，利用比較落后的方法進行強迫式的思想政治培訓工作，不但嚴重影響著企業(yè)經濟發(fā)展，還阻礙了提升職工的綜合素質。當前隨著高新科技的不斷普及，互聯網與移動技術以及多媒體等各種各樣的現代化教育方法在逐漸走向成熟，所以在進行思想政治的建設與學習的時候，一定要利用好現代化科學技術。不僅能夠提升職工的思想政治學習效率，還能夠促進企業(yè)的經濟發(fā)展與經濟建設，從而使煙草職工在建設的過程中不斷提升本身的綜合素質與思想政治水平。

（3）煙草企業(yè)思想政治工作的落實與貫徹力度不足。由于煙草職工缺少思想政治意識，造成企業(yè)的理念與職工多元化的思想形成矛盾，從而互相沖突。一旦不能落實與貫徹好企業(yè)思想政治工作，就會使職工對于國家或者是企業(yè)的利益根本所在缺少考慮，僅僅想到本身的利益。在新時期下，煙草職工多元化的思想政治與單位的政治思想很難形成統一，使矛盾日益增大。由于對國家的相關政策與方針沒有足夠的認識，產生消極情緒，從而對待工作就沒有熱情與積極性，單位就要承擔一定程度上的損失。這些后果全是因為政工工作貫徹與落實的力度不足。

二、黨的十八大精神在政工工作中的指導

對于現階段政工工作面臨的多種多樣問題，其中還存在一些缺少有效措施進行解決的問題，比如說政工工作進行培訓的問題，很久以來都在困擾著各個企業(yè)政治思想工作人員，許多職工為了避免由于不參加思想政治培訓工作導致扣發(fā)工資與獎金等相關原因，被迫參與企業(yè)的思想政治培訓，在思想上無法實現主動接受與學習的意識。但是在黨的十八大會議報告中，明確提出了黨的思想政治相關工作開展的詳細做法與理論性指導意見，可以使煙草職工在平時的學習生活過程中進行實踐。黨的十八大會議報告中最重要的就是傳承與創(chuàng)新，能夠利用四個關鍵詞進行概括，舉旗，改革與攻堅克難以及科學發(fā)展觀。在開展政工工作的過程中，一定要把握好十八大精神，充分發(fā)揚理論并且聯系實際，在實踐過程中進一步對十八大精神進行解讀，同時要解放思想與實事求是，并且在實踐過程中與時俱進和開創(chuàng)進取。

（1）改變原有的政治思想觀念。以十八大精神為政策指導。企業(yè)政工相關職工一定要改變以往的思想政治工作理念，縈繞企業(yè)的經濟效益利用黨的十八大報告提出的先進理論和方法，主動參加單位政工工作相關的策略與建設，強化思想政治工作開展的重要性。改變以往傳統思想政治工作由上而下的固定模式與方法，特別注意各個職工的思想政治工作具有的特殊性，探索出各個職工的思想政治工作相關模式，從而使政工工作可以很好的把握時代脈搏，在政工工作實踐過程中擁有一個重要的理論體系進行支撐，這樣就需要各個政工職工一定要認真學習與研究十八大精神中包含的科學方法，進而加強與改進以往的政工工作。

（2）建立擁有創(chuàng)新觀念的政工工作團隊。企業(yè)政工相關職工一定要認真學習十八大精神中提出的創(chuàng)新發(fā)展現代化主體思想，不僅要對觀念進行創(chuàng)新，還要提升企業(yè)政工相關職工的創(chuàng)新能力。要想提升職工的創(chuàng)新能力，一定要擁有雄厚的專業(yè)基礎知識。因此，企業(yè)政工干部一定要抓好理論與業(yè)務的學習，增強各種各樣專業(yè)相關知識的儲備，并且在實踐過程中開闊頭腦與拓展視野，從而提升本身的綜合素質。加強實踐鍛煉，將創(chuàng)新觀念融合至平時的工作與學習以及職工的思想政治培訓工作之中。總而言之，企業(yè)政工干部一定要做到與時俱進與堅持科學發(fā)展，在創(chuàng)新理念推動政工工作順利開展的前提下，對政工工作方法進行豐富，建立一支擁有非常好創(chuàng)新能力的政工工作團隊。

（3）全方面提升政工工作建設的科學技術水平。根據十八大精神對于政工工作建設的相關要求，企業(yè)政工機構一定要根據十八大精神對企業(yè)政工相關工作運用新的措施與制定新的機制。與此同時，進一步政工工作載體進行創(chuàng)新與豐富政工工作的具體內容與形式，從而不斷提升企業(yè)政工相關工作的水平，以縈繞服務于企業(yè)和建立政工團隊為核心，探索政工工作和企業(yè)業(yè)務工作的合理切入點，始終堅持論用黨的優(yōu)勢努力解決企業(yè)思想政治工作與業(yè)務工作，同時以堅定的信念強化思想政治的建設工作。與此同時還要對企業(yè)職工進行思想政治道德教育，從而完善企業(yè)的政工工作體系。

三、結語

綜上所述，企業(yè)要想做好政工工作，就一定要對政工工作的建設進行優(yōu)化，倡導現代化的創(chuàng)新理念，以黨的十八大精神作為政工工作的指導思想與指導方向。根據十八大的相關指示做好思想解放，提升煙草職工自身的綜合素質與專業(yè)技術水平，強化對政工工作的深刻認識。

參考文獻：

[1]陳文雨.十八大精神在政工工作中的實踐[J].東方企業(yè)文化，2013，（16）：43—43.

[2]李桂娥.黨的十八大精神在政工工作中的實踐[J].中外企業(yè)家，2013，（3）：182—186.

[3]鄭水珍.淺談新形勢下如何做好政工工作川.工會博覽：理論研究，2011，（3）：25—29.