強制性偵查措施運用問題探析

王晨

摘 要：在刑事訴訟過程中的偵查手段，主要指的是指人民檢察院、公安機關為了判斷犯罪情節(jié)輕重、獲取無犯罪事實的相關證據(jù)，以及對被告人、犯罪嫌疑人所依法進行的專項的調(diào)查手段和強制措施的總稱。通常情況下偵查手段可分為特殊偵查措施、運用情報資料偵查措施、偵查協(xié)作和綜合性偵查措施、一般偵查措施以及強制性偵查措施等。本文針對強制性偵查措施的運用問題進行研究，首先對強制性偵查措施的概念進行介紹，然后對強制性偵查的措施運用方法展開探析，以期通過本次研究對強制性偵查的措施運用起到一定的參考幫助作用。

關鍵詞：強制性；偵查措施；運用方法

強制性偵查措施在偵查階段具有重要的特性表現(xiàn)，其措施的研究需要在概念上進行重點的分析，避免出現(xiàn)概念的混淆。目前我國關于強制性偵查措施的研究開始從理論研究向著司法實務研究機械能過渡。其內(nèi)容不僅僅包含對人身以及財產(chǎn)等方面進行的強制性的偵查措施，也對如何提高法律監(jiān)督工作的實施進行了有價值的分析。通過對強制性偵查在概念理解和應用價值進行分析，得出對具體的現(xiàn)實的措施運用方法提出必要的研究總結，并未如何保障強制性偵查措施的發(fā)展提出必要的建議。

一、強制性偵查措施的概念

強制偵查措施，主要指的是應用強制性手段，對相對人的重要權益造成一定程度上侵害的一種偵查措施。典型的如搜查、扣押、逮捕以及拘留等，其與任意偵查措施，任意偵查措施主要指的是不動用強制性手段，不會對相對人的重要權益造成一定程度侵犯的偵查措施。因為強制性偵查措施強制性對公民的重要權益造成侵犯，為了有效地降低偵查機關濫用權力侵犯公民基本人權的事件發(fā)生率，需要采用相應的法定程序，對案件偵查的要件、程序、類型等進行合理的限制，對于法律當中沒有進行“明文授權”的強制性偵查措施，偵查機關不能進行使用，這也就是所謂的強制偵查法定原則[1]。

二、強制性偵查的措施運用方法探析

（一）管理制度的更新

在管理制度建設上，首先應該建立一個專門管理的部門，把強制性偵查納入到我國行政建設中來，以此提高強制性偵查的力度以及強度，從而實現(xiàn)強制性偵查以及犯罪偵查的正常化。其次，應該建立一支技術隊伍，通過對廣大人民所舉報或者反映比較強烈的犯罪的相關人員以及相關現(xiàn)象進行技術上的分析，從而保證犯罪以及強制性偵查的有效性。最后，通過完善管理制度的準則，來提高強制性偵查所應該注意的方法以及采取的有效方法，并以發(fā)展的眼光來對待這種新形式，而且使得這種新形式能夠確實提高我國刑事偵查人員隊伍的建設。可見，借助“強制性偵查”開展犯罪的偵查，管理制度的建設完備，才能夠使得這種犯罪偵查方式得到最大的保護以及實現(xiàn)最大的力量[2]。

（二）監(jiān)督制度的建立

這種監(jiān)督制度的建設，應該注意的問題，主要包括以下幾點：第一，應該從技術上監(jiān)督強制性偵查的發(fā)展。所謂技術上的監(jiān)督，主要考慮的問題是如何保證強制性偵查手段在犯罪偵查中運用時的有效性以及真實性，因此，在建設監(jiān)督制度時，必須注意偵查信息的有效性、真實性，也就是能夠從技術上保證監(jiān)督到位。第二，應該從理論上來監(jiān)督。目前，我國在開展強制性偵查活動進行犯罪偵查時，所出現(xiàn)的所有現(xiàn)象都是具體的，沒有對強制性偵查的現(xiàn)象、本質(zhì)、途徑以及意義等方面進行理論的闡發(fā)，也沒有人通過對強制性偵查的研究而提出如何提高犯罪偵查的有效性。因此，通過對理論上的建設，來提高監(jiān)督制度建設的效率，也能夠保證這種新形式更加作用于民，提高我國刑事偵查人員的自身作風建設。第三，應該對偵查環(huán)境進行監(jiān)督。強制性偵查，顧名思義，指的就是通過強制性手段來進行偵察行動的方式，因此，在進行監(jiān)督制度建設時，必須把對偵查環(huán)境的監(jiān)督也納入到監(jiān)督制度的建設中來[3]。

（三）培養(yǎng)“強制性偵查”犯罪偵查的相關強制性偵查人才

在進行強制性偵查犯罪偵查過程中，必須要注意專業(yè)素質(zhì)強制性偵查人才的培養(yǎng)，主要包括對技術強制性偵查人才、偵查強制性偵查人才以及信息處理強制性偵查人才的培養(yǎng)。在培養(yǎng)強制性偵查人才方面，可以從下面幾個方面來進行：第一，通過建立專門的培養(yǎng)制度，如開設相關方面的專業(yè)、設立相關的學科等來進行相關方面強制性偵查人才的培養(yǎng)。第二，通過培養(yǎng)方法的創(chuàng)新來實現(xiàn)強制性偵查人才培養(yǎng)的及時性。這方面可以做的工作則是通過對其他相關學科的培養(yǎng)方法來進行強制性偵查方面人才培養(yǎng)方法的創(chuàng)新，而且，更為重要的一點則是，培養(yǎng)方法上的創(chuàng)新能夠帶動相關強制性偵查的進展，從而保證我國公安機關隊伍的建設。第三，培養(yǎng)理念的轉變和改變。目前，與一些國家相比，我國在使用強制性偵查手段進行犯罪偵查的理念還是處于“看戲、看熱鬧”等理念的指導下，人民群眾并沒有對這種方式有著清醒的認識，因此，在培養(yǎng)相關強制性偵查人才時，必須要轉變培養(yǎng)的理念，保證強制性偵查人才的可用性以及嚴肅性。可見，在培養(yǎng)相關強制性偵查人才方面，必須要注意我國當前時代發(fā)展的大環(huán)境，從大環(huán)境中找到我國行政改革的出路以及在進行強制性偵查人才培養(yǎng)時，賦予強制性偵查人才崇高的使命管與責任感，這樣才能在一定意義上促進我國法制和監(jiān)察制度逐步完善和健全[4]。

三、結語

綜上所述，開展犯罪的偵查活動，國家必須從制度上保證強制性偵查的合法性以及具體的實施準則，通過建立完善的管理機制，從而促進我國強制性偵查的順利進行，同時對犯罪的偵查也能夠取得合理合法的渠道，借助強制性偵查手段開展犯罪的偵查，這在很大程度上能夠對我國刑事偵查人員的行為以及個人形象進行監(jiān)督，所以在建設強制性偵查的管理制度時，也應該注意監(jiān)督制度的建設，唯有如此，才能夠保證強制性偵查措施應用的合法有效性。

參考文獻：

[1]和博，肖友明.強制性偵查措施的運用與救濟研究——以云南省實證研究為視角的分析[J].云南大學學報（法學版），2012，02：112-117.

[2]高景峰，劉中琦.完善檢察機關法律監(jiān)督職能健全刑事訴訟法律監(jiān)督體系[J].國家檢察官學院學報，2013，02：14-25.

[3]樊崇義，吳光升.刑事訴訟法再修改背景下偵查程序的改革方向[J].鐵道警官高等專科學校學報，2012，01：9-17.

[4]何秉群，陳玉忠，王雷.我國檢察機關偵查監(jiān)督模式的問題及完善路徑——基于訴訟模式進化原理的分析[J].中國刑事法雜志，2013，10：102-110.